despido fraude deslealtad
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La vídeo vigilancia en el lugar de trabajo y el derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal ¿Es acorde la doctrina del TC y del TS con el Derecho de la UE?
... por la empresa para justificar el despido de un trabajador. El trabajador vino prestando ... trasgresión de la buena fe contractual, fraude, deslealtad y abuso de confianza, mediante ...
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Violación de secretos empresariales: conductas relevantes y circunstancias (presupuestos y requisitos) de su deslealtad
...ej., robo, fraude, violación del deber de conidencialidad..) 6 . . En el momento actual .... La Sala Social del TS en 1986 consideró que el despido por transgresión de la buena fe contractual y abuso de conianza, procede ...
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
...La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... si estima que se ha alcanzado mediante fraude, dolo, coacción o abuso de derecho o para la ... en relación con el fraude y la deslealtad. Pues, la lealtad no sólo es el cumplimiento de ...
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La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ... de cotizadas, que revelaran pruebas de fraude y necesitaran medidas de protección contra ... -
Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... posesión del bien se obtiene mediante un fraude o ardid, es decir, por medio de un engaño ..., en la apropiación indebida la deslealtad supone una actuación fuera de lo que el título ...
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Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
...1685/2013, no admite como prueba del despido las imágenes obtenidas por una cámara con una ... la calificación de falta muy grave de deslealtad y abuso de confianza. . 46 La trabajadora de un ... publicaciones que muestran situaciones de fraude a la empresa, cuando estando en situación de ...
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El deber de buena fe durante la Incapacidad Laboral
... fe, incapacidad temporal, suspensión, fraude, trabajador. Key words: good faith, temporary ...ón para el trabajador, pudiendo llegar al despido, además de la pérdida del derecho a las ... dicha, como la no concurrencia con deslealtad hacia el empresario, la no divulgación de los ...
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El control empresarial de la incapacidad temporal
... excesiva morbilidad y la aplicación del despido del articulo 52 d] TRLET como “solución” ..., cuando el empleador entiende que concurre fraude y ha realizado averiguaciones por otras vías, ... a pedir la baja se considera una deslealtad que puede significar perder la prima de ...
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La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... la extinción de la relación laboral por despido disciplinario. . Pero la jurisprudencia no ... que la misma no implica “ deslealtad y fraude a la empresa, al existir, certificado ... -
STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
...ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID. ...d.-Sobre la buena fe negociadora y el fraude legal, la sentencia rechaza la alegada falta de ... fe, cuando señala la existencia de deslealtad al negar las demandadas el proceso ... -
Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
..., siendo declarado procedente el despido por los tribunales españoles y posteriormente ... medios lícitos, lealmente, sin que medie fraude, engaño, o deslealtad alguna». . 129 Vid. ...
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El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
... de un formalismo legal, se incida en fraude en los intereses de terceros burlando su buena fe ... de la ilegalidad, la morosidad y la deslealtad desde una revisión general del sistema, op. ... anulación de un acto administrativo de despido colectivo (ERE)», en la publicación ...
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Delitos de deslealtad procesal en el ejercicio de la abogacía
... puede amparar la utilización de medios ilícitos o injustos, ni el fraude (art. 3.4 CDAE). . 2. Presentar en juicio documentos, testigos y peritos ... laboral, cualquier pretensión en relación con su reclamación de despido. «Es evidente que, en su primitiva naturaleza, la carta falseada no puede ...
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El periodo de consultas
. PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 59 . ...Buena fe, dolo, abuso de derecho y fraude a ley en la negociación. . Se trata de una ... en relación con el fraude y la deslealtad. . Pues, la lealtad no sólo es el cumplimiento ...
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STS 77/2017, 31 de Enero de 2017
TRABAJADOR. PROTECCIÓN DE DATOS E INTIMIDAD. DERECHOS FUNDAMENTALES. Se acepta como medio de prueba la grabación de imágenes por cámaras de vídeo-vigilancia. La instalación de cámaras de seguridad es lícita siempre que el trabajador conozca la instalación de las cámaras y su ubicación por motivos de seguridad. Se trata de una medida justificada por razones de seguridad, necesaria y proporcionada
... la empresa PLANA & DIEGUEZ, S.L., sobre Despido. Ha sido parte recurrida D. Felipe representado ... transgresión de la buena fe contractual, fraude, deslealtad y abuso de confianza mediante ... -
Título IV. Del consorcio conyugal
... concedidas a uno de los cónyuges por despido o cese de actividad profesional. f) Los frutos y ... de su mujer, salvo casos excepcionales de fraude o de mala administración. El problema del pasivo ...) o su impericia, su negligencia o su deslealtad (vid. art. 241). Es indiferente la causa ...
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STS 437/2018, 24 de Abril de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. El resto de las conductas previas que se incardinan en el acontecimiento objeto de específica valoración para el despido, corresponden a esferas jurídicas diversas y si bien la empresa las considera coadyuvantes en la exigencia de responsabilidad que imputa al actor, deben ser objeto de oportuno deslinde. Se desestima la casación.
...sobre despido, habiendo sido parte el Ministerio Fiscal. Ha ...c) ""El fraude, deslealtad o abuso en las gestiones ... -
La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
...ón de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por ... las cuales se incluyen, por ejemplo: a) el fraude, la deslealtad y el abuso de confianza en las ... -
El control del uso del crédito horario y la eventual sanción por su uso abusivo
... horario "constituye una actitud de deslealtad respecto del colectivo de trabajadores ..., asimismo, "una manifiesta actitud de fraude para la empresa"207. Expuesto lo que antecede, es ..., llegando como fin último a su despido. La jurisprudencia, de forma general, ha aceptado ...
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Laboral y seguridad social
... la celebración de dichos contratos en fraude de ley y que se convierta su relación laboral en ... la ocupación («Directiva 2000/78»), al despido disciplinario de un trabajador, hasta el momento ... supervisor constituye un ejemplo de deslealtad y desatención en el ejercicio de sus funciones ...
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El derecho de separación por falta de reparto de dividendos: su reconocimiento y caracterización
... del órgano de administración, despido de los socios minoritarios empleados de la ...) en los que se ponga de maniiesto la deslealtad de la mayoría hacia la sociedad, ni aque-llos ... del ejercicio por abuso de derecho y fraude de ley, airma que «la aplicación del resultado ...
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Despido disciplinario e incumplimiento del código de conducta de la empresa. Comentario a la sentencia del TSJ de Castilla de la Mancha de 9 de febrero de 2017
...55.4 ("La falsedad, deslealtad, el fraude, el abuso de confianza y el hurto o robo, tanto a campaneros de ...
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Laboral y seguridad social
... los próximos años en la lucha contra el fraude en la contratación temporal y en los contratos a ... El despido objetivo de un trabajador especialmente sensible ... una conducta constitutiva de fraude, deslealtad y abuso de confianza en el trabajo que llevaron a ...
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Sentencias
... la misma, como mecanismo para impedir el fraude legal (art. 1.7.º). Por tanto, en el presente ..., lo que le privaba de indemnización por despido. Por tanto, esta Sala debe declarar que la ...11 LCP) debe justificarse la deslealtad, por el modo y forma en que se llega a estar en ...
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STSJ Asturias 1560/2014, 11 de Julio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. La empresa recurrente, obligada a soportar la carga de la prueba, no ha conseguido acreditar fehacientemente la realidad de las conductas transgresoras de los deberes y obligaciones laborales que al trabajador se le imputan en la comunicación extintiva de su contrato, y por tanto que haya incurrido en un incumplimiento grave y culpable de desobediencia, fraude, deslealtad o
... la demandada le notificó la carta de despido cuyo contenido es el siguiente:. "Sr. D. ... de indisciplina o desobediencia y de deslealtad y abuso de confianza en las gestiones ... grave y culpable de desobediencia, fraude, deslealtad o abuso de confianza en las gestiones ...