despido fin obra
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Papeleta de conciliación sobre despido por fraude en fin de obra o servicio
El trabajador podrá, mediante papeleta de conciliación presentada ante el correspondiente Servicio de mediación, conciliación y arbitraje, evitar la tramitación del proceso judicial en reclamación de despido, su fundamento radica en los artículo 63 y ss de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. En ella se deberá especificar el lugar de trabajo, su categoría...
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La construcción judicial del despido tácito
...1138/2004. La primera de ellas considera que se estaría ante un prestamismo laboral, constitutivo de una cesión ilegal de mano de obra, y el hecho aislado de que no se permitiera al trabajador la entrada en su centro de trabajo, cuando pocos días antes la corporación que lo tenía ...
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El despido por razón de enfermedad: una cuestión siempre abierta. Comentario a la STSJ de Cataluña 4514/2022, de 27 de julio
... de comentario había sido contratada por una empresa el 27 de enero de 2020 con la categoría profesional de limpiadora, mediante contrato para obra o servicio determinado que, sin embargo, el Juzgado de instancia considera indefinido por no identificarse una actividad con autonomía y ...
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Configuración del activo
..., que va a consistir en el dominio exclusivo de su autor sobre la obra que nace de la personalidad del propio autor. Existe una relación directa ... pensiones de jubilación, o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán gananciales las ...
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
...1484/2008, FJ 6, y STSJ de Canarias/Las Palmas, 30-10-2008, recurso de suplicación núm. 826/2007, FJ 2. . 37 Véase mi obra citada en la nota anterior. . 38 Así, entre otros muchos, el V Convenio Único del Personal Laboral de la Xunta de Galicia (DOG, 3-11-2008) ... -
STS 130/2022, 9 de Febrero de 2022
DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que debe calificarse como nulo el despido de una trabajadora derivado del anuncio que ésta realiza acerca de su futuro matrimonio. Se afirma que adoptar una decisión empresarial peyorativa para una trabajadora como consecuencia de que anuncie o contraiga matrimonio es un trato discriminatorio y opuesto al artículo 14 CE....
...contra dicha recurrente y el Ministerio Fiscal, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrida Dª Otilia., representada y ... en virtud de un contrato de trabajo temporal de fecha 03/04/2018, por obra o servicio determinado, para prestar servicios como técnico de proyectos ... -
Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
...á derecho a solicitar la misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el Artículo 56, de treinta ... prestación laboral en un ambiente despejado de ofensas de palabra y obra que atenten a su dignidad personal, y es constitutiva de accidente de ...
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
. La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones previstas para este despido” ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
.... c) Por expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato”. . Por supuesto ambas causas son .... Pero, además, nos atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas económicas, técnicas, ...
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Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2022
..., con derechos de explotación, no tiene cabida en la noción de «obra o prestación literaria, artística o científica» a los efectos de poder ...@LABORAL. DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que ...
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Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... al público, tanto en las horas de apertura como en las de cierre, obra impulsado exclusivamente por un evidente ánimo de lucro, sin otras ...
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Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
...Cuando se contrate al trabajador para la realización de una obra o servicio determinados, con autonomía y sustantividad propia dentro de ..., en caso de incumplimiento, reclamar en procedimiento de despido ante la jurisdicción social, iniciándose el plazo para ello desde el ...
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El contrato de trabajo indefinido adscrito a obra de construcción
... cualificación presenta puntos en común con el despido objetivo por falta de adaptación (art. 52.b ET). Por su parte, los supuestos de exceso de personal o de insuficiencia de obras en la misma provincia ...
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La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... contenido de los estatutos sociales, ver el capítulo IV de esta obra colectiva . D) Convenios de sindicación. El cambio generacional ..., como también lo son las prestaciones por seguro por desempleo o despido y la reparación por los rendimientos económicos producidos por la ... -
La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
...ó a esta figura al conocer de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de confianza como ... -
El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... indemnización que legalmente corresponda para la extinción por despido improcedente. Hace falta también una correlación o relación de ... de otro trabajador de la subcontratista durante la ejecución de una obra de construcción. El hecho de presenciar cómo el compañero se ...
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El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... EMPRESARIAL DE LA OBLIGACIÓN DE LLAMAMIENTO: NO TODO ES DESPIDO. 6. POSIBILIDADES DE REGULACIÓN CONVENCIONAL: EL TRABAJO FIJO DISCONTINUO .... • La cesión de mano de obra a través de las ETT 9 . . De acuerdo con lo establecido en los nuevos ... -
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
...e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía establecida con carácter ... ahorros y fundaciones bancarias en el desarrollo de su actividad de obra social, percibidas para cursar estudios reglados, tanto en España como en ...
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Opiniones Doctrinales
...que llega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... BELLSOLELL, O & PASTOR MERCHANTE, J.; “El fin del contrato por obra y servicio: ¿el amanecer de una nueva jurisprudencia sobre condición ...
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El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... interinos y eventuales como los trabajadores con contrato para obra o servicio determinado, eventuales e interinos y, también, sin ninguna ... trabajadores fijos –y no de los temporales– en supuestos de despido disciplinario improcedente (art. 96.2 EBEP 40 ), si bien esta última ...
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La video-vigilancia de la persona trabajadora en la empresa: protección de datos personales y prueba ilícita
..., todavía quedará otra decisión: la calificación del despido disciplinario como improcedente o como nulo. . Es evidente que el hecho ... control de los trabajadores, al cual se añade la vigilancia por obra de la remisión del art. 89 al art. 20.3 ET. Asimismo, control y ...
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La configuración del daño moral
... de los llamados derechos de la personalidad, se toman de la obra Summa Theologica de santo tomás 14 , en ella se recogen conceptos ... . También se admite la indemnización del daño moral por el despido que es declarado improcedente cuando se trata de contratos temporales 117 ...
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El régimen disciplinario
...b) Despido disciplinario del personal laboral, que sólo podrá sancionar la ...Examen especial del artículo 384 bis.» LECRIM, en la obra Comentarios a la Legislación del Penal, tomo XI, Madrid, 1991, pp. ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... de lo social resolviendo el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme (art. 281 LRJS). . ... en cuenta el contenido de los artículos 42 –subcontratación de obra o servicio–, 43 –cesión ilegal de trabajadores–, 44 –sucesión de ...
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El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
...ón, sino también el de interinidad por vacante, el contrato para obra o servicio determinado, el contrato eventual, los contratos de profesores ... no fijo y del contrato de interinidad por vacante, por la vía del despido por causas económicas, organizativas o de producción, con las ...