incapacidad temporal despido
-
Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?
El presente estudio tiene por objeto realizar un análisis exhaustivo de la calificación que merece el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal. Durante estos últimos años se han sucedido numerosas resoluciones judiciales sobre esta materia que han considerado que un despido de este tipo no se considera nulo, sino improcedente. Sin embargo, el TJUE ha suscitado la duda...
-
La calificación del despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de larga duración en la actual doctrina del Tribunal Supremo: STS de 15 de marzo de 2018
Tras la STJUE de 11 de abril de 2013, desde diferentes foros doctrinales y judiciales enseguida se consideró que este pronunciamiento necesariamente debía impactar en el tratamiento que hasta el momento habían recibido las extinciones contractuales que tuvieran como principal motivación la enfermedad del trabajador, cuando la misma pudiera ser asimilada a una discapacidad, de modo que un despido...
-
Incapacidad temporal y despido: puede apreciarse discriminación por discapacidad ‘ex’ Directiva 2000/78 si la limitación es “duradera” (comentario a las Conclusiones del Abogado General a Cuestiones Prejudiciales del Juzgado de lo Social de Barcelona núm. 33)
Publicado originalmente en http://ignasibeltran.com La cuestión relativa a la eventual existencia de una discriminación por discapacidad a la luz de la Directiva 2000/78/CE en las extinciones contractual...
-
¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador por la falta de reincorporación a su puesto de trabajo tras el alta médica por tenerla impugnada, en un procedimiento de incapacidad temporal no superior a 365 días?
@Cuestión litigiosa En el presente artículo se analiza la STS 276/2023, 17 de Abril de 2023 que resuelve un recurso de casación para la unificación de doctrina en el que se plantea si la falta de reincorporaci...
-
La calificación del despido durante el periodo de suspensión del contrato por incapacidad temporal: STSJ de Cataluña de 12 junio de 2017
El objetivo del presente articulo consiste en analizar la evolución del concepto de incapacidad en la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y su adaptación a la legislación interna. Examinando el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE en la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y las consecuencias derivadas del mismo
-
Despido y discapacidad tras la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
... causa de la peRsona tRabajadoRa poR causa de IncapacIdad tempoRal o de seR especIalmente ... sensIble a ...
-
El despido por razón de enfermedad: una cuestión siempre abierta. Comentario a la STSJ de Cataluña 4514/2022, de 27 de julio
... que se produce inmediatamente después de la baja por incapacidad temporal con diagnóstico de COVID-19, con una carta de despido en la que ...
-
Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
... , criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: ... en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la ... ás en situación de baja laboral por incapacidad temporal; todo ello en el marco de una situación ...
-
Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2023
... de modificación de medidas, la eficacia temporal de la sentencia que declara la extinción de la ... Ver Práctico Laboral ... DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN MENOR PARA TRABAJADORES ... DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE. INCAPACIDAD TEMPORAL. VALIDEZ DE LA PRUEBA. Las fotografías ...
-
STS, 31 de Enero de 2011
DESPIDO. INCAPACIDAD TEMPORAL. DERECHO A LA INTEGRIDAD FÍSICA. Se reclama contra la sentencia que declara la nulidad del despido del trabajador que inició proceso de incapacidad temporal derivada de enfermedad común. La presión bajo amenaza de despido para que el trabajador con incapacidad temporal abandone el tratamiento médico que, con baja en el trabajo, le ha sido prescrito constituye una...
... Fernando contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... de julio de 2009 inicia situación de incapacidad temporal, derivada de enfermedad común, con el ... -
La construcción judicial del despido tácito
... temporal entre la fecha de pago y la del vencimiento de la deuda y la reiteración, ... Concretamente, para los casos de baja por incapacidad temporal hay diversidad de situaciones, pues en unos casos se aprecia una ...
-
La extinción del contrato de trabajo en prueba
... bien porque el contrato es de naturaleza temporal o bien porque está subordinado al cumplimiento ... incapacidad permanente total o absoluta 631 ... A estas ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ...
-
El deber de buena fe durante la Incapacidad Laboral
... EL DEBER DE BUENA FE DURANTE LA INCAPACIDAD TEMPORAL ... Raquel Poquet Catalá ... Profesora colaboradora de la UOC ... aplicación de una sanción para el trabajador, pudiendo llegar al despido, además de la pérdida del derecho a las prestaciones, tal y como lo ...
-
STS 306/2018, 15 de Marzo de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE IT. La situación de incapacidad temporal en la que se hallaba la trabajadora al ser despedida no puede incardinarse en un supuesto de discriminación gravado con la calificación de nulidad. Procede mantener la calificación de despido improcedente derivada de la falta de justificación como despido disciplinario, que en todo caso exige un componente
... recurrente y el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... 3º.- La actora inicio un proceso de incapacidad" temporal en data 13 de octubre de 2014, con diagn\xC3" ... -
El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
... casos al trabajador le es exigible una cierta diligencia dado que la no comunicación de la impugnación a la empresa puede acarrearle el despido disciplinario, sin olvidar que deberá estar atento a un eventual silencio administrativo del SPS, que en su caso será negativo ... El SPS ...
-
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... és en el mantenimiento de la relación temporal" en el tiempo pactado, sobre todo si la contrataci\xC3" ... de la estabilidad obligatoria es su incapacidad para garantizar el estatus de ciudadanía en la ...
-
Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
... incapacidad temporal en el sistema de Seguridad Social, Granada, Ed. Comares, 2014, ...
-
Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... 1685/2013, no admite como prueba del despido las imágenes obtenidas por una cámara con una ... , cuando estando en situación de incapacidad temporal, el trabajador/a desarrolle actividades ...
-
El nuevo régimen jurídico de la incapacidad temporal: una aproximación legal
... derivados de la entrega tardía a la empresa del parte médico, incumplimiento que habitualmente motivaba que la empresa procediera al despido disciplinario de la persona trabajadora por inasistencia injustificada al trabajo y que, en ocasiones, se ha justificado por los tribunales, ...
-
Configuración del activo
... , o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán ... actividad, intelectual o física, temporal o indefinida, por cuenta ajena o propia, dirigida ... naturaleza jurídica del subsidio por incapacidad temporal derivada de enfermedad o accidente de ...
-
El control empresarial de la incapacidad temporal
... En este sentido, se abordaran en este bloque, de un lado, el control de la excesiva morbilidad y la aplicación del despido del articulo 52 d] TRLET como “solución” quirúrgica a dicho problema y, en segundo lugar, los controles empresariales de carácter ...
-
La aplicación de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el concepto de discapacidad. Comentario a las sentencias del Tribunal Supremo de 22 de mayo de 2020 (rec. 2684/2017) y de 15 de septiembre de 2020 (rec. 3387/2017)
El artículo analiza dos sentencias recientes del TS en las que ha aplicado la interpretación del TJUE sobre el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE. Ambas sentencias resuelven recursos para la unificación de doctrina sobre supuestos de hecho similares y en los que se utiliza la sentencia del TJUE sobre el caso Daouidi como sentencia de contraste. En ambas resoluciones, el TS...
... , Directiva 2000/78/CE, TJUE, Daouidi, incapacidad temporal, despido ... Keywords: disability, ... -
Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... o falta de rendimiento durante una legítima situación de incapacidad" temporal (que problemáticamente nuestros jueces y tribunales de justicia \xE2" ...
-
Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
... c) Incapacidad temporal de los trabajadores. d) Nacimiento, ... , en lo relativo a la proteccin contra el despido derivada del disfrute de permisos de conciliacin ...
-
La incapacidad/discapacidad como posible 'causa' mediata o inmediata de extinción del contrato de trabajo por ineptitud. Planteamiento general
DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES 9 ... 1. La ... capacidad para trabajar de modo diverso; es decir, con carácter temporal o definitivo y con carácter reversible o irreversible. El marco jurídico ...