despido disciplinario disminucion rendimiento trabajo

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1 voz del tesauro para despido disciplinario disminucion rendimiento trabajo

5.046 documentos para despido disciplinario disminucion rendimiento trabajo

- Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
... o colectivas, excluyendo a los despidos de carácter disciplinario. Se preserva, en consec... pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos, que puedan af...e) Sistema de trabajo y rendimiento. f) Funciones, cuando excedan de los límites que ...
- Legislación Refundida
- Normativa Estatal
- Real Decreto Legislativo 2/2011, de 5 de septiembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante.
... y los equipamientos portuarios; y la disminución de los costes del sistema portuario español en ar... de ciertas organizaciones de trabajo portuario– la evolución normativa, sin hacerles... gestión más eficiente y un mayor rendimiento del conjunto de medios utilizados. En este caso, e... común por dimisión del trabajador, por despido disciplinario declarado procedente o por mutuo acu...
- Legislación Refundida
- Normativa Estatal
- LEY 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
... Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones CAPÍTULO VI. D... Régimen disciplinario TÍTULO VIII. Cooperación entre las Administra... de las competencias y en el rendimiento. De esta manera podrá reducirse la inflación org... un máximo de dos horas, con la disminución proporcional de sus retribuciones. h) Por razones ...b) Despido disciplinario del personal laboral, que sólo podr...
- Legislación Refundida
- Normativa Estatal

- Carta despido disciplinario 54.2 e (disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado)
Carta de despido por causa objetiva por disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado. PALABRAS CLAVES: Despido. Disminución continuada. Causas Objetivas. Liquidación
- Formularios Sagardoy de Derecho Laboral
- Cartas de despido
- La utilización del correo electrónico como motivo de despido laboral
Introducción. -II. Control empresarial sobre las diferentes modalidades de uso del correo electrónico: 1. Uso profesional. 2. Uso personal. 3. Uso mixto, profesional y privado. -III. Despido disciplinario por uso indebido del correo electrónico: 1. Incumplimientos contractuales derivados del uso indebido del correo electrónico que pueden generar el despido disciplinario: 1.1. La indisciplina o desobediencia en el trabajo (art. 54.2.b) ET). 1.2. La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado (art. 54.2.e) ET). 1.3. La trasgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza en el desempeño del trabajo (art. 54.2.d) ET). 2. La calificación de la conducta del trabajador: 2.1. Gravedad de ...
- Empresa y prueba informática
- Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
... que se aplicará exclusivamente a los despidos económicos, sean individuales o colectivos, excluuyendo a los despidos de carácter disciplinario. Se preserva, en consecuencia, el compromiso del G...e) Sistema de trabajo y rendimiento. f) Funciones, cuando excedan de los límites que ... por reducción de jornada la disminución temporal de entre un 10 y un 70 por ciento de la j...
- BOE. Boletín Oficial del Estado núm. 147, 17 de Junio de 2010
- I - Disposiciones Generales
- Jefatura del estado
- Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 21 de Julio de 2009
RECURSO DE CASACIÓN. FINIQUITO. CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. Para que el documento denominado finiquito produzca el efecto extintivo del contrato, es necesario que del mismo se derive una voluntad clara e inequívoca del trabajador de dar por concluida la relación laboral. Se estima el recurso.

...Dionisio contra REMICA S.A., sobre DESPIDO. Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis Ferna... trabajo, procediendo a su despido disciplinario, siendo la causa originadora de tal decisión, su disminución continuada, voluntaria y reiterada en el rendimien...

☞ Sentencia Favorable a: Recurrente
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
... El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades CAPÍTULO I... de consejeros sea el talento y el rendimiento profesional, ya que, para que el proceso esté pre..., incluidas las retributivas y las de despido, y en la afiliación y participación en las organ... en la normativa de régimen disciplinario. d) La identificación de las personas responsable... de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octav...
- Legislación Refundida
- Normativa Estatal
- Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores.
... De la relacion individual de trabajo . Capitulo primero . Disposiciones generales . ... ser discriminados por razon de disminuciones fisicas, psiquicas y sensoriales, siempre que se h... a traslados, suspensiones o despidos. . Tres. Todas las cargas fiscales y de Seguridad.... E) sistema de trabajo y rendimiento. . Tres. En los tres primeros supuestos del apart... como si se tratare de despido disciplinario. . Cuatro. Cuando el empresario incumpliese los r...
- BOE. Boletín Oficial del Estado núm. 0064, 14 de Marzo de 1980
- I - Disposiciones Generales
- Jefatura del estado
- Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
... y desarrollo, entendido como el trabajo creativo realizado de forma sistemática para incr... la indemnización prevista para el despido improcedente en el Texto Refundido de la Ley del E... desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos. En consecuencia, en el com..., se vea afectado por una disminución de sus retribuciones en cómputo anual, le será d... normativa reguladora del régimen disciplinario. 8. El Instituto de Astrofísica de Canarias tiene...
- Legislación Refundida
- Normativa Estatal

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