despido disciplinario carga de la prueba
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... lo dispuesto respecto del despido disciplinario, aunque cabe observar algunos aspectos de ... en la contemplación, determinación y prueba de la causa económica de la medida empresarial ... de los particulares; no imponer ninguna carga, obligación o prestación más gravosas que las ...
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El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
... que posibilitan realizar un despido disciplinario por parte del empresario, siendo una de ellas la ... ón de conducta grave y culpable, y la prueba de que el estado mental del trabajador afectado ... –es decir, el empresario– “la carga de probar la veracidad de los hechos imputados en ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... declaración de nulidad del despido disciplinario, con la consiguiente condena a los salarios de ... que en estos procedimientos se invierta la carga de la prueba, teniendo que ser el demandado el ...
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Despido y discapacidad tras la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
... es una causa justa de despido, ni disciplinario ni objetivo. Más ampliamente, no es procedente ... en esos casos a la empresa la carga de acreditar que las dolencias no presentan esas ... probada y aplicada de modo proporcional (prueba plena en contrario) ... Una valoración a ...
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Jurisprudencia seleccionada abril 2022
... la repetida imposibilidad de practicar la prueba en el plenario, lo que había motivado ya tres ... Se establece que el despido nulo de un docente cuando finaliza el curso ... DESPIDO DISCIPLINARIO PROCEDENTE. TRANSGRESIÓN DE LA BUENA FE UAL. CARGA DE LA PRUEBA. Se confirma el despido ...
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El régimen disciplinario
... conforme a las reglas generales de la prueba. El segundo, y más estratégico, se sitúa en el ... b) Despido disciplinario del personal laboral, que sólo ... indican las STC 120/1994 y 283/1994, la carga de probar los hechos constitutivos de cada ...
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Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... fundamentales: indicios e inversión de la carga de la prueba. 1.2. La nulidad objetiva del ... 55.5 ET, en supuestos de despido disciplinario, reproducidos, en el artículo 53.4 ET, también ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... supuestos constitutivos de despido disciplinario 641 y los que conforman los propios del despido ... la importante diferencia con respecto a la carga probatoria a desplegar en un procedimiento de ...
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El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... corresponda para la extinción por despido improcedente ... Hace falta también una ... el daño causado, lo cual exige no solo la prueba de los hechos y de la producción de daños y ... en la carga de la prueba 93 y aun cuando el empresario haya ... en los reglamentos de régimen disciplinario aplicables a dichos sujetos. Igualmente, tales ...
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La indemnización pactada mediante cláusula penal en el contrato
... de existencia de pacto indemnizatorio por despido improcedente del deportista profesional, este ... , o por un pretendido despido disciplinario del club por incumplimiento contractual grave y ... En cambio, la carga de la prueba de la justificación del pretendido ...
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El despido de la mujer embarazada y la vulneración del principio de no discriminación. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 21 de junio de 2021
... embarazada, discriminación, falta de prueba del conocimiento por parte de la empresa de la ... despido objetivo, como de despido disciplinario, así como cuando se impugne cualquier causa de ... , para que se produzca la inversión de la carga" de la prueba, no basta con que la trabajadora est\xC3" ...
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Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... con los límites al poder disciplinario del empresario cuando las cláusulas colectivas ... ón, a nuestro juicio, si el empresario prueba que no puede utilizar otra forma menos invasiva ... 1685/2013, no admite como prueba del despido las imágenes obtenidas por una cámara con una ... que reconoce este derecho para gestionar la carga ...
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Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral
Las cámaras de videovigilancia son un instrumento tecnológico del que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se aborda el valor de las cámaras de videovigilancia como medio de prueba en el proceso laboral analizando tres grandes temas: el primero es el
... parte de afirmar que la sanción o el despido disciplinario han de calificarse como de nulos ... la prueba (el empresario) tiene también la carga de probar la autenticidad y exactitud de la misma ... -
STSJ Asturias 1560/2014, 11 de Julio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. La empresa recurrente, obligada a soportar la carga de la prueba, no ha conseguido acreditar fehacientemente la realidad de las conductas transgresoras de los deberes y obligaciones laborales que al trabajador se le imputan en la comunicación extintiva de su contrato, y por tanto que haya incurrido en un incumplimiento grave y culpable de desobediencia, fraude, deslealtad o
... al actor el inicio de un expediente disciplinario, relatando los hechos que lo motivaban; el actor ... la demandada le notificó la carta de despido cuyo contenido es el siguiente: ... "Sr. D ... la "práctica de distintos medios de prueba, de cara a adverar los extremos que así fueron ... la carga de probar la veracidad de los hechos imputados en ... -
Jurisprudencia seleccionada diciembre 2021
... y por radicar la credibilidad y confianza, prueba que se aprecia en el engaño bastante. Se ... un cese ajustado a derecho y no un despido. STS nº1060/2021 Social 27/10/2021 ... PLUS ... DESPIDO DISCIPLINARIO. DERECHO A LA PROTECCIÓN DE DATOS. DERECHO A LA ... CARGA DE LA PRUEBA. ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA.SUJETO ...
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La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ... la demanda de oficio para suplir la carga de argumentación que pesa sobre la parte ... al incluir la inversión de la carga de la prueba y las medidas cautelares ... Respecto de la ... -
El deber de seguridad impuesto al trabajador y las consecuencias derivadas de su incumplimiento
... este no dice nada, sólo será posible el despido disciplinario por incumplimiento grave y culpable ... En sentido contrario, si no se prueba por el trabajador la irregularidad (intrínseca o ... La carga de la prueba se desplazará hacia el empresario ...
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Manifestaciones concretas del poder de control del empleador en el desarrollo de la relación laboral
... por parte del ordenamiento para que la prueba aportada por el detective sea legal. O dicho en ... detectada por el detective como causa de despido del trabajador ... 1º) Los sujetos legitimados ... consecuencia inmediata el despido disciplinario habida cuenta el carácter de máxima sanción ...
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El despido objetivo por ineptitud sobrevenida
... , como sí sucede con el despido disciplinario, pues se introduce por vez primera con el RDLRT ... antes del cumplimiento de un periodo de prueba no podrá ser alegada después de dicho ... En el empleador recae la carga de la prueba de demostrar que concurre una ...
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El régimen disciplinario
... ) mientras que esas faltas provocan el “despido disciplinario” del trabajador. Tal despido ... conforme a las reglas generales de la prueba. El segundo, y más ... 32 Lorenzo de ... recibidas, si consideran que implican una carga de trabajo que no corresponde, pero este derecho ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... Se presumirá, salvo prueba en contrario, que no se da dicha desvinculación ... A) DESPIDO DISCIPLINARIO, (art 54.1 ET) ... La normativa aplicable ... 2.9.- CARGA DEL VEHÍCULO ... La capacidad de carga de ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... en la regulación del régimen disciplinario se incluye una referencia ... como ... despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ... puedan darle a dicho carácter a la prueba de conocimiento del idioma cooficial de la ... ón, salvo que esas medidas supongan una carga excesiva para el empresario. Para determinar si ...
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Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... falta de prueba ... concluyente ... no puede erigirse en ... se hace objeto a su dueño con una cierta carga, al menos, intencional o dolosa. Y en las SSTS de ... a lo establecido en su régimen disciplinario, pero no podrán ser castigadas como ...
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Jurisprudencia seleccionada junio 2023
... que puedan afectar negativamente a la carga jurídica y económica del contrato y que la ... de socios en diversas ocasiones, de la prueba se extrae que dicho acuerdo no resultó de ... COMPETENCIA TERRITORIAL. DESPIDO. TELETRABAJO. A los efectos de determinar la ... DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE. INCAPACIDAD TEMPORAL. VALIDEZ DE LA ...
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Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
... acreditado la imposibilidad o excesiva carga u onerosidad en la “adaptación” [art. 52.a) ... no existe causa seria en el despido disciplinario o por circunstancias objetivas, no siendo ... el supuesto analizado la práctica de la prueba confirma la existencia de indicios más que ...