despido diciplinario

61 resultados para despido diciplinario

  • STSJ Cataluña 3273/2015, 20 de Mayo de 2015

    DESPID DICIPLINARIO. El derecho a la tutela judicial efectiva es perfectamente compatible con el establecimiento de condicionamientos previos para el acceso a la jurisdicción, y en concreto, con la exigencia del agotamiento de la reclamación administrativa o de la conciliación previa, según proceda. Los mencionados actos previos no pueden permanecer al margen del derecho fundamental de la tutela...

    ... - Tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 906/2010, 5 de Noviembre de 2010

    Lesión. Improcedencia del despido disciplinario. Salarios de tramitación. Trabajo

    ... a instancia de DOÑA Mariana, contra la empresa recurrente, sobre despido, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. JUAN MIGUEL TORRES ANDRÉS, y ... Por todo ello, nos vemos obligados a proceder a su DESPIDO DICIPLINARIO que tendrá efectos el día de hoy ... Por ello, conforme se le indica al ...
  • STSJ Galicia 3741/2008, 22 de Octubre de 2008

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Y cuando intencionadamente se realiza un acto de dicha naturaleza, no es dable sino estimarlo -indisputablemente- como grave y culpable transgresión, suficiente para legitimar la decisión empresarial de despedir", e igualmente en cuanto a daños a terceros constitutivos de dicha infracción la STSJ de Cataluña (Sala de lo Social, Sección 1), de 21 diciembre 2005, doctrina que

    ... en autos se presentó demanda por Eusebio en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado AKROS JOYEROS SLL. En su día se celebró ... mismo día 28 de diciembre de 2007, se procede a su DESPIDO DICIPLINARIO con fundamento en el articulo 54.2d ) del mimo cuerpo legal citado ...
  • STSJ País Vasco , 21 de Junio de 2005

    DESPIDO. Nos encontramos ante un supuesto de aplicación de la teoría gradualista o de la proporcionalidad del despido, puesto que, en principio la conducta de la trabajadora, tal y como se consigna en la sentencia recurrida, y dentro de la falta de prosperación del motivo primero, debe ser encuadrada como un ilícito laboral, que implica una transgresión de los parámetros del contrato de trabajo...

    ... de Septiembre de dos mil cuatro , dictada en proceso sobre DSP (DESPIDO), y entablado por Estela frente a FOGASA y María Purificación ... Es ... demandada comunicó a la actora por medio de carta su despido diciplinario por falta muy grave de transgresión de buena fe contractual, y un abuso ...
  • STSJ País Vasco , 23 de Mayo de 2006

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJADOR. COMPETENCIA DESLEAL. DEFINICIÓN. Se entiende por competencia desleal la actividad del trabajador encaminada a realizar labores de la misma naturaleza o rama de producción de las que está ejecutando, en virtud del contrato de trabajo vigente, y todo ello sin consentimiento del empresario y siempre que le cause un perjuicio real o potencial. Se desestima el...

    ... treinta de Noviembre de dos mil cinco, dictada en proceso sobre DESPIDO, y entablado por Cornelio frente a SUPERMERCADOS ERCORECA S.A. y FONDO DE ... que solicita la declaración de existencia de un despido diciplinario improcedente por entender infringido el artículo 54-1-2 f) del Estatuto ...
  • STSJ Castilla y León 905/2008, 24 de Septiembre de 2008

    DESPIDO. Si tomamos en consideración que la grabación de los cobros en la caja por el dependiente es la garantía de que el dinero obrante en la caja corresponde a lo efectivamente cobrado a los clientes, la conducta reseñada implica una evidente quiebra de la confianza depositada en quien se hace cargo de la gestión de tales cobros en metálico, al producirse intencionadamente una situación de...

    ... sobre DESPIDO , ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. DON Rafael A. López Parada ... la decisión de rescindir el contrato laboral por DESPIDO DICIPLINARIO por una falta muy grave del artículo 54.2 "a" y "d" del Estatuto de los ...
  • STSJ País Vasco , 3 de Octubre de 2000

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Debe confirmarse la sentencia de despido, sin que pueda cuestionarse, y por un elemental criterio de seguridad jurídica, atenerse a lo que en ella se dispone a los efectos de precisar si se ha reclamado en tiempo y forma. Pues, si se establece que quedan ajenos de la protección del desempleo quienes no demanden en tiempo y forma frente al despido, se está en el caso de...

    ... despido disciplinario ... SEGUNDO: Con fecha 29 de Junio de 1.999 se dictó ... previo que testimonie la realidad y la veracidad del despido diciplinario. También lo es que se trata de igual manera, a efectos de acceder a la ...
  • STSJ Cataluña , 5 de Octubre de 2000

    DESPIDO. La conducta acreditada del actor, constituye una transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, que por grave y culpable, es causa de despido, conforme al art. 54-2-d) del Estatuto de los Trabajadores, y que ha sido correctamente calificado de procedente (arts. 55-4 ET., 108-1 y 109 LPL). Se desestima la demanda. Se desestima la apelaci?

    ... -11-99 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de ... que se había procedido a adoptar la decisión de su despido diciplinario con efectos a la notificación de la carta por los incumplimientos ...
  • RESOLUCION DE 10 DE MARZO DE 1993, de la Direccion general de Trabajo, por la que se dispone la Inscripcion en el Registro y Publicacion del Convenio colectivo para el Personal laboral del Consejo superior de Investigaciones cientificas.
    ... Traslado forzoso sin derecho a indemnización ... Despido" ... Art. 52. Prescripción.-Las faltas leves prescribirán a los diez d\xC3" ... oportuna información e instruirá, en su caso, el expediente diciplinario ...
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