desempleo parcial

• Práctico Asesor
• Práctico Laboral

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

El desempleo parcial es consecuencia de una reducción temporal de la jornada de trabajo y del salario. En este estudio se analizan algunas cuestiones relativas a la configuración legal de la situación de desempleo parcial (elementos, ámbito excluido, situaciones extravagantes de desempleo parcial) y su relación con las normas laborales

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

El cumplimiento de los compromisos presupuestarios y la reducción del déficit público han provocado importantes ajustes en el seno de las Administraciones Públicas españolas. Así, la reducción de jornada laboral para sus trabajadores temporales, incluidos los funcionarios interinos, trae aparejada la necesidad de determinar si estos últimos tienen derecho o no a beneficiarse de las prestaciones...

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

Se analizan dos Sentencias sobre desempleo, en las que actuó como Ponente Desdentado Bonete, con una gran impacto doctrinal y jurisprudencial: la STS de 26 de marzo de 2007, que declaró la improcedencia del reintegro en caso de que no hubiera cobro de salarios de tramitación por desaparición o insolvencia de la empresa; y la STS de 5 de mayo de 2004, relativa al desempleo parcial sin reducción de

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

El presente estudio analiza la jurisprudencia establecida acerca de la protección por desempleo de los funcionarios interinos; en el caso se trata de un supuesto de desempleo parcial, pero la doctrina puede implicar efectos más generales y en ella la solución judicial opta por una protección material de la situación de desempleo de estos empleados públicos, obviando los obstáculos formales que...