descuelgue salarial definicion
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La ductilidad del descuelgue convencional (ex artículo 82.3 ET) vs los intentos judiciales de establecer un marco de límites ineludibles. A propósito de la sentencia de la Audiencia Nacional, Sala de lo Social, de 7 de abril de 2017
... ón retroactiva del descuelgue-; y en paralelo se procede a la definición conceptual de las materias mismas susceptibles de descuelgue convencional (sistemas de remuneración y cuantía salarial) al tiempo que se amaga una revisión de otras líneas delimitadoras ...
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Descuelgue e inaplicación del contenido normativo del convenio colectivo
... condiciones y procedimientos para la inaplicación de su régimen salarial, de forma muy extraordinaria, teniendo en cuenta el eventual daño para la ... aplicación en la empresa: ‘La inaplicación de convenio por definición es temporal, provisional y transitoria y no puede tener carácter ...
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La doble escala por la fecha de contratación y otras desigualdades salariales tras la reforma laboral de 2012
... centralidad asumida por la devaluación salarial en estos años de profunda crisis económica ... de trabajo, la inaplicación o descuelgue del convenio colectivo estatutario, la prioridad ... doble escala salarial y de la definición misma de juventud, y el inconveniente de moverse ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... refieren a los términos del intercambio salarial, y no a la dimensión cualitativa del trabajo 6 ... De acuerdo con la definición de la oit, el diálogo social se considera como ... ón y facilitar la inaplicación o el descuelgue de las condiciones de trabajo pactadas en los ... -
Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... todavía cabida e interés en nuestro sistema, aunque por definición provoquen diferencias en el plano retributivo ... Pero todavía ... -
El personal laboral al servicio de la administración pública
... laboral que conforme a la nueva definición funcional de los puestos de trabajo estén ... anual, que fija el incremento salarial aplicable con carácter general. La ... , un tratamiento diferenciado con el descuelgue eventual que prevé el artículo 82.3 del ET ...
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Registro salarial y auditoria retributiva como fórmulas centrales para reducir la brecha retributiva
... un sistema de acceso a la información adecuado y una correcta definición de los aspectos relevantes en la conceptualización del trabajo de igual ... garantía salarial, nuevo texto convencional, inaplicación o descuelgue del salario convencional, modificación sustancial de condiciones de ...
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La renovada relevancia de la cuestión salarial en el despliegue de la negociación colectiva tras la reforma laboral del 2021 y la directiva europea sobre salarios mínimos adecuados
... de trabajadores, la insistencia en la necesidad de lograr el descuelgue salarial o la inaplicación del incremento salarial de los convenios ... y más eficaces límites al control digital del empleador, la definición de aspectos centrales del trabajo a distancia y la regulación del trabajo ...
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Unión Europea, España y Portugal
... de servicio universal se aplican, por definición, a una conexión a la red telefónica pública ... y salud en el trabajo, estructura salarial y determinación de incrementos salariales, ... empresa inició negociaciones para el descuelgue del convenio colectivo estatal que le resultaba ...
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STSJ Andalucía 3150/2014, 27 de Noviembre de 2014
DESPIDO. Debe entenderse por disminución persistente en el nivel de ingresos o ventas de una compañía, aclarando que se produce tal disminución si la disminución en el nivel de ingresos o ventas se produce durante tres trimestres consecutivos. Esta misma definición se incluye en la regulación del descuelgue salarial y de las demás condiciones laborales previstas en convenio colectivo estatutario.
... ón ante el Fondo de Garantía Salarial ... Asimismo, en este acto le informamos que ... Esta misma definición se incluye en la regulación del descuelgue ... -
Un salario variable a través de la participación en los beneficios
... parte de la historia de nuestro modelo salarial; no estaríamos, por lo tanto, ante una ... ógica de la denominada «cláusula de descuelgue», en virtud de la cual las empresas con ...
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Medidas de racionalización en el sector público: incidencia sobre la estabilidad del personal laboral
La crisis económica de los últimos años y la necesidad de contener el défi-cit han obligado a adoptar decisiones de reorganización en el sector pú-blico, tendentes, de un lado, a la reversión de actividades que anteriormen-te habían sido encomendadas a empresas privadas, y, de otro, a la fusión o extinción de determinados entes instrumentales, suscitándose un amplio conjunto de problemas...
... 4.2. La práctica del descuelgue de condiciones: formalidades ... 5. LA ... ón adicional 20.ª ET adapta la definición legal de las causas económicas, técnicas y ... , al sistema de remuneración y cuantía salarial, al sistema de trabajo y rendimiento, a las ... -
Externalización de la gestión de los servicios públicos y sus consecuencias sobre las condiciones de trabajo
... ejemplo, con las medidas de contención salarial y reducción del mismo, que ha podido trasladarse ... sus beneficios utilizando para ello el descuelgue o inaplicación del convenio en materia de ... Seguridad Social en la definición del contrato de gestión de servicios públicos ...
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Análisis histórico del marco jurídico negocial en el estatuto de los trabajadores: de la inercia franquista y la añagaza sindical a los planes de igualdad
En el presente estudio se realiza un análisis histórico del marco normativo español de negociación colectiva para intentar encontrar las razones por las que se ha perpetuado en España el sistema de convenios colectivos de eficacia general ex ante. Razones que deberían llevar a una profunda reflexión y revisión del sistema, sobre todo teniendo en cuenta la actual regulación sobre los planes de...
... se introdujeron las cláusulas de descuelgue salarial 39 y la posibilidad de modificar la ... 59 , dejando completamente de lado la definición de puestos y el sistema de clasificación ... -
Solución autónoma de conflictos laborales
... arbitraje que introducen en materia de descuelgue o inaplicación de las cláusulas de los ... a los supuestos de inaplicación salarial, contemplados en el artículo 82.3 en atención a ...
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Modalidad procesal de impugnación y convenios colectivos de empresa: notas sobre los debates en la jurisprudencia reciente (2016)
... convenio colectivo, los mecanismos de descuelgue del convenio de empresa de las unidades de ... – influye de manera deci-siva en la definición de los sujetos negociales con un impacto muy ... J., Un lado oculto de la flexibilidad salarial: el incremento de la judicialización, Bomarzo, ...
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Judicialización de las medidas de flexibilidad interna
Bajo la consideración general del protagonismo del derecho procesal del trabajo para, junto con el derecho sustantivo, hacer del Derecho del Trabajo el ordenamiento compensador e igualador en orden a la corrección de las desigualdades de que habla el Tribunal Constitucional, el presente trabajo trata de poner de relieve precisamente cómo las reformas de la legislación sustantiva requieren de la...
... económico del despido, tipología y definición de causas de extinción), conceptualmente siempre ... ón del artículo 82.3 ET, sobre “descuelgue salarial”. Las reformas introducidas en este ... -
Algunas implicaciones sobre la subcontratación en la reforma laboral: actualidad del debate
El objetivo del artículo es actualizar el debate de la regulación de la subcontratación laboral tras la reforma laboral, a través de una valoración crítica de las novedades y desde una perspectiva histórica y sistematizada, tomando prestado un esquema básico que permite leer los cambios en forma de categorías. Para ello, el texto repasa algunos de los problemas más relevantes derivados de la...
... supuesto de hecho, a través de la definición y alcance de los términos ... responsabilidades solidarias en materia salarial y de seguridad social, las medidas en torno a la ... un sucedáneo de la inaplicación o el descuelgue” 11 ... Además, el hecho de que la reforma del ... -
La ultraactividad tras el Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre
... paradigmático en el procedimiento de descuelgue del artículo 82.3 del ET), lo deberá hacer en ... , la introducción del descuelgue salarial o la reforma de la concurrencia de convenios para ... solo en convenio colectivo (por definición, estatutario). Sin embargo, las mismas razones ...
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El personal laboral al servicio de la Administración Pública
... La definición y la justificación del despido colectivo.—8 ... anual, que fija el incremento salarial aplicable con carácter general. La ... , un tratamiento diferenciado con el descuelgue eventual que prevé el artículo 82.3 del ET ...
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Una breve referencia a la protección jurisdiccional
... salarial de los municipios afectados» [art. 13.4. 2 a) ... , la aplicación supletoria de la definición de causa productiva que introduce el nuevo art ... á el procedimiento más garantista de descuelgue o inaplicación de condiciones de trabajo ex ...
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Los sindicatos durante la crisis y el impacto de las reformas sobre su capacidad de negociación
... concretos y un pacto de moderación salarial ... La legislatura concluyó, en noviembre de ... descuelgue "para hacer la adaptación de los salarios y ... los interlocutores sociales ignora la definición constitucional de España como un Estado social y ...
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El diálogo social y la negociación colectiva como herramientas para lograr una transición digital justa
Frente a los retos que plantea la tecnología, en particular la digitalización y automatización en el mundo laboral, la respuesta ha de ser afrontar la gobernanza de los cambios mediante una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías para llevar a cabo la transición justa pretendida, que consisten en recurrir a las herramientas habituales para aplicarlas...
... tomar decisiones” sobre la cuantía salarial o los despidos (Todolí Signes, 2017: 56), ... A la hora de su definición y requisitos, se ha de tener en consideración ... por razón de género en supuestos de descuelgue convencional o modificación sustancial de ... -
Desarticulación y desactivación del sistema de negociación colectiva. El declive de la fuerza vinculante del convenio colectivo antes de la reforma laboral de 2021.
... (7)--, hoy revertida en materia salarial a raíz del RD-L 32/2021, se suman otras ... digitalizados en referencia a la definición de unidades de contratación en sectores plurales ... La negociación colectiva de empresa. Descuelgue y prioridad aplicativa del convenio de empresa ...
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Legitimación y capacidad para negociar convenios colectivos estatutarios: los convenios de empresa
... indicado “una mejor y más completa definición ... 747 Como aptitud genérica para negociar ... Descuelgue y prioridad aplicativa del convenio de empresa , ...