descanso jornada partida
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Conflictos interpretativos en torno al descanso semanal
En este trabajo se analiza el régimen jurídico del descanso semanal, desde su marco normativo, su fundamentación teórica y jurídica, y los conflictos planteados alrededor del mismo, especialmente, su posible solapamiento o acumulación con el descanso diario; la concreción del día de disfrute, sea éste el domingo u otro día semanal y su rigidez; y la acumulación por períodos de hasta tres días...
...jornada de trabajo”. Este mandato constitucional dirigido a los poderes ... este conflicto se plantea respecto de los trabajadores con jornada partida y en aquellos casos en los que la jornada ordinaria de trabajo finaliza en ... -
La jornada de trabajo ordinaria de los trabajadores a tiempo parcial
...ón deberá respetar en todo caso los periodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en la ley y el trabajador deberá conocer con .... 3. LA JORNADA PARTIDA Y LA JORNADA CONTINUADA DE LOS TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL . Como se ...
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Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) núm. 85/2023, de 18 de enero de 2023, recurso de casación n.º 78/2021, sobre la validez del mecanismo de registro de jornada
... de horas trabajadas durante cada día, descontando los tiempos de descanso y cualquier interrupción no considerada como tiempo de trabajo efectivo. ...El punto de partida sobre la obligación de establecer un sistema que permita computar la ...
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El régimen de descansos en la jornada a tiempo parcial
... su duración son, también, crecientes: los descansos diarios, el descanso semanal y las vacaciones y los festivos anuales. . La cuestión que ha ...Pues bien, a este respecto, el punto de partida debe ser el principio general de la equiparación; según el cual los ...
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Los subtipos de trabajo a tiempo parcial y sus especialidades en materia de jornada y descansos
...; lo que incluye los límites a la jornada de trabajo diaria, el descanso intrajornada y el descanso inter-jornadas y, en su caso, el límite ecido en el art. 12.4 b) del ET sobre la jornada partida de los trabajadores a tiempo parcial. Por su parte, el descanso semanal ...
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Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
... de ellas se acoge al sistema de semana partida. V.1.2. ANÁLISIS CUALITATIVO: A.- Criterios ... o materno, procurando no entorpecer su descanso nocturno ni in terferir en sus actividades ... trabajo de los Juzgados en su conjunto en jornada de tarde, pero partiendo de la base de qu e el ...
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Las reducciones y adaptaciones de jornada en atención a las necesidades personales y familiares del trabajador
...La norma le reconoce la posibilidad de fragmentar esta hora de descanso en dos partes (o más, si así se permite por convenio colectivo o acuerdo ...No obstante, en los casos de jornada partida la ausencia sí podría situarse tanto al final del periodo matutino como ...
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Delimitación de la figura y análisis de su régimen jurídico
... que el actor no solo ha de identificar la partida de daño indemnizable, en este caso el lucro ... el incumplimiento de las normas sobre descanso en el trabajo por parte del empresario no es ... temporal, no pudiendo cumplir con su jornada laboral ordinaria, pero tampoco pudiendo realizar ...
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Guía sobre el registro de Jornada
... cooperativa la regulación de la duración de la jornada, descanso semanal mínimo, fiestas y vacaciones anuales, no previéndose la ...
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El derecho a la desconexión digital en la ley y en la incipiente negociación colectiva española: la importancia de su regulación jurídica
El trabajo se enfoca a responder a la cuestión de si era necesario regular un nuevo derecho de los trabajadores a la desconexión digital. Las legislaciones sobre jornada y descanso de todos los países de la Unión Europea cuentan con límites máximos de jornada y con descansos obligatorios, pero sin embargo este derecho emerge en las legislaciones de muchos países de nuestro entorno. La nueva...
...Las legislaciones sobre jornada y descanso de todos los países de la Unión ...Los ODS como punto de partida para el fomento de la calidad del empleo ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
.... Artculo 34. Jornada". . . Art\u0092culo 35. Horas extraordinarias. . . Art\xC2".... . Artculo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos. . . Artculo 38. ...completo y esta se realice de forma partida, . solo ser posible efectuar una nica . ... -
Apuntes civiles sobre el lucro cesante
... serio, sin descontar los días descanso, se aparta de la línea que viene manteniendo ...La partida indemnizatoria por lucro cesante, en ... que solo tenía un trabajador a media jornada para las dos delegaciones y que el volumen de ...
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El derecho del trabajo ante la transformación digital
... presentar un interrogante básico de partida en términos de alternativas. En concreto ese ... excepcionar las reglas limitativas de la jornada de trabajo y condicionantes del horario de ... a los tiempos de trabajo y tiempos de descanso mantenga su plena funcionalidad desde el punto de ...
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¿Derecho a la desconexión u obligación empresarial de desconexión remota? Retos legislativos desde la perspectiva laboral
Este artículo parte de la base de que el trabajo en el entorno digital no modifica la naturaleza de la relación laboral. Desde esta perspectiva, argumenta algunas de las razones por las cuales la flexibilidad no se puede considerar una característica inherente del trabajo con dispositivos TIC. En la medida en que el derecho a la desconexión pretende garantizar el descanso del trabajador sin...
... dret a la desconnexió; relació laboral; jornada laboral; treball digital . IDP N.º 36 (Octubre, ... alguns exemples que poden ser el punt de partida" per explorar l’efectivitat i la possibilitat d\xE2\x80"... -
Límites de la incapacidad temporal
... La hipótesis de partida deriva de la extinción del derecho a la ...ón prolongada de más de 4 horas por jornada, manipulación de pacientes impedidos y adoptar ... un periodo de Servicios ni un periodo de descanso asimilable. Por lo demás, el TSJ apuntala la ...
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El derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: naturaleza y alcance
... con determinadas condiciones de trabajo: jornada de trabajo, lugar de trabajo y modo de ... redenominada del “viejo” derecho al descanso, pues en el Código de Trabajo francés se .... El punto de partida es, en suma, el reconocimiento de un mismo ...
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Criterios para la consideración del 'tiempo de trabajo efectivo': los supuestos más recientes
... que tanto al comienzo como al final de la jornada diaria el trabajador se encuentre en su puesto de ... recientes 82 sición al de período de descanso al excluirse mutuamente ambos conceptos: por .... El punto de partida es el siguiente: el concepto de “tiempo de ...
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Negociación colectiva y prevención de riesgos psicosociales
El objetivo de este estudio es analizar el tratamiento de los riesgos psicosociales por parte de la negociación colectiva. Para ello, en primer lugar, se define el concepto de riesgo psicosocial y se identifican los distintos tipos de riegos psicosociales. En segundo lugar, se analiza el papel que puede desempeñar la negociación colectiva en la prevención de riesgos psicosociales. En tercer lugar,
... con el estrés laboral, el punto de partida debe ser el Acuerdo marco europeo, de 8 de ... de tiempo de trabajo o por la falta del descanso. Suele manifestarse principalmente en los ... de reiterada prolongación de la jornada laboral o falta del debido descanso interjornadas ... -
La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... colectivo, así como a realizar la jornada anual establecida en el mismo; salvo que las ... del estrés laboral y la falta de descanso suficiente. . Frente a todo ello, se ha ...
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El concepto de accidente de trabajo en misión: una modalidad de accidente de trabajo distinta de la del accidente de trabajo de trabajo in itinere
... accidentes laborales ocurridos durante la jornada en año 2.008; los accidentes laborales de ... variados –y peculiares– tiempos de descanso propios de tal profesión. Y en los trabajos cuyo ...Del punto de partida o del origen del trayecto del camino en ...
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La desconexión digital como límite frente a la invasión de la privacidad
La Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales introduce en nuestro ordenamiento el derecho a la desconexión digital. Del análisis de sus antecedentes normativos y jurisprudenciales, así como de su configuración legal y contenido, se desprende su naturaleza fundamental en conexión con derechos como la privacidad, la conciliación de la vida...
... personal de los trabajadores fuera de su jornada laboral, pero también con una faceta ... Tiempo de trabajo y descanso en el ámbito internacional y europeo 2.2. La ...Este informe fue el punto de partida para la elaboración de la previsión legal ... -
Cómputo, retribución y otras cuestiones de interés en materia de permisos retribuidos
El disfrute de los permisos, pese a ser una cuestión de orden menor en comparación con otras de mayor calado, genera multitud de problemas prácticos que conviene resolver. Aquí, se prestará atención a dos de ellos por su especial incidencia: la determinación del período de duración de los permisos y qué concretos conceptos debe incluir el salario a percibir. Finalmente, se abordará un tema...
... de permiso y los días de vacaciones o descanso del trabajador. . Como se ha dicho, son todas ... lo que, coincidieran o no las nupcias en jornada hábil o inhábil, ese día ya había que ... supondría colocar en peor situación de partida, de forma injustificada, a los trabajadores a ... -
Las relaciones laborales en el sector de la «restauración»
... modalidades contractuales, el salario, la jornada, las vicisitudes de la relación laboral, las ...En este grupo se encuadran los jefes de partida, cocineros, reposteros, ayudante de cocina, ...ón colectiva siempre que se respete el descanso mínimo interjornadas previsto en la ley, esto ...
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La construcción legal y convencional del derecho a la desconexión digital
... laboral y, con ello, prolongar la jornada laboral. . Al margen de la mayor o menor ... el derecho del trabajador a su tiempo de descanso, que, como regla general, debería ser ... Acuerdo Marco, por constituir el punto de partida para la adaptación de las relaciones laborales a ...
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SAN 140/2016, 19 de Septiembre de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. Cuando la jornada diaria tenga una duración continuada, o cualquiera de los tramos si es jornada partida, de entre cuatro o más horas e inferior a seis horas, existirá un descanso de diez minutos, considerados como tiempo de trabajo efectivo; de la misma forma, si la jornada diaria de duración continuada, o cualquiera de los tramos si es jornada partida, fuera entre seis y...
... sostienen la vulneración del derecho al descanso de los representantes legales de los trabajadores ..." Cuando la jornada diaria tenga una duración continuada, o ra de los tramos si es jornada partida, de entre cuatro o más horas e inferior a seis ...