demanda reclamacion diferencias salariales

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Valoración vLex
  • Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social

    ...78)              SECCIÓN 3ª. Medidas cautelares (art. 79)          CAPÍTULO II. Del proceso ordinario (arts. 80 a 101)              SECCIÓN 1ª. Demanda (arts. 80 a 82)              SECCIÓN 2ª. Conciliación y juicio (arts. 83 a 89)              SECCIÓN 3ª. De las pruebas (arts. 90 a 96)              ... Despido disciplinario (arts. 103 a 113)              SECCIÓN 2ª. Proceso de impugnación de sanciones (arts. 114 a 115)          CAPÍTULO III. De la reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido (arts. 116 a 119)          CAPÍTULO IV. De la extinción del contrato por causas objetivas, por despido colectivo y ... procesal especial para, en ella, incluir tal alegación, en todo caso con aplicación de las garantías propias de esta modalidad procesal especial, todo ello en términos que eviten las diferencias de interpretación actuales. El Libro Tercero contiene el régimen relativo a los medios de impugnación, esto es, los recursos contra providencias, autos, diligencias de ordenación, decretos y ...3. A la acción de reclamación de la categoría o grupo profesional será acumulable la reclamación de las diferencias salariales correspondientes. Contra la sentencia que recaiga no se dará recurso alguno, salvo que las diferencias salariales reclamadas alcancen la cuantía requerida para el recurso de suplicación. Ver ...

  • Sentencia nº 201/2007 de Tribunal Constitucional, Sala 2ª, 24 de Septiembre de 2007

    ...2. Los hechos de los que trae causa la demanda, relevantes para la resolución del recurso, son, en síntesis, los siguientes:. a) Las demandantes de amparo venían prestando servicios para el Ministerio de Educación y Cultura como profesoras de ...b) Las demandantes formularon en fecha 16 de diciembre de 1999 reclamación de cantidad por diferencias salariales frente al citado Ministerio de Educación y Cultura, en aplicación de lo dispuesto en la Orden de 9 de septiembre de 1993, por la que se acordaba la ...

  • Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.

    ...Se evitan así tanto la extensión automática del concurso a personas que, aun responsables de las deudas sociales, pueden ser solventes, como las reclamaciones individuales de los acreedores contra los socios, perturbadoras del buen orden del concurso. La ley regula asimismo con criterios de funcionalidad los efectos de la declaración de concurso sobre los ... respecto de los créditos concursales; los salarios del artículo 32.1 del Estatuto de los Trabajadores serán satisfechos con anterioridad al resto de créditos concursales; y los salariales del artículo 32.3 del mismo texto gozarán de privilegio general, al igual que las indemnizaciones derivadas de accidente de trabajo y los recargos sobre las prestaciones por incumplimiento de las ...1. Los jueces del orden civil y del orden social ante quienes se interponga demanda de la que deba conocer el juez del concurso de conformidad con lo previsto en esta ley se abstendrán de conocer, previniendo a las partes que usen de su derecho ante el juez del concurso. De ...En otro caso, las diferencias se sustanciarán por los trámites del incidente concursal y el juez decidirá acerca de la resolución, acordando, en su caso, las restituciones que procedan y la indemnización que haya de ...

  • Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

    ...En un sistema que genera incentivos adecuados, las empresas pueden hacer frente a las oscilaciones de la demanda recurriendo a mecanismos diferentes al despido, que preserven el capital humano de la empresa, tales como reducciones temporales de salario o de jornada. Este tipo de ajuste ha sido relevante en los ... contrato de trabajo y condenará al empresario al pago de los salarios dejados de percibir por el trabajador hasta la fecha de la reanudación del contrato o, en su caso, al abono de las diferencias que procedan respecto del importe recibido en concepto de prestaciones por desempleo durante el periodo de suspensión, sin perjuicio del reintegro que proceda realizar por el empresario del importe ..., tendrá prioridad aplicativa respecto del convenio sectorial estatal, autonómico o de ámbito inferior en las siguientes materias: a) La cuantía del salario base y de los complementos salariales, incluidos los vinculados a la situación y resultados de la empresa. b) El abono o la compensación de las horas extraordinarias y la retribución específica del trabajo a turnos. c) El horario y ... correspondientes, el incumplimiento de la obligación establecida en este apartado o de las medidas sociales de acompañamiento asumidas por el empresario, podrá dar lugar a la reclamación de su cumplimiento por parte de los trabajadores. 11. Las empresas que realicen despidos colectivos de acuerdo con lo establecido en este artículo, y que incluyan a trabajadores de cincuenta o más ...

  • Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

    ...17 a 21)          SECCIÓN 3º. Clasificación profesional y promoción en el trabajo (arts. 22 a 25)          SECCIÓN 4º. Salarios y garantías salariales (arts. 26 a 33)          SECCIÓN 5º. Tiempo de trabajo (arts. 34 a 38)      CAPÍTULO III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo (arts. 39 a 57) ...Serán igualmente nulas las órdenes de discriminar y las decisiones del empresario que supongan un trato desfavorable de los trabajadores como reacción ante una reclamación efectuada en la empresa o ante una acción administrativa o judicial destinada a exigir el cumplimiento del principio de igualdad de trato y no discriminación. 2. Podrán establecerse por ley las ... lo dispuesto en el apartado anterior, el Gobierno podrá regular medidas de reserva, duración o preferencia en el empleo que tengan por objeto facilitar la colocación de trabajadores demandantes de empleo. Asimismo, el Gobierno podrá otorgar subvenciones, desgravaciones y otras medidas para fomentar el empleo de grupos específicos de trabajadores que encuentren dificultades especiales para ...La compensación de las diferencias, por exceso o por defecto, entre la jornada realizada y la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo legal o pactada será exigible según lo acordado en convenio colectivo o, a falta de ...

  • Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social.

    ... de cotización dentro de plazo reglamentario de ingreso: 1º Recargo del 20 por ciento de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas antes de la terminación del plazo de ingreso de la reclamación de deuda o acta de liquidación. 2º Recargo del 35 por ciento de la deuda, si se abonaran a partir de la terminación de dicho plazo de ingreso. 2. Las deudas con la Seguridad Social que tengan ...No obstante, si la norma, el acta de conciliación, la sentencia o el título correspondiente establecieran que tales incrementos o diferencias deben abonarse o deben surtir efectos en un determinado mes, el plazo reglamentario de ingreso de las cuotas correspondientes finalizará el último día del mes siguiente a aquel en que se abonen chos incrementos o surtan efecto dichas diferencias, siempre que se acredite documentalmente el mes en que han sido abonadas o aplicadas. 3º Respecto de los incrementos salariales debidos a convenio colectivo, el plazo reglamentario de ingreso finalizará el último día del mes siguiente a aquel en que deban abonarse, en todo o en parte, dichos incrementos en los términos ...Transcurrido dicho plazo sin que haya recaído resolución expresa, podrá entenderse desestimada a efectos de formular la correspondiente demanda ante los órganos jurisdiccionales del orden civil. 2. Si se dictase resolución estimatoria de la tercería de dominio, se alzará el embargo trabado sobre el bien de que se trate, sin perjuicio de ...

  • Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

    ... caso, por cualquier actuación administrativa realizada con conocimiento formal del responsable del pago conducente a la liquidación o recaudación de la deuda y, especialmente, por su reclamación administrativa mediante reclamación de deuda o acta de liquidación. Artículo 21 modificado por la Ley 42/1994, de 30 de Diciembre , de Medidas fiscales, administrativas y de Orden social. ...c) Diferencias de importe entre las cuotas ingresadas y las que legalmente corresponda liquidar, debidas a errores aritméticos o de cálculo que resulten directamente de los documentos de cotización presentados. ...b) Encontrarse inscritos en las oficinas de empleo como demandantes de empleo durante un plazo de, al menos, seis meses inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud de la jubilación. c) Acreditar un período mínimo de cotización efectiva de 33 años, sin ... de jubilación, en su modalidad contributiva, no se podrán computar los incrementos de las bases de cotización, producidos en los dos últimos años, que sean consecuencia de aumentos salariales superiores al incremento medio interanual experimentado en el convenio colectivo aplicable o, en su defecto, en el correspondiente sector. 3. Se exceptúan de la norma general establecida en el ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 30 de Mayo de 2005

    ... , DON Oscar , DON Franco , DON Benedicto , DON Juan María , DON Jose Luis , DON Manuel , DON Fidel , DON Benito , DON Juan Pablo , frente a CIA TRANSMEDITERRÁNEA S.A., sobre RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Han comparecido ante esta Sala, en concepto de recurridos DON Luis Angel Y OTROS, representados por el Letrado D. RAFAEL GOIRIA GONZÁLEZ. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. ... de suplicación interpuesto por COMPAÑÍA TRANSMEDITERRÁNEA S.A., contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 8 de Madrid, de fecha 14 de octubre de 2003, en virtud de demanda deducida por DON Luis Angel , DON Pablo , DON Felix , DON Agustín , DON Carlos Antonio , DON Oscar , DON Franco , DON Benedicto , DON Juan María , DON Jose Luis , DON Manuel , DON ...de fecha 10 de febrero de 2003, y en las correspondientes tablas salariales se establecía un valor para la hora extraordinaria inferior al que corresponde al de la hora ordinaria. La sentencia de instancia estimó parcialmente la demanda y condenó a la empresa demandada ... CUARTO.- Aunque no hace al caso que ahora se enjuicia, toda vez que, al mismo, resulta de aplicación lo dispuesto en el art. 16.2 del R.D. 1561/1995, que no establece diferencias entre horas extraordinarias y horas de presencia, sin embargo, no cabe confundir ambos tipos de horario laboral y conviene significar que en relación con las horas de presencia esta Sala, entre ...

  • Ley 38/2011, de 10 de octubre, de reforma de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.

    ...Se resuelven también las dudas jurídicas planteadas en torno a la calificación como créditos contra la masa de los créditos salariales e indemnizaciones en caso de despido o extinción de la relación laboral. Asimismo, se incorpora la regulación expresa en sede concursal de la subrogación legal del Fondo de Garantía Salarial en ...Cinco. Se añade un nuevo apartado para una nueva redacción al número 6.º del artículo 8:. «6.º Las acciones de reclamación de deudas sociales interpuestas contra los socios subsidiariamente responsables de los créditos de la sociedad deudora, cualquiera que sea la fecha en que se hubiera contraído y las acciones para ...Treinta y nueve. Se añaden dos nuevos apartados 2 y 3 en el artículo 50, y el actual apartado 2 pasa a ser el 4:. «2. Los jueces de lo mercantil no admitirán a trámite las demandas que se presenten desde la declaración del concurso hasta su conclusión, en las que se ejerciten acciones de reclamación de obligaciones sociales contra los administradores de las sociedades de ...En otro caso, las diferencias se sustanciarán por los trámites del incidente concursal y el juez decidirá acerca de la resolución, acordando, en su caso, las restituciones que procedan y la indemnización que haya de ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 22 de Enero de 2008

    ...nº NUM000, viene prestando servicios como redactora-presentadora comentarista en el Centro de Producción de Catalunya para la empresa demandada Televisión Española S.A., tras haber suscrito con la misma, en lo que aquí interesa, los siguientes contratos laborales de carácter temporal: - de interinidad por sustitución que tuvieron ... por el Juzgado de lo Social nº 27 de Madrid de fecha 20 de septiembre de 2004, en autos nº 453/04, seguidos a instancia de DON Benedicto y María Consuelo frente al recurrente, en reclamación de derechos y cantidad y, en su consecuencia, debemos confirmar y confirmamos la sentencia recurrida. Acordamos la pérdida del depósito y la consignación efectuados. Con costas". CUARTO.- El ... con el completo informe del Ministerio Fiscal, los siguientes: 1) mientras la sentencia recurrida resuelve una demanda declarativa, la sentencia de contraste resuelve una reclamación de diferencias salariales con base en el reconocimiento en sentencias firmes anteriores de un superior nivel retributivo y de una determinada antigüedad; y 2) mientras en la sentencia recurrida el objeto del ...