Declaracion de Vacaciones
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... judicial, a efectos de su posible declaración de nulidad. Del mismo modo actuará cuando, de ofi... de descanso, el trabajo nocturno, las vacaciones y los días festivos. La remuneración comprender...
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...ARTÍCULO 13 Declaración de entrada. 1. Tendrán la obligación de declarar... de tratamiento médico o disfrute de vacaciones, necesitará la autorización expresa de quien eje...
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...s allá de la mera interpretación o declaración con eficacia general de la nulidad o validez de no... de trabajo, las de disfrute de vacaciones, las de materia electoral, las de impugnación de ...
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..., siempre y cuando presenten una declaración responsable mediante la cual se manifieste que cum... y la planificación anual de las vacaciones. d) La adaptación al ámbito de la empresa del si...
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El presidente del Gobierno hizo ayer en el Congreso una defensa de la declaración del estado de alarma como instrumento que ha permitido doblegar a los controladores, de ahí que sea una medida que no descarta prorrogar en caso de que vea en riesgo las vacaciones navideñas.
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... interpretadas de conformidad con la Declaración Universal de Derechos Humanos y con los tratados y... continuada aunque por períodos de vacaciones u otras razones que se establezcan reglamentariame...
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... atribuidas al Secretario judicial la declaración de terminación anticipada del proceso por desisti... a que se refiere el artículo 138 bis, vacaciones, materia electoral, conflictos colectivos, impugna...
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VACACIONES. La aplicación de la anterior doctrina jurisprudencial al caso enjuiciado, comporta la obligada confirmación de la sentencia de instancia en cuanto al reconocimiento del derecho del trabajador a disfrutar de su período de vacaciones pendientes correspondientes al año 2.009, con independencia de lo que disponga el Convenio colectivo de aplicación, vistos los contundentes términos de la declaración que efectúa el TJCE interpretando la Directiva 2003/88, criterio que ya se había iniciado con la STJCE 06/Abril/2006 (TJCE 2006\114 ) [Asunto Federatie Nederlandse Vakbeweging], que proclamó la existencia del derecho a disfrutar vacaciones en el año posterior al de su devengo; por lo tanto se rechaza la censura jurídica que se dirige en este motivo contra la sentencia recurrida, dado que el trabajador de baja por enfermedad no puede perder su derecho a vacaciones con independencia que las mismas se posterguen incluso al año siguiente. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación.
☞ Sentencia Favorable a: Trabajador
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... temporales de convalecencia o durante vacaciones, fines de semana y enfermedades o periodos de desc... para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de minusvalía, tendrán...