convenios laborales
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Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... del trabajador en materia de protección de datos”, Temas Laborales , nº 138, 2017, p. 231 ... J UA NA M ª SE R R A N O G A RC ÍA ... Algunos convenios lo resuelven de forma muy “ligera”, como el CC de Menzies Aviation ...
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Los convenios especiales en el sistema de Seguridad Social: Su papel en el nuevo modelo de relaciones laborales
El convenio especial con la Seguridad Social es un acuerdo que pueden suscribir los trabajadores con la TGSS para generar, mantener o ampliar el derecho a determinadas prestaciones y por el que deben abonar las cuotas correspondientes. Existe un convenio general, cuyo régimen es subsidiario para el resto de modalidades específicas, que se establecen en el sistema dirigidas a diversos colectivos y
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Las diferentes situaciones que pueden plantearse y los problemas específicos que plantean los convenios denunciados
... aplique el convenio superior, sea mejor o peor, y que también cabría que un nuevo convenio en el mismo ámbito empeorase las condiciones laborales. Por ello, en estos supuestos más normales no debe descartarse que la aplicación de un convenio superior produzca una cierta regresión de ...
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La ultraactividad del convenio: concepto y precedentes
... opción constitucional de garantizar la fuerza vinculante de los convenios (37.1 CE) y por la opción legal de atribuir eficacia general a los ... , un importante freno a la individualización de las relaciones laborales; fenómeno indeseable por los efectos regresivos que podría tener y ...
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Introducción: el debate en torno a la ultraactividad de los convenios
... - de las mismas, en buscar una solución integrada en el conjunto del ordenamiento estatal y supraestatal del que forman parte las normas laborales ... Para hacerlo es importante partir de la propia consideración acerca del derecho de negociación colectiva, de su régimen constitucional y de ...
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La necesidad de incorporar límites al poder disciplinario del empresario vinculado con el uso de las nuevas tecnologías
... en torno al cumplimiento o incumplimiento de las obligaciones laborales por parte del trabajador o trabajadora. A su vez éstas forman parte de ... empresa, sólo hay que revisar los cuadros sancionadores de los convenios colectivos para darnos cuenta de ello, porque el mayor número de ...
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El papel de la negociación colectiva en la regulación de las tecnologías y del derecho a la protección de datos
... fundamental cuando se desarrolla en el marco de las relaciones laborales, sería necesario que la negociación colectiva se adentrara en la ... 140/2005, admitiendo que no existe impedimento alguno a que los convenios entren a regular esta materia ... LA PROTECCIÓN DE DATOS Y LA ...
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El acceso a los datos de las personas trabajadoras por parte de los representantes legales
... llevar a cabo su vigilancia en el área de las relaciones laborales (STSJ de Madrid de 27 enero de 2016, rec. 894/2015) ... La jurisprudencia ...
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La reforma de 2012: la reducción y casi supresión de la ultraactividad y sus efectos
... argumentar en defensa de esa solución que la mayor parte de los convenios se firman antes de transcurrir el plazo de prórroga que ahora fija la ... en los Acuerdos Interprofesionales sobre solución de conflictos laborales y que deberán tener una cierta entidad, como por ejemplo que hayan podido ...
- La regulación jurídica del derecho a la protección de datos
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Anexo
... el laudo arbitral tendrá la misma eficacia jurídica que los convenios colectivos y sólo será recurrible conforme al procedimiento y en base a ... legales y reglamentarias, haciendo tabla rasa de las condiciones laborales existentes con anterioridad en el ámbito del convenio colectivo fenecido ...
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Negociación colectiva y prevención de riesgos psicosociales
El objetivo de este estudio es analizar el tratamiento de los riesgos psicosociales por parte de la negociación colectiva. Para ello, en primer lugar, se define el concepto de riesgo psicosocial y se identifican los distintos tipos de riegos psicosociales. En segundo lugar, se analiza el papel que puede desempeñar la negociación colectiva en la prevención de riesgos psicosociales. En tercer lugar,
... En tercer lugar, se analizan 186 convenios colectivos de distinto ámbito, publicados entre enero y diciembre de ... titulada Intervención psicosocial en prevención de riesgos laborales: principios comunes (I) (2012) afirma que: ... Un factor de riesgo es ... -
Denuncia del incumplimiento del derecho a la protección de datos
... Es habitual que los convenios establezcan que el personal de la plantilla que maneja datos debe conocer ...
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Introducción
... y libertades consagrados en la Constitución y en los Tratados y Convenios Internacionales en que España sea parte son plenamente aplicables en ...
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La aplicación de los acuerdos laborales internacionales. - El paradigma del acuerdo de Bangladesh 2013
Apenas hay estudios sobre la importante cuestión de la aplicación de los acuerdos laborales internacionales, pues se tiene la idea de que lo importante consiste en negociarlos y firmarlos, y así puede ser todavía hoy, cuando son pocos los convenios y acuerdos laborales que consiguen firmarse a nivel internacional. No obstante se trata del problema principal, pues tales instrumentos se elaboran...
... , pues se tiene la idea de que lo importante consiste en negociarlos y firmarlos, y así puede ser todavía hoy, cuando son pocos los convenios y acuerdos laborales que consig uen firmarse a nivel internacional. No obstante se trata del problema principal, pu es tales instrumentos se ... -
La aplicación temporal de los convenios colectivos
La vigencia y aplicación temporal de los convenios colectivos es una de las materias laborales que más controversia ha suscitado en los últimos años. Este artículo tiene por objeto analizar la evolución legislativa y jurisprudencial del concepto de ultraactividad y sus consecuencias jurídicas, así como exponer las recientes novedades sobre la materia
... laborales que más controversia ha suscitado en los últimos años. Este artículo tiene por objeto analizar la evolución legislativa y jurisprudencial del ... -
Nuevas reglas de concurrencia de convenios colectivos y devaluación de las condiciones laborales en España
@1. Introducción El sistema de negociación colectiva español no ha resultado inmune a las transformaciones en la organización empresarial que han dado lugar a la denominada “descentralización productiva”, ni ha quedado a salvo de la crisis ec...
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Interpretación judicial de la reforma laboral. Ultraactividad de los convenios colectivos y la fórmula de cálculo de la indemnización por despido
Las reformas laborales recogidas en la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, introdujeron cambios relevantes en el marco normativo que hasta el momento regían las relaciones laborales, lo que suscitó dudas interpretativas respecto de algunas de las materias cuya regulación se vio modificada, como son, por ejemplo, el régimen de la ultraactividad de...
@Introducción ... Las reformas laborales llevadas a cabo en 2012, en un primer momento por el Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero («RDL 3/2012»), y, posteriormente, por la Ley ... -
Un problema adicional: los convenios colectivos extraestatutarios
... ón, aplicable en su caso en los términos ya analizados y solo como solución ante un vacío de regulación porque también las relaciones laborales sobre las que se proyectaba ese convenio extraestatutario debían derivar de un contrato de trabajo con objeto cierto, objeto determinado en ...
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Anexo III. Buenas prácticas
... del correo electrónico e internet, que tenga fines ajenos a los laborales y no se ajuste a esta política, se configura como falta. La sanción debe ...
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La regulación convencional del contrato de trabajo de duración determinada tras la reforma laboral de 2021 y la estabilidad en el empleo
El presente artículo tiene por objeto el análisis de los convenios y acuerdos colectivos negociados tras la entrada en vigor de la reforma laboral realizada en virtud del Real Decreto-ley 32/2021, por lo que respecta al régimen convencional establecido en relación con los contratos de trabajo de duración determinada que se puedan celebrar en el marco del art. 15 del Estatuto de los Trabajadores....
... convenios y acuerdos colectivos negociados tras la entrada en vigor de la reforma ... El año 2021 ha conocido, como es sabido, una de las reformas laborales del régimen de la contratación laboral más ambiciosa desde la ... - Anexo I. Relación cronológica de convenios colectivos citados
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Datos relativos a la salud
... por el empresario o por un servicio de prevención de riesgos laborales, nos referiremos al texto de la Disposición Adicional Decimoséptima de ...
- Sistema interno de denuncias anónimas
- Anexo II. Relación alfabética de convenios