convenio trabajadores caixanova

171 resultados para convenio trabajadores caixanova

  • Sentencias
    ... han retraído del servicio a tres trabajadores. Un precio muy alto para el ciudadano y un precio ... , el 16 de marzo de 2007, con Caixanova (actual Abanca) un contrato de préstamo ... no cabe ignorar que, una vez firmado el Convenio entre Gestión Integral del Servicio de ...
  • STS 165/2018, 9 de Abril de 2018

    APROPIACIÓN INDEBIDA. Mediante las pólizas de aseguramiento individuales, se estableció el aseguramiento de una renta vitalicia a cargo de la entidad, por la diferencia en el salario en el momento de la jubilación, establecido en los contratos anteriores al 2010, y la suma de la pensión pública a percibir, más el complemento de pensión derivada del plan de pensiones de la entidad. Estableciéndose

    ... de responsabilidad civil el Plus Convenio. Del mismo modo, deberá extenderse la ... estaba en situación de insolvencia, y Caixanova, cuya situación era no tan grave como la de ... artículo 54º del Estatuto de los Trabajadores ... 3. Por causas objetivos, en la forma y ...
  • Advertencia acerca de la consulta de las sentencias
    ... , los cinco hermanos suscribieron un convenio arbitral por el que acordaron que fuera un ... entidad deman- dada Abanca y emisora Caixanova])– en los supuestos « en que el banco emisor ... – cuyos cargos directivos y cuyos trabajadores ni se conocen, y que distan muchos kilómetros ...
  • STS 259/2015, 21 de Mayo de 2015

    CONCURSO DE ACREEDORES. CALIFICACIÓN CULPABLE. RESPONSABILIDAD POR DÉFICIT. El agravamiento de la insolvencia como consecuencia del retraso en la solicitud del concurso constituye uno de los elementos que conllevan a la calificación de concurso culpable, con arreglo al cual debe articularse la justificación de la responsabilidad por déficit.

    ... contratos de trabajo de todos los trabajadores ... Los administradores de Forvedra, SAL ... éstamo de 650.000 euros, concedido por Caixanova en el año 2003, y aparecía un embargo posterior ... falsos, haber quedado incumplido el convenio por causa imputable al concursado ... - ... iii) ...
  • STS 350/2014, 29 de Abril de 2014

    DELITO DE BLANQUEO DE CAPITALES. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. El recurso de casación no es un remedio valorativo de la prueba practicada en el juicio oral, conforme a los principios que rigen el acto procesal (oralidad, publicidad, inmediación, contradicción e igualdad de armas) sino que cuando se alega, como es el caso, la vulneración de la presunción de inocencia, el Tribunal casacional únicamente...

    ... Caixanova ... - El 7/12/2000, adquirió un vehículo ... de ella en el régimen especial de trabajadores autónomos ... APARTADO B ... La acusada ... 6-1º del Convenio Europeo , y cuando el legislador ha previsto ...
  • STS, 18 de Julio de 2014

    Despido colectivo de 1850 trabajadores de una plantilla de 4.862 tras alcanzarse un acuerdo con la representación mayoritaria (81,52%) de los trabajadores. Pretensión de nulidad de los despidos por no haberse realizado el proceso previo de negociación previsto y no haberse hecho entrega en el período de consultas de la documentación del art 51.2 del ET, o, en su caso, por fraude, dolo y/o abuso...

    ... artículo 51.2 del Estatuto de los Trabajadores , o en su caso, por la existencia de fraude, dolo ... de la fusión entre Caixa Galicia y Caixanova que se materializó el 1 de diciembre de 2010 ... a la Disposición Adicional Segunda del Convenio Colectivo de Cajas y Entidades de Ahorro , según ...
  • STS, 31 de Octubre de 2001

    CONFLICTO COLECTIVO. SALARIO. La procedencia de las empresas fusionadas en los procesos de fusión, unida a la finalidad de convergencia o armonización retributiva, no constituyen en principio un factor de discriminación salarial. No se aprecia una diferencia retributiva artificiosa o injustificada, que no encuentre apoyo en un criterio objetivo suficientemente razonable. En primera instancia...

    ... DE SERVICIOS DE LA UNION GENERAL DE TRABAJADORES, representada y defendida por el Letrado D ... DE TRABAJADORES contra la Empresa CAIXANOVA, declaramos que los trabajadores procedentes de ... retributivos no contemplados en el Convenio Colectivo, de carácter personal, previsto ...
  • STS, 1 de Junio de 2004

    CONFLICTO COLECTIVO. PREJUBILACIÓN. DERECHOS ELECTORALES. Se recurre sentencia que declaró los empleados de la Entidad que han sido prejubilados no tienen derecho a formar parte del cuerpo electoral, como electores o elegibles, a los fines de constitución de los órganos de representación colectiva en la empresa. Se parte de la naturaleza colectiva del procedimiento judicial planteado, ha de...

    ... DE SERVICIOS DE LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES (FES-UGT), contra la sentencia dictada por la ... recurso 36/2003 seguido a instancia de CAIXANOVA, contra la SECCIÓN SINDICAL DE LA FES UGT EN ... relación laboral y se suscribirá un convenio especial con la Seguridad Social a cargo de la ...
  • STS, 9 de Febrero de 2004

    Reclamación salarial. Conflicto colectivo. Salario computable. Pensionabilidad del complemento de puesto de trabajo

    ... AFORROS DE VIGO, OURENSE Y PONTEVEDRA (CAIXANOVA) y por el Letrado D. Gonzalo Iglesias Rial, en ... DE SERVICIOS DE LA UNION GENERAL DE TRABAJADORES (FES-UGT) representada por el Letrado D. José ... 44 del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros en relación con ...
  • STS, 18 de Julio de 2014

    Despido colectivo.- Duración periodo consultas: conclusión antes plazo legalmente fijado: excepciones: cuando se alcanza previamente un acuerdo al haber cumplido en tal dicho periodo su finalidad.- Documentación de aportación empresarial: objeto: mera circunstancia no se aporte completa al inicio periodo no vicia por sí solo procedimiento despido colectivo: carga prueba irrelevancia...

    ... ", " CAJASOL SEGUROS GENERALES ", " CAIXANOVA VIDA Y PENSIONES ", " BANCO GALLEGO VIDA Y ... convocó a los representantes de los trabajadores para iniciar el período de consultas el ... 4 Convenio 158 OIT " No se pondrá término a la relación ...
  • SAP Pontevedra 107/2015, 27 de Febrero de 2015

    DELITO DE BLANQUEO DE CAPITALES. El derecho al silencio o la negativa a confesarse culpable, nada tienen que ver con la facilitación de datos que, sin entrar en la autoinculpación, permitan a la administración tributaria o a los jueces y tribunales comprobar, si los hechos que constituyen el objeto de la investigación, están acreditados o no. La valoración jurídica de esta actitud obstaculizadora

    ... En la entidad bancaria Caixanova ... 1 Cuenta NUM125, de la titularidad de Lorena ... de edad, en el régimen especial de trabajadores autónomos, en las fechas comprendidas entre los ... 6.2.c) del Convenio de Estrasburgo de 1990 o art. 6.2.f) de la ...
  • Las insuficiencias de los planes de igualdad en las empresas:un estudio sobre algunos de los planes elaborados
    ... de más de doscientos cincuenta trabajadores, las medidas de igualdad a que se refiere el ... empresas en las que así lo estime el convenio colectivo aplicable (art. 45.3 LOI). —Cuando la ... Caixanova (2010) 77. Plan de Igualdad Banco Caixa General ...
  • STS, 26 de Febrero de 2007

    Convenio colectivo. Mejora por jubilación. Seguridad social. Derecho de movilización en el fondo de pensiones

    ... Eusebio y otros contra Caixanova, Skandia Vida de Seguros y Reaseguros, S.A ... Entidad y los representantes de los trabajadores para la unificación de los sistemas de ... asumido en cumplimiento del mandato del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros. Tales notas, de ...
  • SAN 40/2015, 22 de Octubre de 2015

    APROPIACIÓN INDEBIDA. ADMINISTRACIÓN DESLEAL. ESTAFA. Los actos de administración fraudulenta no se han producido en virtud de una inicial previa e intencionada maniobra engañosa, sino por el ulterior y consciente quebrantamiento, según los acontecimientos se iban produciendo, de la genuina relación de confianza que une al administrador con el patrimonio ajeno que gestiona en orden a que con sus...

    ... -El "plus convenio" indebidamente cobrado: ... Mauricio Fructuoso ... estaba en situación de insolvencia, y Caixanova, cuya situación era no tan grave como la de ... el articulo 54° del Estatuto de los Trabajadores ... 3. Por causas objetivos, en la forma y con ...
  • STS, 12 de Febrero de 2013

    Libertad de expresión, huelga y libertad sindical: derechos fundamentales: la libertad de expresión no es ilimitada, debe respetar derechos de los demás, ejercitarse conforme a exigencias buena fe y matizada con condicionamientos mutuos impuestos por relación de trabajo, lo que afecta tanto a trabajadores como a empresa.- El ejercicio libertad sindical y huelga, puede comportar exigencia de una...

    ... ónico a todos y cada uno de los trabajadores de las empresas, el contenido íntegro de la ... Convenio Colectivo Interprovincial de la empresa Tecnocom ... ó a determinados clientes (BBV, Repsol, Caixanova, entre otros) que estaban previstos paros ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 694/2015, 23 de Septiembre de 2015

    DESPIDO. En el presente caso no ha existido una tolerancia empresarial a los comportamientos del trabajador de forma que haya supuesto una sorpresa para el mismo la carta de despido; la empresa no ha pasado de puntillas respecto de sus actuaciones, ni estamos ante una sobrerreacción repentina, no existiendo justificación alguna para el comportamiento del recurrente, que se refleja en el relato...

    ... ñeros/as y subordinados /as", según el Convenio Unico para el Personal Laboral del Ayuntamiento ... , Caja Duero, Caja de Ahorros de Avila, Caixanova y Citibank, en total 1.339 páginas que debió ... la garantía del derecho de los trabajadores a expresar y defender libremente sus ideas y ...
  • SAN 95/2013, 20 de Mayo de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. El que no se hayan implementado el 100% de las suspensiones adoptadas en el expediente suspensivo que concluía en septiembre, no desvirtúa la concurrencia de la causa, sino que, en este caso concreto, nos parece que desvelaría una situación de caída productiva continuada en la que la empresa ha ido planteando suspensiones en número y período de aplicación...

    ... ón Sindical de la Unión General de Trabajadores (UGT) y contra la Sección Sindical de la ... la Disposición Adicional 2ª del Convenio de aplicación, que exige la sustanciación de un ... de la fusión entre Caixa Galicia y Caixanova que se materializó el 1 de diciembre de 2010 ...
  • STSJ Galicia 5543/2015, 13 de Octubre de 2015

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS MOTIVADORAS. Lo esencial es que la carta de despido contenga una concreción suficiente de las causas objetivas que justifican la extinción contractual que permita al trabajador el ejercicio de su derecho de defensa, lo que requiere que con la mera lectura de la carta se conozcan cuáles son las circunstancias objetivas...

    ... ón con el 53.1 b) de Estatuto de los Trabajadores, de forma simultánea a la entrega de la presente ... de fusión entre Caixa Galicia y Caixanova. Entre las medidas de reorganización de la ... de condiciones e inaplicación de convenio en ABANCA, Corporación Bancaria, S.A., entre ...
  • STSJ Galicia 2858/2013, 28 de Mayo de 2013

    DESPIDO IMPROCEDENTE. Que la peculiaridad del caso viene dada por el hecho de que, dada la naturaleza de la prestación de servicios, el actor debe entenderse adscrito a todos los centros de trabajo en donde realiza dicha limpieza de cristales con independencia de que sólo acuda a ellos cuando deba realizar la misma, pero ello no puede ser óbice para la subrogación habiéndose podido determinar qué

    ... 2012 "documentación relativa a los trabajadores que son objeto de subrogación por su empresa, a ... ón segundo o estipu1ado no artigo 19 do convenio colectivo de Limpeza de Edificios e Locais da ... de limpieza suscrito entre FERPESA y CAIXANOVA, en que se especificaba, entre otros extremos, ...
  • STSJ Galicia 633/2015, 30 de Enero de 2015

    DESPIDO. TRATO PREFERENCIA E IRREGULAR A UN CLIENTE Y SU ENTORNO. QUIEBRA DE LA CONFIANZA. La trasgresión de la buena fe contractual constituye un incumplimiento que admite distintas graduaciones en orden singularmente a su objetiva gravedad, pero que, cuando sea grave y culpable y se efectúe por el trabajador, es causa que justifica el despido, lo que acontece cuando se quiebra la fidelidad y...

    ... ón desde 2006 cuando pertenecía a Caixanova. El subdirector Daniel también llega en dicha ... ón de representante legal de los trabajadores. SEPTIMO.- Se adeuda al demandante la cantidad ... artículos 78,4,4, 78,4.8, y 78,4, 9 del Convenio Colectivo vigente para los años 2011-2014 de las ...
  • STSJ Galicia 2340/2013, 30 de Abril de 2013

    ACCIDENTE DE TRABAJO. En base a los hechos descritos concluye que, no puede extraerse una relación directa entre el accidente, su forma de producción, y la omisión de las medidas de seguridad; el nexo causal se rompe por la conducta del trabajador, que mantiene abierta una puerta del armario que no corresponde y por un hecho fortuito como un previo desvanecimiento o caída del fallecido que...

    ... Jesús, trabajador de Caixanova, encontró a D. Jesús en el suelo, ya ... ón de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico; así como artículo ... 16 del Convenio 155 (RCL 1985\2683) OIT ( SSTSJ Castilla-La ...
  • STSJ Galicia 1731/2013, 18 de Marzo de 2013

    DESPIDO. La figura del despido exige de una decisión del empresario, expresa o tácita, de dar por concluida la relación de trabajo, que se configura entre aquél y el trabajador como única, aunque susceptible de sufrir alteraciones por decisión unilateral del empresario, que cuando afectan a la jornada, pueden ser modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y dar lugar a que operen...

    ... horas semanales mas, en el nuevo centro Caixanova abierto en la Rua Preguntorio de Santiago de ... legal o sindical de los trabajadores en el año inmediatamente anterior a la fecha de ... a la trabajadora le es de aplicación el Convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de ...
  • Las formas jurídicas de empresarios en el mercado del crédito
    ... de las sociedades cotizadas con sus trabajadores mediante seguros colectivos de vida, invirtiendo ... , «Caixa Galicia», «Caja Murcia» y «Caixanova»), y pese a que la crisis de liquidez ha ... (por ejemplo, con Cajas Rurales, como el Convenio de colaboración suscrito por las dos Cajas de ...
  • STSJ Galicia , 23 de Enero de 2001
    ... de Servicios de la DIRECCION000 contra CAIXANOVA (antes Caixavigo e Ourense y Caixa Pontevedra), ... el derecho al cobro para los 58 trabajadores procedentes de las Empresas de Trabajo temporal, ... retributivos no contemplados en el Convenio Colectivo, de carácter personal, previsto ...
  • STSJ Galicia , 4 de Noviembre de 2003

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. EXCEDENCIA. INCORPORACIÓN. PUESTO DE TRABAJO. Nada puede reclamar el trabajador cuando la empresa ofrece plazas vacantes en otras localidades diferentes de aquella en que desempeñaba sus tareas el excedente cuando se situó en excedencia. Se desestima el recurso.

    ... AHORROS DE VIGO, OURENSE Y PONTEVEDRA-CAIXANOVA- en su día se celebró acto de vista, ... artículos 46.5 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el 40.1 del mismo texto legal y con el artículo 60 del Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorro, alegando que el ...

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