convenio oficinas despachos badajoz

128 resultados para convenio oficinas despachos badajoz

Valoración vLex
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 30 de Septiembre de 1997

    FJ 2º La recurrente denuncia la infracción por inaplicación de los artículos 82.1, 82.3 y 92 del Estatuto de los Trabajadores, de la Ley 38/1973 y del Real Decreto Ley 17/77 de Relaciones de Trabajo, así como la ley de 1 de Abril de 1977 de Asociación Sindical y Real Decreto 572/82 de 5 de Marzo que desarrolla el mencionado artículo 92 del Estat...

  • Auto de TS, Sala 4ª, de lo Social, 21 de Septiembre de 2004

    RECURSO DE CASACION PARA UNIFICACION DE DOCTRINA. REQUISITO DE CASACION. El art’culo 222 de la Ley de Procedimiento Laboral exige que el escrito de interposici—n del recurso de casaci—n para la unificaci—n de doctrina contenga una relaci—n precisa y circunstanciada de la contradicci—n alegada. Para cumplir este requisito la parte recurrente debe establecer la identidad de los supuestos a...

  • Sentencia nº 801/2007 de TSJ Extremadura (Cáceres), Sala de lo Social, 18 de Diciembre de 2007

    FJ 2º, de forma que el mentado párrafo quede redactado como sigue "En los contratos mentados .... y en caso de Paula , se especifica que desempeñará el puesto de trabajo de Licenciado", pretensión que sustenta en el documento obrante al folio 38 de los autos, consistente en el contrato de trabajo de lamentada trabajadora, solicitud que no debe prosp...

  • Auto de TS, Sala 4ª, de lo Social, 7 de Octubre de 2003

    RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. La sentencia recurrida, al separarse de la doctrina jurisprudencial, incurrió en infracción de los preceptos citados y de dicha jurisprudencia, produciendo quebranto en la unidad en la interpretación del derecho, por lo que procede, según lo informado por el Ministerio Fiscal, acoger el recurso y casarla y anularla. Se estima la casación.

  • Sentencia de TSJ Extremadura (Cáceres), Sala de lo Social, 26 de Enero de 2005

    DESPIDO IMPROCEDENTE. CONVENIO COLECTIVO. AMBITO DE APLICACION. El artículo 1 del referido Convenio Colectivo Provincial , indica que "es de aplicación obligatoria en la provincia de Badajoz para todo el personal de oficinas de Cámaras, Colegios, asociaciones, sociedades y entidades análogas, que se rigen en sus relaciones laborales por la Ordenanza de Oficinas y Despachos de 31 de octubre...

  • Auto de TS, Sala 4ª, de lo Social, 17 de Diciembre de 2002

    FJ 2º término, se dirime la posible aplicación de la cláusula "rebus sic stantibus" para fundar la inaplicación de la cláusula de revisión salarial del propio convenio, llegando la Sala, tras una extensa invocación de la jurisprudencia relativa a la restrictiva aplicación de la aludida cláusula, a negar su adecuación al caso, desestimando ...

  • Sentencia nº 617/2004 de TSJ Extremadura (Cáceres), Sala de lo Social, 2 de Noviembre de 2004

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se reclama el pgao de diferencias salariales. Es al Tribunal Superior en el recurso extraordinario de suplicación, a quien exclusivamente corresponde la facultad de pronunciarse sobre la suficiencia,insuficiencia o defectos de la declaración fáctica de la sentencia de instancia, a fin de decretar, en su caso, la nulidad de la sentencia y de las...

  • Ejecución de la sentencia de desahucio

    XVII.1. Despacho de ejecución . A. Innecesariedad de notificación personal al arrendatario si en el juicio de desahucio hubiere estado representado por Procurador . B. Innecesariedad de cumplir el plazo de 20 días del Art. 548 de la LEC para despachar ejecución . C. Contenido del auto despachando ejecución . D. Irrecurribilidad del auto despachando ejecución y supuestos excepcionales en los que ...

  • La prueba documental

    Introducción - 2. - 2.1. Naturaleza jurídica - 2.2. Notas características - 2.3. Las nuevas fuentes de prueba y su acceso al proceso como prueba documental - 3. El documento - 3.1. Las diversas nociones de documento - 3.2. Elementos del documento - 3.3. Funciones del documento - 3.4. Tipología de documentos - 3.5. Diferencias entre documento e informe - 4. Tipología legal de documentos a...

  • Sentencia de TSJ Extremadura (Cáceres), Sala de lo Social, 12 de Enero de 2004

    FJ 2º: El segundo motivo de recurso que emplea la empresa recurrente, con amparo en el apartado c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, lo dedica a la adición de un hecho de nueva factura, hecho que serí a el quinto, al relato fáctico de la sentencia de instancia, que refiera que la actora no prestaba servicios a jornada completa, si...

  • Prueba electrónica

    Precisiones terminológicas - 2. La nueva frontera del Derecho Probatorio - 2.1. La noción de documento electrónico - 2.2. Documento escrito y documento electrónico: similitudes y diferencias - 2.3. Elementos del documento electrónico - 2.4. La necesidad de reformular el concepto de documento - 2.4.1. El concepto de documento en la jurisprudencia - 2.4.2. El concepto de documento en la LEC - 2.4.3...

  • Jurisprudencia

    Arrendamientos sujetos a la LAU de 1994. A. Enajenación de la finca arrendada. B. Conservación, mejora y obras del arrendatario. C. Derechos de tanteo y retracto. D. Cesión del contrato y subarriendo. E. Resolución del contrato. -II. Arrendamientos sujetos a la LAU de 1964. A. Concepto de local de negocio. B. Arrendamientos excluidos. C. Derechos de tanteo y retracto. D. Traspaso de local de...

  • Sentencia de TSJ Extremadura (Cáceres), Sala de lo Social, 21 de Mayo de 2002

    FJ 2º apartado del único motivo de su recurso, dedicado al examen de las infracciones de normas sustantivas o de la jurisprudencia cometidas en la sentencia recurrida, denuncia la infracción de lo dispuesto en los artículos 69 de la Ley de Procedimiento Laboral, 218 de la de Enjuiciamiento Civil y 26 y 29 del Estatuto de los Trabajadores, alegación ...

  • Sentencia de TSJ Extremadura (Cáceres), Sala de lo Social, 6 de Octubre de 2005

    FJ 2º: En el primer motivo, con amparo procesal en el apartado a) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , solicita la reposición de los autos al estado en que se encontraban en el momento de haberse infringido normas o garantías del procedimiento causantes de indefensión, citando como preceptos infringidos el artículo 105.1 de la Ley ...

  • Anexos

    ... de los espacios de trabajo en oficinas», Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el ... de buenas prácticas en oficinas y despachos», edita Junta de Andalucía. Consejería de ...Anexo normativo. 2.1. Normas generales. Convenio nº 155 de la OIT, sobre Seguridad y Salud de los ... empleados públicos del Ayuntamiento de Badajoz, de 3 de noviembre de 2009. Acuerdo para el ...

  • Sentencia de TSJ Extremadura (Cáceres), Sala de lo Social, 3 de Diciembre de 2003

    FJ 2º), con estas secuelas es evidente que la trabajadora puede realizar todas las funciones de actividades sedentarias o cuasi sedentarias con lo que no es posible su incardinación -conforme ha decidido el juzgador de instancia- en la incapacidad permanentes absoluta que contempla el punto 5 del artículo 135 de la Ley General de la Seguridad Social d...

  • Sección segunda: De los bienes privativos y comunes

    Antecedentes históricos y legislativos. II. Comentario. 1. El activo de la sociedad de gananciales. Bienes privativos y bienes gananciales. 2. Bienes privativos. 2.1. Los bienes y derechos que les pertenezcan al comenzar la sociedad. 2.2. Los que adquiera después por título gratuito. 2.3. Los adquiridos a costa o en sustitución de bienes privativos. 2.4. Los adquiridos por derecho de retracto...

  • Sentencia de TSJ Extremadura (Cáceres), Sala de lo Social, 6 de Mayo de 1999

    FJ 2º de los probados la expresión de que a la actora "se le adeuda la mensualidad dei mes de agosto de 1.998", pretensión - en su doble faceta- que no es posible atender por las razones siguientes: 1.- Los contratos de trabajo no son documentos hábiles para propugnar, con éxito, una revisión fáctica, como indican las sentencias de las Salas de l...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 29 de Marzo de 2006

    DESPIDO IMPROCEDENTE. Si bien se produce una contraposición doctrinal entre las dos sentencias que aquí se confrontan, pero tal contraposición es meramente abstracta, y esta Sala en incontables sentencias y resoluciones ha establecido que la contradicción a que se refiere el art. 217 de la LPL no surge de una contraposición abstracta de doctrinas al margen de la identidad de las controversias, ...

  • Poder judicial y nuevas tecnologías. De los primeros proyectos hasta los planes de futuro
  • Sentencia de TSJ Extremadura (Cáceres), Sala de lo Social, 9 de Marzo de 2005

    FJ 2º contrato a que se hace mención en el hecho sexto de los probados, como en el mismo motivo se señala, no ha sido esa la causa en la que se ha basado el juez de instancia para considerar ese contrato fraudulento y, por tanto, como despido el cese acordado por la empresa. SEGUNDO.- El siguiente motivo del recurso lo dedica la recurrente a revisar ...

  • Manifestaciones de la responsabilidad empresarial en el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.

    Introducción. 2. Distintas manifestaciones de responsabilidad empresarial en el ámbito laboral. 2.1. Por la Conducta. 2.2. Por los Daños. 3. Elementos esenciales en el régimen de responsabilidad empresarial en el ordenamiento laboral y de seguridad social. 3.1. Algunos elementos de la prestación laboral que influyen en el marco de las responsabilidades empresariales. 3.2. La dispersión y el carác...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 18 de Abril de 2007

    CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. HECHOS DISTINTOS.RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. La intensidad o la implicación directa en la gestión, o el control empresarial por parte de la contratista era significativa en la sentencia recurrida y en absoluto en la de contraste, lo que llevó a las resoluciones comparadas a decisiones distintas, pero en absoluto contradictorias, puesto que...

  • Sentencia nº 886/2012 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 16 de Marzo de 2012

    PESONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO NULO. ANTIGÜEDAD. La sentencia de instancia fija la antigüedad de la actora en el primer contrato celebrado por la actora con Omicron Amepro SA el día 13 de octubre de 2009, rechazando la antigüedad pretendida por la actora del año 2007 ya que los servicios fueron prestados por la actora para una empresa distinta en la que causó baja voluntaria siendo ...

  • Capítulo I: Disposiciones generales

    Comentario. 1. Las disposiciones generales del Código civil: el llamado régimen económico matrimonial primario. 2. El principio de autonomía de la voluntad y el régimen económico matrimonial. 3. La modificación del régimen económico matrimonial constante matrimonio. 4. El levantamiento de las cargas del matrimonio y la sujeción de los bienes de los cónyuges. 5. Las litis expensas. 6. La potestad ...