MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Pues bien, como se ha dicho, lo que se trata de determinar es si con esta actuación empresarial, se ha violentado el pacto suscrito el 9 de septiembre de 2002 entre ella y la representación legal de los trabajadores. Argumenta la empresa en apoyo de su tesis, que su actuación se acomoda a las previsiones legales contenidas en el artículo 23.2.A) del Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre , por el que se aprueba el Reglamento General sobre cotización liquidación de otros derechos de la Seguridad Social, en el que se dispone que no se computarán en la base de cotización, entre otros, "los pluses de transporte urbano y de distancia o los que los sustituyan", toda vez que uno de los pluses integrados en el PACOM fue, precisamente, el plus de distancia regulado en el artículo 21 del convenio colectivo del metal para la provincia de Valencia. Ahora bien, aún siendo cierta esta última aseveración, el motivo no puede prosperar. En efecto, es cierto que el plus de distancia es uno de los citados en el acuerdo de septiembre de 2002, pero también lo es que al decidirse su integración en un plus de nueva creación, desapareció como tal viendo alterada su naturaleza de percepción extra salarial. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación.
☞ Sentencia Favorable a: Trabajador
SALARIO. PLUS DE TURNOS. HORAS EXTRAORDINARIAS. La argumentación expuesta en el anterior fundamento de derecho lleva a estimar en parte la censura jurídica deducida por el recurrente pues la sola constatación de las reclamaciones efectuadas en los conflictos colectivos precedentes deben dar lugar a que estimemos no producida la prescripción respecto de ninguno de los conceptos reclamados y ello por cuanto que, todas las diferencias reclamadas se refieren a conceptos que tienen incluida en su base de cálculo el salario base establecido en el Convenio Colectivo de la Industria del Metal de la Provincia de Valencia para el año 1991, si bien de las diferencias devengadas por los indicados conceptos se descontarán las cantidades que el relato fáctico de la resolución recurrida recoge como abonadas en concepto de atrasos sueldo base de 115,85 euros. Se estima parcialmente la suplicación.
☞ Sentencia Favorable a: Demandado, Demandante
... interpuesto ante la Audiencia Provincial de Valencia, Sección 7ª, por Transformaciones In... el artículo 9 del Anexo uno del Convenio colectivo del metal para la provincia de Valencia,...
... en el mismo a los municipios, provincias, cabildos y consejos insulares, así como comunida... fecha en que se firmen los respectivos Convenios Colectivos de la Enseñanza Privada, aplicables a ...: 192,92 euros por cada tonelada de metal pesado cuyo almacenamiento se autoriza. D) Resto d... Andalucía, Asturias, Cantabria, Murcia, Valencia, Castilla-La Mancha, Canarias, Extremadura, Castil...
CONFLICTO COLECTIVO. Elementales razones de igualdad en la resolución de conflictos y en evitación de contradicciones judiciales que pudieran implicar tratamientos diferenciados, no justificados, obliga a resolver en el mismo sentido que el ya expuesto, bien entendido que en ambos supuestos fácticos se cumplieron las prevenciones legales relativas al previo período de consultas, y que no consta perjuicio económico por el cambio de Convenio, aunque el mismo pueda afectar a circunstancias relacionadas con una mayor flexibilización para dar un mejor servicio a los clientes que previamente han adquirido un vehículo en la empresa. En primera instancia se desestima la demanda formulada por el Comité de Empresa de Chuyval S.L., declarando aplicable a todos los trabajadores de la empresa el Convenio Colectivo del Comercio del Metal para la provincia de Valencia. Se desestima el recurso de suplicación interpuesto por la Jose Carlos, Patricia y Felipe, en su condición de miembros del Comité de Empresa. Sin costas.
☞ Sentencia Favorable a: Empresa
Empresa que se dedica a la venta al por mayor principalmente y al por menor, de diversos productos. Los importa de China, y entre otras cosas vende por orden de volumen de ventas actual, teniendo en cuenta que este listado varia en función de las necesidades y del momento, Bañeras, cabinas y columnas de hidromasaje, sillón y sofá de masaje, colchones, pequeños electrodomésticos para el hogar (aspiradoras, batidoras, vapor, aparatos limpieza), estufas eléctricas, menaje del hogar (almohadas, estanterías, etc.) y aparatos de climatización. Es decir, casi todo lo necesaria para equipar una vivienda. El problema resulta, que al ser tan variado el producto que vende y al cambiar los gustos de cada momento, unas veces vende más un tipo de producto y otras otro, desconocemos el ...
... aplicable el Convenio del Comercio del Metal aplicable en la provincia en la que tenga su activ... tiene su actividad en la provincia de Valencia, por lo que deberá resultar aplicable el Convenio...
SALARIO. PLUS. Se estima parcialmente la demandada, se acoge la prescripción alegada. Se condena a la demandada. La demandada interpone recurso de suplicación. La censura jurídica formular no puede prosperar. La norma fundamental de aplicación es la del art. 21 del Convenio Colectivo de la Industria del Metal para la provincia de Valencia, de cual surge la obligación de la empresa de abonar el plus en nómina a todo trabajador que cumpla y acredite, por cualquier medio, los requisitos materiales en ellos establecidos: residir en población distinta a la del centro de trabajo y distante más de dos kilómetros, así como no disponer de vehículo facilitado por la empresa. Habiendo el actor acreditado todos los supuestos. Por ello se desestima la suplica. Se confirma la sentencia recurrida.
☞ Sentencia Favorable a: Trabajador
... nombre y representación de BENTELER JIT VALENCIA, S.A.U., contra sentencia de fecha 22 de diciembre... de oficial de 1ª de la Industria del Metal, condenando a la empresa demandada Benteler Jit, S...La empresa demandada, se rige por el convenio colectivo de la Industria del Metal de Valencia y su provincia y por un Acuerdo de Empresa suscrito el día 25 de...
Se desestima el Recurso de Suplicación Frente a la sentencia de instancia, estimatoria de la demanda sobre reconocimiento del derecho al percibo del plus de distancia y condenatoria del abono a la parte actora de la cantidad de 2.710,80 euros, se alza en suplicación la empresa demandada. La norma fundamental de aplicación es la del art. 21 del Convenio Colectivo de la Industria del metal para la provincia de Valencia, del que se desprende la obligación de la empresa de abonar el plus en nómina a todo trabajador que cumpla y acredite los requisitos materiales en ellos establecidos. Por todo ello y conteniendo la sentencia de instancia la tesis conforme a derecho, procede su confirmación.
... Comisiones de Asistencia Jurídica provinciales, de las islas con partidos judiciales, y de las Ci... de 12 de mayo, de regulación de moneda metálica, en lo que atañe al régimen de infracciones y sa... española, salvo que un Tratado, Convenio o Acuerdo Internacional, suscrito por España, fij..., Bilbao, Tenerife Norte, Sevilla y Valencia. Menorca e Ibiza durante el período comprendido e...
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