convenio limpieza eulen

1294 resultados para convenio limpieza eulen

  • Valoración vLex
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 3 de Noviembre de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES COLECTIVAS DE TRABAJO. REDUCCIÓN DE JORNADAS. El contenido de la notificación de la medida [empresarial] es suficientemente expresiva de las razones que concurren para acordar tal modificación sustancial de concisiones de trabajo, sin que resulte diferente lo aducido en la comunicación empresarial de lo que posteriormente se alegó y...

    ... de casación interpuesto en nombre y representación de EULEN, S.A., contra sentencia de fecha 28 de junio de 2013, dictada por ...la adjudicación del contrato de limpieza C-500/007-12 de diferentes inmuebles de dicha Consejería ...24 del convenio colectivo de Limpieza de Edificios y Locales y a negociar ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 10 de Diciembre de 2013

    DESPIDO. De la lectura del texto anterior se desprende que, con independencia de la solución a la que se pudiera acceder en virtud de lo dispuesto en el punto 1. acerca del estatuto y funciones de los representantes, lo que exige determinar en que medida el centro de actividad conserva su autonomía para así establecer el estatuto y función de los representantes o la representación de los...

    ...GRUPO EMPRESARIAL ORTIZ, EULEN SEGURIDAD S.A. Y PREMAN ADVANCE SOLUTIONS S.L., sobre DESPIDO. . ... PRIMERO.- La UTE se ha subrogado en los trabajadores de limpieza y especialistas. DECIMO SEGUNDO.- Que D. Eusebio ha ostentado ..., subrogándose LICUAS en todos en aplicación del convenio colectivo de jardinería además de contratar otros 24 ...

  • Sentencia nº 360/2010 de TSJ Canarias (Las Palmas de Gran Canaria), Sala de lo Social, 26 de Marzo de 2010

    ... que, por contra, consta que la citada mercantil, Eulen, S.A., cuando concede la excedencia voluntaria a la actora hace mención expresa en su concesión al Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de Las Palmas. Y, por otra parte, como acertadamente expone y razona la Magistrada a quo, en supuestos como el de autos la reincorporación ha de ser inmediata y la negativa de la empresa ha de calificarse como despido improcedente (además...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 5 de Noviembre de 2014

    SÍNDROME DE TÚNEL CARPIANO BILATERAL. ENFERMEDAD PROFESIONAL. PERSONAL DE LIMPIEZA. En base a la presunción de las enfermedades consideradas como enfermedades profesionales, se califica como enfermedad profesional del personal de limpieza el síndrome de túnel carpiano bilateral. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

  • Sentencia de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 22 de Febrero de 2000

    ... en cuanto a la aplicación a este caso de tal Convenio y no el de limpieza. Pero este último no es de aplicación porque las tareas que realizaba y para las que fue contratado el trabajador no eran las de limpieza y no se ha invocado por la empresa ni por el demandante que para las relacioens de EULEN con sus trabajadores exista un convenio de empresa o que deba de aplicarse otro. Por ello, se desestima el motivo. En primera instancia se...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 7 de Octubre de 2011

    ... recurrida contempla el caso de una empresa de limpieza que tenía adjudicada la limpieza de siete centros comerciales de una compañía de grandes almacenes. En uno de esos centros comerciales prestaba sus servicios la actora de 9 a 15 horas. Pero, como la empresa principal redujo la contrata minorando el alcance y tareas a realizar con eliminación de tareas y reducción de frecuencias, la empresa de limpieza inició los trámites de modificación...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 9 de Abril de 2014

    Anunciado e interpuesto recurso de suplicación contra dicha sentencia, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, dictó sentencia de fecha 10 de diciembre de 2012 , en la que como parte dispositiva consta la siguiente: "Que desestimando el recurso de suplicación interpuesto por UTE EDIFICIOS MORATALAZ, (SUJFI S.A. Y VALORIZA

    ...Empresa que se rige por el Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la CAM, y que fue ... demandantes, que prestaban servicios para la empresa EULEN, S.A., mediante contratos indefinidos a tiempo completo para la ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 15 de Octubre de 2013

    DESPIDO. SUCESIÓN DE CONTRATAS. REDUCCIÓN DE JORNADA. SUPERACIÓN DE JORNADA MÁXIMA LEGAL. La imposición unilateral de jornada reducida e incluso la modificación colectiva acordada de consuno con los representantes de los trabajadores, no determinan la mutación del contrato tiempo completo/tiempo parcial, sino la mera reducción de la jornada en contrato a tiempo completo que persiste como tal...

    ... María Angeles , venía prestando servicios para la empresa Eulen S.A., con antigüedad desde el 27-3-92, con la categoría de ... determinar si la nueva adjudicataria de los servicios de limpieza debe subrogarse en la totalidad de la jornada durante la que era ... cuarenta horas semanales (58 horas), siendo así que el Convenio establece una jornada máxima de 39 horas a la semana. . La ...

  • Sentencia nº 1857/2014 de TSJ Andalucía (Sevilla), Sala de lo Social, 1 de Julio de 2014

    DESPIDO IMPROCEDENTE. El actor a la fecha del cambio de titularidad de la contrata, el 1/02/2012, había venido prestando servicios en el centro objeto de la misma durante los cinco meses anteriores a dicho cambio, sin que, el precepto citado contenga referencia o exigencia alguna relativa a que la asignación del trabajador al centro de trabajo en cuestión se haya efectuado antes de haber decidido

    ... parte de la plantilla laboral de la mercantil codemandada EULEN S.A. (incardinada en el sector de la limpieza de edificios y ...36 del Convenio colectivo provincial de limpieza de locales y edificios de ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 3 de Julio de 2012

    DESPIDO IMPROCEDENTE CON OPCIÓN POR LA READMISION. La línea divisoria entre requisito subsanable que conduce al trámite de admisión de un recurso, y el acuerdo judicial de tener por no preparado el recurso por haberse infringido el deber de consignar o de asegurar la cantidad objeto de condena, estará en la distinción de que una cosa es el total incumplimiento del deber de consignar, por la...

    ...Santiago contra el Fondo de Garantía Salarial y Eulen, S.A., sobre Despido. . Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Rosa ... demandada Eulen, S.A., dedicada a la actividad de limpieza, siéndole de aplicación el convenio colectivo del sector, desde ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 29 de Julio de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. REDUCCIÓN DE JORNADA. La superación de los umbrales del art. 41.2.c) del ET que denuncia la sentencia recurrida en su séptimo fundamento de derecho comporta la necesidad de un período de consultas con los representantes legales de los trabajadores de acuerdo con el nº4 del mismo precepto y norma en la redacción del momento en que...

    ... Pérez Garijo, en nombre y representación de la empresa EULEN, S.A., contra la sentencia dictada por el Tribunal Superior de ... a raíz de la nueva adjudicación de la contrata de limpieza por EULEN, S.A., por lo que condenamos a esta empresa a estar y ... la aplicación e interpretación de una norma estatal, convenio colectivo, cualquiera que sea su eficacia, o una decisión o ...

  • Sentencia nº 2684/2013 de TSJ Andalucía (Sevilla), Sala de lo Social, 10 de Octubre de 2013

    TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. DERECHO DE HUELGA. El derecho de huelga aparece configurado como una presión legal al empresario que debe soportar las consecuencias naturales de su ejercicio por parte de los trabajadores que se abstienen de trabajar. No se impone, el deber o la obligación de colaboración con los huelguistas en el logro de sus propósitos. Se desestima la suplicación.

    ...Mauricio, D. Ruperto, D. Carlos Ramón, contra Abb S.A., Eulen S.A., Europea de Contratas S.A.U., Atlas Servicios Empresariales ...3.- Aplicación por tanto del Convenio colectivo de la empresa ABB a la totalidad de la plantilla de ...2.- Desmontaje de válvulas y motores para su limpieza y revisión. Posibles fugas o escapes de aceite en las ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 15 de Enero de 2007

    EMPRESAS DE LIMPIEZA. EXTINCIÓN DEL CONTRATO. Hay imposibilidad legal de subrogación por parte de la nueba adjudicataria del servicio de limpieza en las horas que excedan la jornada máxima legal establecida en le Convenio. El despido es imputable a la empresa cedente en cuanto a la jornada perdida cuando se trata de trabajadora de plantilla. En las sentencias confrontadas, no puede decirse que concurran las...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 21 de Octubre de 2014

    Que en fecha 19 de septiembre de 2012 se dictó auto por el Juzgado de lo Social nº 3 de Elche , cuya parte dispositiva dice literalmente: "DISPONGO: Que procede corregir la sentencia dictada en las presentes actuaciones, de forma que el apartado I del hecho declarado probado primero, el apartado III del hecho declarado probado cuarto y el fallo de

    ... Dª Gloria , contra SERVICIOS PASARELA MEDITERRÁNEA, SL.; EULEN SA.; AEROPUERTOS ESPAÑOLES Y NAVEGACIÓN AÉREA (AENA) y FONDO ... aplicativa y no proceder la aplicación del II Convenio Colectivo General del Sector de Servicios de Asistencia en Tierra ... enseres, de los ejemplares de prensa, frecuencia de la limpieza de las instalaciones, etcétera..);. - establecer los medios ...

  • El camino recorrido y el camino por recorrer por parte de la negociación colectiva en materia de conciliación de la vida laboral y familiar

    ... de las siguientes características: sesenta y un convenios colectivos de ámbito estatal (de sector y empresa) 380 y treinta ...• Convenio colectivo estatal del sector de limpieza de edificios y locales (pendiente de publicar en el BOE). . • ...Planes de igualdad. • Plan de igualdad Eulen S.A. • Plan de igualdad de Oportunidades 2009–2013 Soldene, ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 12 de Marzo de 2015

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SUCESIÓN DE EMPRESAS. La contrata, es el contrato por el que una empresa se compromete a prestar a otra un servicio a cambio de un precio o a ejecutar la obra que se le encomienda. El contratista adquiere el derecho a prestar el servicio o a ejecutar la obra pero no adquiere ninguna empresa, ni ninguna actividad productiva autónoma en el sentido del art. 44- 1 del E.T....

    ...Contrato de obra o servicio determinado con EMPRESA EULEN SA del 1 de marzo de 2005 y hasta finalización del servicio en ...14 del Convenio Colectivo de Empresas de seguridad. 4. Contra dicha sentencia se ... "en determinados sectores económicos como los de limpieza y vigilancia" "a su mínima expresión", en tanto en cuanto "la ...

  • Sentencia nº 2858/2013 de TSJ Galicia (A Coruña), Sala de lo Social, 28 de Mayo de 2013

    ... qué parte de su jornada era dedicada a la limpieza interior de cristales y cuál era dedicada a la limpieza de cristales exteriores por fuera, al haberse licitado de forma separada lo que antes lo fue en una sola. En cuanto a los usos y costumbres del sector (hecho probado 10º), sólo regulan los derechos y obligaciones en defecto de ley o reglamento o de convenio colectivo conforme al art. 3 del ET, y el convenio colectivo prevé...

  • Auto de TS, Sala 4ª, de lo Social, 18 de Diciembre de 2013

    ... a los trabajadores de la subcontratista de limpieza que cesa al hacerse cargo ella misma de la actividad. Se desestima la casación.

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 26 de Marzo de 2013

    HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO. CÓMPUTO DE PLUSES. El trabajador demandante tiene derecho a percibir la remuneración de la hora extraordinaria con el incremento correspondiente a los complementos aplicables que se correspondan con las condiciones en que se ha realizado la actividad durante el trabajo extraordinario (trabajo nocturno, en festivo, etc.), pero no...

    ... para la unificación de doctrina interpuesto por la entidad EULEN SEGURIDAD, S.A.U., representada y defendida por la Letrada Sra. ...---3º.- En el Convenio Colectivo Estatal de las empresas de Seguridad 2005-2008, de ... obligatoriamente correrán a cargo del trabajador, por limpieza y conservación del vestuario, calzado, correajes, y demás ...

  • Sentencia nº 4587/2013 de TSJ Galicia (A Coruña), Sala de lo Social, 14 de Octubre de 2013

    ... donde se recoge que el contrato que vinculaba a EULEN S.A con NORPRENSA era del año 2007 sin que se haga referencia a contratos de servicios anteriores a esa fecha, por lo que no sabemos si el que supuestamente existía en el año 2002 se prorrogó, sin solución de continuidad, hasta el año 2007, o si hubo interrupciones en la prestación de dicho servicio, y a qué centro de trabajo estuvo adscrita la actora durante tales fechas. Se estima...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 28 de Febrero de 2013

    SUCESIÓN DE CONTRATAS. DESPIDO. Lo determinante, para saber si se produce o no una sucesión empresarial, no depende tanto de que el nuevo empresario, el que continúa la actividad, sea o no propietario de los elementos patrimoniales necesarios para su desarrollo, y al margen también de que existiera o no un negocio jurídico entre cedente y cesionario, lo decisivo, decíamos, es que se produzca...

    ... por DOÑA Lorenza frente a SERVICIOS SECURITAS, S.L., y EULEN SERVICIOS AUXILIARES, S.A. , en reclamación por Despido. . Ha ... funciones en el citado centro, siendo de aplicación el Convenio Colectivo vigente. . 3. La actora solicitó el día 15 de enero ... b) En aquellos sectores (por ejemplo, limpieza, y vigilancia y seguridad) en los que la actividad suele ...

  • Sentencia nº 874/2014 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 6 de Mayo de 2014

    SUBROGACIÓN CONVENCIONAL. SUCESIÓN DE EMPRESAS. SALARIOS. Cuando hay un explícito rechazo por parte de quienes lo negociaron a esa responsabilidad compartida, esa voluntad suya resulta ineficaz por contravenir lo dispuesto en el art. 44.3 ET, al no tener encaje en una comprensión del alcance de éste compatible con esa exclusión explícita en esos concretos supuestos de sucesión de plantilla, no...

    ...En el Recurso de Suplicación interpuesto por EULEN SEGURIDAD S.A. contra la sentencia del Juzgado de lo Social num. ... ha realizado las siguientes jornadas (jornada según Convenio Colectivo 162 horas): Enero 2011 ------------------- 183 horas;. ... en casos de cambios de contratistas del servicio de limpieza, dando testimonio de ello, entre otras muchas, las sentencias de ...

  • La negociación colectiva de los planes de igualdad en el convenio colectivo de empresa
  • Sentencia nº 810/2014 de TSJ Castilla-La Mancha (Albacete), Sala de lo Social, 3 de Julio de 2014

    DERECHOS FUNDAMENTALES. DESPIDO. Si la actividad no descansa fundamentalmente en la mano de obra, sino que exige de instalaciones o importantes elementos materiales, aunque se produzca la continuidad de la actividad por un nuevo empresario y éste asuma un número significativo de los empleados por el anterior, no se considera que haya sucesión de empresa si al tiempo no se transmiten aquellos...

    ...Graduado/a Social:. Recurrido/s: EULEN SERVICIOS SOCIOSANITARIOS SA Y EULEN, SA, Sabina, MINISTERIO ..., "por circunstancias del mercado, consistentes en la limpieza del cliente de Clece en el centro Cadig Cuenca", siendo ... con lo establecido en el artículo 27 del XIV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas ...

  • Sentencia nº 809/2014 de TSJ Castilla-La Mancha (Albacete), Sala de lo Social, 3 de Julio de 2014

    DERECHOS FUNDAMENTALES. DESPIDO NULO. Con la sola excepción de lo previsto en los párrafos anteriores, en todos los demás supuestos de finalización, pérdida, rescisión, cesión o rescate de una contrata, que lleven a cabo la actividad de que se trate, los trabajadores y trabajadoras de la empresa saliente pasarán a estar adscritos a la nueva titular de la contrata que vaya a realizar el servicio,...

    ...ABOGADO/A :,. PROCURADOR/A : MINISTERIO FISCAL, EULEN SERVICIOS SOCIOSANITARIOS S.A., Cristina. GRADUADO/A SOCIAL :,,. ... coincidente y/o complementario pues consiste en limpieza, gestión y ejecución de centros especializados de empleo u ... con lo establecido en el artículo 27 del XIV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas ...