convenio laboral lantegi batuak

RECURSO DE SUPLICACIÓN. MINUSVÁLIDO. EMPLEO. Los minusválidos que por razón de la naturaleza o de las consecuencias de sus minusvalías no puedan, provisional o definitivamente, ejercer una actividad laboral en las condiciones habituales, deben ser empleados en Centros Especiales de Empleo, cuando su capacidad de trabajo sea igual o superior a un porcentaje de la capacidad habitual. Se desestima...

VACACIONES. La situación de incapacidad temporal, que surge con anterioridad al período vacacional establecido y que impide disfrutar de este último en la fecha señalada, tampoco puede ni debe erigirse en impedimento que neutralice el derecho al disfrute de dicha vacación anual que todo trabajador ostenta por la prestación de servicios en la empresa. Y es conveniente señalar, al respecto, que...

RECLAMACIÓN DE DERECHOS. El trabajador dependiente debe ser tratado ""con el respeto debido y consideración debidos a su dignidad personal y profesional""; la organización debe asemejarse, lo más posible, a: ""los de la Empresa ordinaria"" y, en cualquier caso, dichos trabajadores tendrán: ""los derechos y deberes básicos previstos en el Estatuto de los Trabajadores"". En cuanto al alegato de la...