convenio industrias ibaiondo
- RESOLUCIÓN de 16 de agosto de 2010, de la Directora de Trabajo del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales, por la que se resuelve el registro y publicación del Convenio Colectivo para la Empresa Industrias Ibaiondo, S.A. Código convenio número 4803192. ...
- Convenio Colectivo de Industrias Ibaiondo SA, Vizcaya
- RESOLUCIÓN de 22 de enero de 2008, de la Delegada Territorial en Bizkaia del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, por la que se resuelve el registro y publicación del Convenio Colectivo para la empresa Industrias Ibaiondo, S.A. Con Código número 4803192. ...
- RESOLUCION de 1 de febrero de 2005, de la Delegada Territorial en Bizkaia del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, por la que se resuelve el registro y publicación del Convenio Colectivo para Industrias Ibaiondo, S.A., con Código número 4803192.
- Visto: El texto del Convenio Colectivo para la Empresa Industrias Ibaiondo, S.A., con vigencia para 1997, 1998, 1999 y 2000, con código de convenio número 4803192, suscrito con fecha 30 de abril de 1997, por la Comisión Negociadora integrada...
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STSJ Navarra 244/2009, 13 de Octubre de 2009
DESPIDO. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINCORPORACIÓN. La proyección de la doctrina jurisprudencial anterior sobre la presente cuestión litigiosa conduce a la estimación del recurso, pues siendo indiscutible que la excedencia voluntaria común no comporta para el empresario el deber de reservar al trabajador excedente el puesto de trabajo desempeñado con anterioridad, pudiendo el empresario disponer de...
... maestro de taller, percibiendo, según Convenio Colectivo de la empresa, una retribución bruta ... (Arazuri, Beriain, Burlada, San Adrián, Ibaiondo (Pamplona), etc. acuden diariamente, para ... -
STSJ País Vasco , 7 de Enero de 2003
Incapacidad permanente total. Contrato de seguro. Indemnización por daños. Accidente de trabajo por secuelas
... de DON Luis Francisco , de la Empresa "INDUSTRIAS IBAIONDO y de la Entidad Aseguradora "BILBAO" ... -
STSJ País Vasco , 11 de Julio de 2006
DESPIDO DISCIPLINARIO. En nuestros supuesto de autos y de la prueba practicada que se recoge en el relato fáctico inalterado se constata que el trabajador ha llevado a cabo una serie de actividades sancionables, cuales son las nueve ausencias parciales injusticiadas en al menos 20 días, sin que conste ningún tipo de permiso y al margen de la valoración judicial que se hace de la posible...
... de tarde a las 16,30 horas en la empresa IBAIONDO, hora y media después de la apertura de los ... , de conformidad con lo establecido en el Convenio Colectivo Provincial de la Industria ... - Convenio Colectivo de Talleres Auxiliares de Subcontratación Industria Navarra SA (Tasubinsa), Navarra
- Convenio Colectivo de Colectivos Laborales al Servicio de la Administración de la CAE, Pais Vasco