convenio colectivo teleoperador

2410 resultados para convenio colectivo teleoperador

  • Las nuevas maneras de trabajar y los nuevos medios de prueba
    ... de "correspondencia" del artículo 8 del Convenio Europeo para la Protección de los Derechos .... El artículo 24 del Convenio Colectivo...
  • La vulneración del derecho a la intimidad por delatadores, detectives privados y medios tecnológicos
    ... a la adopción de medidas de conflicto colectivo (art. 37). Finalmente, entre los principios ... Europeo al haber ratificado dicho convenio. Si bien las sentencias de dicho Tribunal son ..., trabajador de telemarketing, teleoperador, que trabaja a través del teléfono, siempre ...
  • Comentario de Jurisprudencia del TS. Segundo trimestre de 2019
    ...ómputo para la apreciación de despido colectivo. 4. Derecho colectivo. 4.1. Derecho fundamental ... 285.561,07 €, muy por encima tanto del Convenio Colectivo sectorial (64.500 €) como de la media ... de obra o servicio determinado de teleoperador-especialista, a tiempo completo o parcial. El ...
  • Esquema con jurisprudencia y doctrina judicial de suplicación
    .../2014, 5 de febrero de 2014 que anula el Convenio colectivo de la empresa Sherco al Detalle SL. Y ...
  • La formalización del período de prueba
    ...ón o aplicación automática de la ley o convenio de aplicación que legítimamente puede ... a su nacimiento podría ser el convenio colectivo de aplicación, de tal manera que sería válida ...ás que fundadas de que el trabajo de teleoperador –aun cuando requiera para su ejecución algún ...
  • Las facultades de la empresa de videovigilancia de sus trabajadores. Comentario a la STC 39/2016, de 3 de marzo
    ..., trabajador de telemarketing, teleoperador, que trabaja a través del teléfono, siempre ... indiscriminada, para controlar todo un colectivo de trabajadores, no puede ser discriminatoria, ...
  • Cesión ilegal de trabajadores y subcontratación en las empresas de plataforma digitales
    ...Algunas empresas contratistas nacen con convenio colectivo propio, o seleccionan el convenio ...
  • STS 670/2018, 26 de Junio de 2018

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. La decisión de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo deberá ir precedida de un periodo de consultas con los representantes legales de los trabajadores que versará sobre las causas motivadoras de la decisión empresarial y la posibilidad de evitar o reducir sus efectos, así como sobre las medidas...

    ... acumulados 321/2016 , sobre conflicto colectivo, seguida a instancia de la Confederación General ...- El Convenio Colectivo que resulta de aplicación a la ... 2.789 empleados), entre puestos de teleoperador y puestos de coordinación, cuyos horarios, ...
  • Los controles informáticos de la empresa y el uso del ordenador por los trabajadores: las nuevas tendencias de la jurisprudencia sobre el uso de las TIC
    ... alguna concreta vía como puede ser el convenio colectivo, los acuerdos de empresas, el contrato ...
  • Las trabajadoras del cuidado: por un futuro de trabajo decente
    ... de trabajo decente 40 que es el colectivo mayoritario, es la atención del trabajo de ... Social a través de la suscripción del convenio especial 48 . . Indudablemente, de entre el ..., o todavía más baja que la de un teleoperador que alcanza la cifra de 1.071,16 euros. . La ...
  • STS 358/2022, 20 de Abril de 2022

    DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS PRODUCTIVAS. COVID-19. Concurren las circunstancias acreditadas para proceder al despido colectivo, al concurrir la causa productiva alegada, por lo que la decisión extintiva ha de estimarse ajustada a derecho, en tanto se ha dado cumplimiento a lo previsto en el art. 51.2 ET, de acuerdo con las reglas de la carga de la prueba del art. 217 LEC. Queda acreditado que las...

    ... de Catalunya (CCOO), sobre despido colectivo. Ha comparecido en concepto de parte recurrida ...18 del Convenio colectivo estatal del sector de contact-center, ...
  • La formación profesional en el empleo doméstico: análisis del estado de la cuestión

    El sector del empleo doméstico es un observatorio privilegiado que evidencia la vigencia de la división sexual del trabajo clásica que descansa sobre la explotación laboral de las personas trabajadoras del sector y perpetúa la discriminación por razón de sexo en un mercado laboral profundamente segmentado como el español. Y es evidente que, frente a ello, es necesario tanto fomentar la...

    ... la formación y cualificación del colectivo y los servicios que presta, fundamentales, ... — Asistente personal. — Teleoperador / teleoperadora de teleasistencia. . Sea como ... cual, en este sector en el que ni existe convenio colectivo ni se lo espera por lo que se dirá ...
  • Vías para atajar la precariedad en las empresas multiservicios: una contribución al debate
    ... de servicios específica sometida al convenio sectorial correspondiente. El empresario cliente ...colectivo: Entre ellas, las primeras serían la escasa ...
  • STS 1035/2017, 20 de Diciembre de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. Lo que exige la norma es la aportación de los criterios tenidos en cuenta para la designación de los trabajadores afectados, y solo la ausencia de tal aportación de criterios daría lugar a la nulidad del despido, lo cual no concurre en el caso en que constan los criterios con independencia de la valoración que pueda hacerse de los mismos. Se desestima la casación.

    ... de Aragón Osta sobre despido colectivo. . Han comparecido en concepto de recurridos ...18 del convenio colectivo aplicable, lo que se contesta por CGT, ...ón Servicios de Correos para: Teleoperador/a; Formador/a; Coordinador/a; Supervisor/a y ...
  • STS, 23 de Diciembre de 2013

    CONFLICTO COLECTIVO. Lo que el precedente reseñado viene a decidir es, de una parte la hipotética desestimación de lo pedido para el caso de que la contratación no hubiera sido abusiva, y de otro, también la hipotética estimación si se llegara a acreditar que cada solicitante había sido objeto de una ilícita contratación. De nuevo nos encontramos ante una pretensión que para ser resuelta exige...

    ... TRABAJADORES (FES-UGT), sobre CONFLICTO COLECTIVO. . Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Milagros ...- para realizar funciones y tareas de teleoperador y que posteriormente y sin solución de ...SEGUNDO. El Convenio de aplicación en la empresa es el I Convenio ...
  • La necesidad de reenfocar el enjuiciamiento los contratos temporales
    ... indefinidos se someten al despido colectivo y los temporales indemnización de 12 días. Más ...art. 18 convenio) y el pronunciamiento del Tribunal Supremo ...
  • STS, 21 de Abril de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. MALA FE EMPRESARIAL. Se alega que la empresa manifestó información falsa en el período de consultas que hizo creer a los representantes de los trabajadores que el despido era inevitable y no existían puestos de trabajo suficientes para recolocar a los trabajadores despedidos. No cabe cuestionar la buena fe que ha de presidir las relaciones laborales en general, el...

    ... BARCELONA, sobre IMPUGNACION DE DESPIDO COLECTIVO. Han comparecido en concepto de parte recurrida ... laborales con sus trabajadores por el Convenio colectivo sectorial de contact center, y tiene ... ellos lo han sido con categoría de teleoperador, salvo los que a continuación se especifican:. ...
  • El supuesto habilitante de la suspensión
    ... de los procedimientos de despido colectivo, suspensión y reducción de jornada, aprobado ... según la clasificación profesional del convenio colectivo aplicable, desarrollan " tareas de ...
  • STS, 4 de Octubre de 2007

    "CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. REQUISITOS. Se promueve demanda por despido. Tratándose del contrato para obra o servicio determinado, la doctrina unificada señala que son de necesaria concurrencia simultánea: a) que la obra o servicio que constituya su objeto, presente autonomía y sustantividad propia dentro de lo que es la actividad laboral de la empresa; b) que su ejecución, aunque

    .../2003, con categoría profesional de Teleoperador Especialista, cobrando una retribución de 914,00 ... firmaron un documento complejo titulado "Convenio Marco para la externalización de servicios de la ...14 del Convenio Colectivo del sector de Telemarketing, para la decisión ...
  • STSJ Aragón 242/2018, 2 de Mayo de 2018

    DESPIDO. Solamente se ha acreditado que sufrió un sarcoma del que fue tratado quirúrgicamente dos años antes del despido, sin presentar recidiva, padeciendo dolencias artrósicas lumbares que no pueden reputarse como graves, razón por la cual se le denegó la pensión de incapacidad permanente en todos sus grados, sin que la imposibilidad de permanecer sentado de forma prolongada sea suficiente,...

    ....A., con la categoría profesional de teleoperador especialista y salario diario de 33,99 euros, ...49.1.i) del Convenio Colectivo de contact center, así como de la ...
  • STS, 17 de Julio de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. La verdadera situación en la que se encuentran las partes tras la reincorporación a que conduce en todo caso la declaración de nulidad se torna, a todas luces, diferente. Si el trabajador ve admitida su pretensión inicial y obtiene una sentencia en la que se declare que el despido obedecía a una intención anticonstitucional, la readmisión lleva implícita la restauración del...

    .../10/06, con categoría profesional de teleoperador y salario de 42,23 euros/día. La prestación de ...ón laboral del actor se regía por el Convenio Colectivo de Contac Center. . 3º.- Cajasol ...
  • Convenio Colectivo de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, Normativa Estatal
  • STSJ Galicia 3952/2014, 4 de Julio de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENCIA. SALARIO REGULADOR. DISCRIMINACIÓN. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. CARGA DE LA PRUEBA. INDICIOS INSUFICIENTES. La decisión empresarial es una manifestación del reconocimiento del principio de libertad de empresa, por lo que no cabe apreciar tratamiento desigual cuando la empresa, en uso de sus facultades de organización y en pro de sus intereses, decide poner fin a...

    ..., para prestar sus servicios como teleoperador, con la misma categoría profesional, siéndole e aplicación el convenio colectivo de la siderometalúrgica. -Contrato de ...
  • SAN 218/2013, 5 de Diciembre de 2013

    CONFLICTO COLECTIVO. En el supuesto de que el trabajador esté a la espera de reincorporarse a la campaña o servicio, y sea requerido para trabajar en otra campaña o servicio, no perderá su derecho de reincorporación a aquella, y, caso de ver extinguido su contrato en la nueva campaña o servicio por las causas de este artículo, podrá optar por la incorporación en una sola de ellas. Se desestiman...

    ... del Valle Pérez) sobre conflicto colectivo. Ha sido Ponente el Ilmo. Sr. D. RICARDO BODAS ...17 del convenio colectivo. Denunció finalmente, que la empresa ...
  • STS, 16 de Junio de 2003

    "CESIÓN DE TRABAJADORES. DESPIDO IMPROCEDENTE. Existe arrendamiento de servicios de ""telemarketing"" cuando el arrendador del servicio utiliza los locales e instrumentos de trabajo de la empresa que contrata el servicio y éste se retribuye mediante tarifa por unidad de tiempo que pondera la aplicación del factor trabajo, existiendo además controles del arrendador sobre la prestación de trabajo,...

    ... 1999, con categoría profesional de Teleoperador, y salario bruto mensual de 135.000 pesetas, con ...----27º.- El Convenio Colectivo aplicable en la empresa es el "Primer ...

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