© Copyright 2012, vLex. Todos los Derechos Reservados.
- Idioma
Contenidos en vLex España
Explora vLex
Para Profesionales
Para Socios
Compañía
Reconocimientos médicos obligatorios - II. Vigilancia periódica de la salud - III. Ubicación de la en el convenio colectivo
...52 Convenio Colectivo de la empresa "Seguriber, Compañía de Servicios Integrales, Sociedad Anó...
DESPIDO. Nos encontramos claramente ante un despido, que ha de declararse como improcedente, despido imputable a Seguriber, en cuanto no aceptó ni se subrogó como empleador del trabajador, dado que el contrato de trabajo que le realizó lo fue con efectos y consecuencias totalmente ajenos a la subrogación, tal y como consta recogido en el relato fáctico modificado, debiendo por lo expuesto, con estimación del recurso revocar la sentencia de instancia declarando el despido del recurrente como improcedente con efectos desde el 1-10-2009, condenando a la empresa SEGURIBER LIMPIEZAS SL. a que en el plazo de cinco días, desde la notificación de esta Sentencia opte entre la readmisión de Don Rogelio en su mismo puesto de trabajo con las mismas condiciones laborales que venía manteniendo hasta aquella fecha o le indemnice con la suma de 34.218,34# y en ambos casos con los salarios de tramitación dejados de percibir desde el 1-10-2009 hasta la notificación de esta Sentencia a razón de 85,29 #/dia, todo ello sin expreso pronunciamiento en costas. Se estima la suplicación.
... que como jornada completa fijaba el convenio colectivo y su contrato con PILSA y las 19 horas d...
☞ Sentencia Favorable a: Trabajador
Ubicación de la seguridad y salud en el trabajo en diferentes apartados - 1. Organización del trabajo, condiciones de trabajo y retribuciones y otras condiciones de trabajo - 2. Jornada de trabajo, horarios, personal, horas extraordinarias, movilidad funcional o promoción interna - 3. Derechos colectivos: derechos sindicales, garantías sindicales, representación de los trabajadores - 4. Régimen asistencial, política social, acción social, beneficios sociales, mejoras sociales - 5. Otras disposiciones diversas, otros pactos y normas - 6. Disposiciones finales, disposiciones adicionales - II. Diferentes aspectos de la relación de trabajo en salud laboral - III. Salud laboral acompañada de otras diferentes situaciones
...En otros casos, si bien el convenio colectivo si organiza la seguridad y la salud en e...52 Convenio Colectivo de la empresa "Seguriber, Compañía de Servicios Intergrales, Sociedad An...
ver las páginas en versión mobile | web
ver las páginas en versión mobile | web
© Copyright 2012, vLex. Todos los Derechos Reservados.
Contenidos en vLex España
Explora vLex
Para Profesionales
Para Socios
Compañía