convenio colectivo eulen asturias

203 resultados para convenio colectivo eulen asturias

  • Valoración vLex
  • Convenio Colectivo de Eulen SA, Principado de Asturias
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 15 de Enero de 2007

    ... la jornada máxima legal establecida en le Convenio. El despido es imputable a la empresa cedente en cuanto a la jornada perdida cuando se trata de trabajadora de plantilla. En las sentencias confrontadas, no puede decirse que concurran las identidades exigidas en orden a superar el ineludible requisito de la contradicción.En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la casación.

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 17 de Julio de 2012

    ... Acuerdo de 21 de julio de 2010 del Principado de Asturias, dictado en aplicación del RD Ley 8/2010, se procedió a reducir las retribuciones del personal que presta servicios en régimen laboral en Instituciones Sanitarias del SESPA en un 5% de las retribuciones mensuales, el que la demandada, a partir de septiembre de 2010, procediera a reducir el 5% las retribuciones de su personal supone la aplicación del artículo 30 del Convenio Colectivo ,...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 14 de Marzo de 2005

    ... en el acuerdo, lo que sería ajeno al proceso colectivo, sino de la vinculación de la empresa entrante por un acuerdo colectivo firmado con anterioridad al cambio de contratista y que la nueva empresa ha aceptado, salvo para determinado personal eventual. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación.

  • Sentencia nº 3006/2008 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 14 de Enero de 2008

    ... tancia, contraria a la aplicación del art. 20 del Convenio Colectivo, se une que la demandante desde las 6 horas hasta las 8 horas presta servicios en otro tajo, lo que condiciona en sentido negativo sus posibilidades de comenzar a las 7 horas la limpieza de las oficinas de Gijón. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación.

  • Convenio Colectivo de Itma SL, Clece SA, Eulen SA y Seralia SA, Principado de Asturias
  • Sentencia nº 1949/2012 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 29 de Junio de 2012

    DESPIDO. Tal criterio es el que se amolda al principio de irretroactividad de las normas sancionadoras no favorables y de las restrictivas de derechos individuales que garantiza el artículo 9, punto 3 del Constitución de 27 de diciembre de 1978. Estaríamos en este segundo caso, pues si, la normativa precedente declaraba un derecho individual, la nueva Ley suprime este derecho en estos casos. Ello

    ...Recurrido/s: LECTOASTUR SL, EULEN SA. Abogado/a: CESAR FERNANDEZ RODRIGUEZ, IGNACIO FEITO ... sola no implica la sucesión de empresa, no existiendo convenio colectivo aplicable que así lo exija, ni pliego de condiciones ...

  • Sentencia nº 79/2011 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 7 de Enero de 2011

    ... que ha de desestimarse el recurso de la empresa EULEN S.A.". Se desestima la suplicación.

  • Sentencia nº 1336/2013 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 14 de Junio de 2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Es una idea compartida por la jurisprudencia y la doctrina de los tribunales que, siendo el despido la sanción laboral más grave, su imposición por la empresa debe ser el resultado de una valoración de las diversas circunstancias concurrentes, incluidas las personales del trabajador, presidida por el principio de proporcionalidad. Esta doctrina, sin embargo, no supone...

    ... indefinido, a tiempo completo, dentro del ámbito del Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad, por cuenta y ...-; a partir del 1 de septiembre de 2010 para la empresa EULEN SEGURIDAD, SA; y desde el 1 de septiembre de 2012 nuevamente para ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 16 de Junio de 2003

    IMPUGNACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO LABORAL DE RESIDENCIAS PRIVADAS DE PERSONAS MAYORES Y SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO. CONFLICTO COLECTIVO. La prueba de la falta de representatividad y legitimación de las partes negociadoras corresponde a la impugnante. No se permite la revisión de hechos probados. Se desestima la demanda interpuesta por la ASOCIACIÓN DE SERVICIOS DE AYUDA A DOMICILIO ESTATAL Y ASOCIACION DE...

  • Sentencia nº 427/2014 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 28 de Febrero de 2014

    Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, la Sala de lo Social del T.S.J. de Asturias, formada por los Iltmos Sres. Dª. MARIA ELADIA FELGUEROSO FERNANDEZ, Presidente, D. FRANCISCO JOSE DE PRADO FERNANDEZ, Dª. PALOMA GUTIERREZ CAMPOS y Dª. MARIA PAZ FERNANDEZ FERNANDEZ, Magistrados, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 12 de Junio de 2001

    CONFLICTO COLECTIVO. "Las empresas concesionarias de las contratas para la limpieza de los Centros Sanitarios dependientes de la Seguridad Social, abonarán a los trabajadores adscritos a dichos servicios, la diferencia existente, en cada momento, entre el salario anual fijado por este Convenio y las retribuciones aprobadas oficialmente para el personal de igual categoría de la plantilla de la ...

  • Sentencia nº 78/2011 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 7 de Enero de 2011

    ... que ha de desestimarse el recurso de la empresa EULEN S.A.. Se desestima la suplicación.

  • Sentencia nº 4182/2014 de TSJ Galicia (A Coruña), Sala de lo Social, 31 de Julio de 2014

    FJ 2º para que se añada: "El actor ha desarrollado desde el inicio de la relación laboral funciones de prevención y de asistencia sanitaria." Folios 7 y 11 de la propia sentencia de instancia, así como en los siguientes documentos: Certificación emitida por Eulen (folio 150) Certificación de EUXA SERVICIOS SOCIOSANITARIOS (folio 178) Correos elect...

  • Sentencia nº 2733/2008 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 26 de Septiembre de 2008

    ... ción, y sin que exista tampoco pacto individual o colectivo que disponga otra cosa -el artículo 26 del Convenio Colectivo de aplicación, el de limpieza de Edificios y Locales del Principado de Asturias, relativo a las pagas extraordinarias, no establece en cuanto a su devengo ninguna referencia específica para los trabajadores que hayan estado incursos en situación de incapacidad temporal-. Por ello el importe de las pagas extraordinarias debía...

  • Sentencia nº 3000/2014 de TSJ Galicia (A Coruña), Sala de lo Social, 5 de Junio de 2014

    FJ 2º Comenzando pues con la nulidad por insuficiencia de hechos probados, como ya ha señalado de forma reiterada esta Sala (entre otras sentencia de 15 de enero de 2010, rec. 4815/09 ) la nulidad de actuaciones es siempre un remedio de carácter excepcional al que debe acudirse cuando efectivamente se haya producido una vulneración de normas proces...

    ...-ANTES VEDIOR, POLICLINICO MEDICO SANITARIO, EULEN SERVICIOS SOCIOSANITARIOS SA, GYT CLAVE, ... # al ser el propio del nivel I según el convenio colectivo propio de la entidad Alcoa-Inespal. La ... surge precisamente -como observa la STSJ Asturias 15/12/95 AS 4597- cuando se trata de ocultar esa ...

  • Sentencia nº 2494/2013 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 20 de Diciembre de 2013

    FJ 2º lugar, porque no consta acreditado que la empresa Limpiezas Álvarez González S.L. realice el servicio de limpieza en aquella comunidad; y en tercer lugar, porque la pérdida de la contrata con dicha comunidad de propietarios por la empresa Limpiezas Isarmin S.L. y la consiguiente finalización del servicio en dicho centro de trabajo supone para ...

    ...2º El convenio colectivo aplicable a la relación de trabajo de la actora en el ... de instancia desestima: la primera frente a su empleadora, EULEN SA, al entender que la reducción de jornada en 7.50 horas ...

  • Sentencia nº 267/2013 de TSJ Extremadura (Cáceres), Sala de lo Social, 13 de Junio de 2013

    RECURSO DE SUPLICACION LABORAL. No podrá prosperar la revisión en derecho cuando no se hayan alterado los supuestos de hecho que en la resolución en cuestión se constatan y entre una y otra dimensión de la sentencia exista una íntima relación de ambos presupuestos (doctrina ésta a la que alude la sentencia del Tribunal Supremo de 16 de febrero de 2000, si bien para inaplicarla al supuesto que...

    ... los requisitos del artículo 55 del Convenio Colectivo . El actor no cumple los requisitos del ... de 1998, y 1 de junio de 1999 ; Asturias, 15 de enero de 1999 ; y de esta misma Sala, 1 de ... que se concertaba una contrata Carrefour-Eulen SA también para "la prestación de servicios ...

  • Sentencia nº 1504/2013 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 5 de Julio de 2013

    FJ 2º lugar, aún de aceptar los indicios de represalia, e invertir la carga de la prueba sobre la empresa, las razones alegadas para despedir al recurrente, y que tiene su causa en las condiciones impuestas por la entidad que contrata el servicio, hacen desaparecer cualquier móvil discriminatorio. SEGUNDO.- Con el mismo amparo procesal denuncia el re...

    ... SERVICIOS SA, IMESAPI S.A., CLECE S.A., IMTECH SPAIN SL, EULEN S.A., FONDO DE GARANTIA SALARIAL. Abogado/a: ALFONSO MARIA ... o trabajos de su especialidad, resultando aplicable el Convenio Colectivo de la Siderometalurgia de Asturias. Esta relación se ...

  • Sentencia nº 537/2011 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 25 de Febrero de 2011

    ... el puesto de trabajo a la actora por mandato del Convenio Colectivo, la reincorporación no está condicionada a la existencia de vacante alguna y debe hacerse efectiva una vez cumplidas por la trabajadora las formalidades fijadas convencionalmente a tal fin. La demandada desatendió el derecho de la actora y al denegarle la readmisión le ocasionó un perjuicio, por lo que el restablecimiento del derecho pasa no solo por la necesaria readmisión...

  • Sentencia nº 2207/2012 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 27 de Julio de 2012

    FJ 2º El recurso de Eulen contiene un primer motivo en el que por la vía del art.193 b) LRJS postula la revisión del ordinal cuarto en el que se hace referencia a la adjudicación a Lectoastur de la contrata y ello con el fin de añadir allí que dicha adjudicación se hizo por un precio de 2.286.000 euros, censura fáctica que tiene su apoyo docume...

  • Sentencia nº 1519/2006 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 12 de Mayo de 2006

    ... laboral, cuando la actora era trabajadora de EULEN S.A. en condiciones contrarias a esa situación ilegal denunciada en el recurso. Se desestima la suplicación.

  • Sentencia nº 652/2011 de TSJ Castilla y León (Burgos), Sala de lo Social, 22 de Noviembre de 2011

    ... de naturaleza salarial contempladas en el convenio colectivo - y entre ellas, los pluses de festivo y nocturnidad-, con exclusión sólo de aquellas otras que no posean tal naturaleza, pues de lo contrario se podría llegar al resultado proscrito de que el valor de la hora extra fuese inferior al fijado para la hora ordinaria. Así se ha pronunciado, entre otras, Sala TSJM, Sección 2ª, en sentencia de fecha 23-6-08, rec. 2054/08 ; en...

  • Sentencia nº 595/2011 de TSJ Castilla y León (Burgos), Sala de lo Social, 10 de Noviembre de 2011

    CATEGORÍA PROFESIONAL. SALARIOS. ANTIGÜEDAD. HORAS EXTRAS. PELIGROSIDAD. La doctrina que acabamos de exponer rebate la práctica totalidad de los argumentos que esgrimen los actores en apoyo de su tesis. Por supuesto que el abono de una cantidad en cómputo anual como plus de transporte, que, además, se distribuye entre las doce mensualidades ordinarias del año, incluida la de vacaciones, y las...

    ... seguidos a instancia del recurrente, contra EULEN SEGURIDAD S.A., en reclamación sobre Cantidad. ...42.1 del Convenio Colectivo de aplicación. CUARTO. .- Este ... mantenido entre otras por el TSJ de Asturias en Sentencia de 24-6-2011 y de la Sala de lo ...

  • Sentencia nº 610/2011 de TSJ Castilla y León (Burgos), Sala de lo Social, 10 de Noviembre de 2011

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. HORAS EXTRAORDINARIAS. El abono de una cantidad en cómputo anual como plus de transporte, que, además, se distribuye entre las doce mensualidades ordinarias del año, incluida la de vacaciones, y las pagas extraordinarias, puede llamar la atención, pero esto no quiere decir que su propósito no sea el de suplir los gastos efectuados por el trabajador con ocasión de su...

    ... a instancia de la recurrente, contra EULEN SEGURIDAD S.A., en reclamación sobre ...42.1 del Convenio Colectivo de aplicación. CUARTO .- Este precepto ... mantenido entre otras por el TSJ de Asturias en Sentencia de 24-6-2011 y de la Sala de lo ...