conveni laboral electricistes
- Convenio Colectivo de Oficines i Despatxos, Cataluña
- Convenio Colectivo de Indústria d'Hostaleria i Turisme, Cataluña
- Convenio Colectivo de Comerç tèxtil, Barcelona
- Convenio Colectivo de Comerç en General, Lérida
- Convenio Colectivo de Industries de Prefabricats de Formigó i Derivats del Ciment, Tarragona
- Convenio Colectivo de Pastisseria, Confiteria i Brioixeria, Gerona
- Convenio Colectivo de Confiteria, Pastisseria i Brioixeria, Barcelona
- Convenio Colectivo de Indústries de l'oli i els seus derivats i les d'amaniment, farcit i exportació d'olives de les comarques de Lleida, Lérida
- Convenio Colectivo de Indústries de Prefabricats de Formigó i Derivats del Ciment, Barcelona
- Convenio Colectivo de Captació, elevació, conducció, tractament, distribució, sanejament i depuració d’aigües potables i residuals, Gerona
- Convenio Colectivo de Cava i Vins Escumosos, Cataluña
- Convenio Colectivo de Fabricació i Distribució de Begudes Refrescants, Lérida
- Convenio Colectivo de Preparats Alimentaris i Productes Dietètics, Cataluña
- Convenio Colectivo de Empreses de Begudes Refrescants, Xarops i Orxates, Barcelona
- Convenio Colectivo de Comerç del Vidre, la Pisa, la Ceràmica i Similars, Cataluña
- Convenio Colectivo de Galetes, Barcelona
- Convenio Colectivo de Indústria Metal-logràfica, Cataluña
- Convenio Colectivo de Ajuntament de Puigcerdà i organismes municipals, Cataluña
- Convenio Colectivo de Compañía Española de Laminación SL, Barcelona
- Convenio Colectivo de Manteniment de cabines, suports i telèfons d'ús públic., Cataluña
- Convenio Colectivo de Imes-Api SA, Barcelona
- Convenio Colectivo de Cargill SLU, Cataluña
- Convenio Colectivo de Patronat municipal assistencial residència d avis de Juneda, Lérida
- Convenio Colectivo de Iberpotash SA (Centro de Trabajo de Salllent), Barcelona
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STSJ Cataluña , 4 de Septiembre de 2000
CONFLICTO COLECTIVO. REQUISITO DE PLURALIDAD. La demanda de conflicto colectivo requiere una pluralidad de afectados, definidos en su conjunto a través de un elemento de conexión común. Ha de darse un interés general ya que los sujetos deben ser necesariamente un grupo genérico de trabajadores y el fin ha de ser la interpretación de la norma o de las condiciones de trabajo. Se desestima la...
... L'any 1989 s'implantà, via conveni col.lectiu, l'anomenat "Sistema de ... 'empresa de Mercabarna davant el Tribunal Laboral de Catalunya en expedient PCB 136/1998, el 26 de ... de vigilància i a frigoristes i electricistes se'ls abonara el 50% de la diferència entre el ...