contrato de relevo y ere
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La revisión del tratamiento de la imposibilidad inicial y del error en los contratos, a través del análisis de diversos textos jurídicos
La regulación del error en los contratos del Código civil es antigua y parca, y no refleja la doctrina de los autores, ni su aplicación práctica por los tribunales, siendo conveniente su reforma. La cuestión es cómo hacerse. Para responderlo, en el trabajo se analizan diferentes modelos de regulación del error en los contratos, teniendo en cuenta la distinción error vicio/error en la declaración.
... a que, descubierto su error, se le permita desvincularse del contrato. También está el interés de la protección del sujeto que no erró y ... sin nombrarla, permite -según Deshayes/Genicon/ Laithier- tomar el relevo, conduciendo a las mismas soluciones existentes con anterioridad a la ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Extinción del contrato del trabajador externalizado ”; Blog del autor: ... ESPACIO ASESORÍA; “Carácter indefinido del contrato de relevo en caso de reducción superior al 75% de la jornada ”, Espacio ...
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La jubilación parcial, flexible y activa como fórmulas para el envejecimiento activo
El presente trabajo analiza las tres figuras de jubilación que configuran jurídicamente el envejecimiento activo: la jubilación parcial (anticipada o diferida), la jubilación flexible o demorada y la jubilación activa. El envejecimiento activo se ha instaurado como el concepto principal sobre el que deben enfocarse los sistemas de pensiones; sin embargo, se trata de un constructo social, de...
... por el RD 1991/1984, de 31 octubre, por el que se regulan el contrato a tiempo parcial, el contrato de relevo y la jubilación parcial. . Con ... -
Particularidades laborales y de Seguridad Social del buque como lugar de trabajo
...3. Régimen de contratación. El contrato de enrolamiento. 4. Régimen retributivo y ordenación del tiempo de ... hace, pues, preciso limitar la jornada de trabajo y garantizar el relevo, el descanso mínimo y las vacaciones y permisos de los trabajadores. Con ...
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La responsabilidad prestacional de la empresa por incumplimientos referidos al contrato de relevo
La jubilación parcial es una figura compleja cuyos objetivos guardan relación tanto con las políticas de empleo como con los sistemas de protección social. En este sentido, el binomio contrato de relevo-jubilación parcial genera abundantes dudas acerca de la forma en que ambas categorías interacúan y sobre las consecuencias que el devenir de una de ellas ejerce sobre la otra. El presente trabajo...
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STS, 14 de Enero de 2015
JUBILACIÓN PARCIAL. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS DEL RELEVISTA Y RELEVADO. NUEVA CONTRATACIÓN DE LA PERSONA QUE ASUME EL RELEVO. En el caso de no concurrir o bien el acceso a la jubilación o el cese en la percepción de las prestaciones por jubilación anticipada, no cabe la exoneración de responsabilidad de la empresa al no haber contratado a otro trabajador sustituto...
... servicios para la empresa demandante FEDERICO GINER S.A., con contrato indefinido y a tiempo completo y categoría profesional de jefe de ....- En la misma fecha la empresa suscribió contrato de trabajo de relevo a tiempo completo y con duración prevista hasta 22/12/2011 con Manuela ... -
Los tiempos de disponibilidad, su cómputo como de trabajo efectivo y su regulación en la negociación colectiva
El objetivo de este estudio reside en analizar el concepto de tiempo de trabajo efectivo para lograr una delimitación del mismo que sea respetuosa con la protección de la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Para ello, se analiza la labor jurisprudencial europea y española respecto a qué espacios temporales deben verse incluidos en dicho concepto y, concretamente, los lapsos temporales
... El factor temporal aparece como un elemento basilar del contrato de trabajo y, especialmente, de la prestación laboral, en tanto viene a ... efecto de mantener la operatividad del servicio mientras se hace el relevo de determinados puestos de trabajo, se reconocerán 7,5 minutos al inicio ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... la base mensual correspondiente a contingencias comunes cuando el contrato se celebre a tiempo completo, mientras que, cuando el contrato se celebre ... de 2013, que declaró procedente la extinción de su contrato de relevo. El actor inicialmente había suscrito un contrato de trabajo en ...
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COTIZA - Guía 2015
... una actividad económica a título lucrativo, sin sujeción a contrato de trabajo. Cónyuge y familiares hasta el segundo grado inclusive (en el ... parcial Contrato para la formación y el aprendizaje Contrato de relevo (temporal): A tiempo completo A tiempo parcial 2.3.2.1.2 Contratos ...
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Acción protectora
...207 TRLGSS 2015– utilice los términos “extinción del contrato de trabajo” y “situaciones de reestructuración empresarial que ...ón parcial aunque técnicamente no celebraran un contrato de relevo, de estar encuadrados en un régimen de trabajadores por cuenta ajena, ...
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La inseguridad jurídica derivada de la contrarreforma de las pensiones públicas de jubilación: ¿quiebra de los derechos de los pensionistas?
En este artículo se analizan las contradicciones a las que se está enfrentando el sistema público español de pensiones en estos últimos años. Esta falta de criterio consensuado ha impactadono solo sobre aspectos centrales del sistema como la sostenibilidad, suficiencia y déficit, sino también sobre la seguridad jurídica en la que descansa el modelo, generando una incertidumbre que está...
...ón anticipada, la prórroga de la jubilación parcial con contrato" de relevo hasta el 1 de enero de 2023, o la reintroducción de la jubilaci\xC3"... -
Medidas que desincentivan el incremento del número de cotizantes. Supuestos de compatibilidad entre trabajo y pensión de jubilación
Tradicionalmente las notas delimitadoras de la jubilación eran el cese total en el trabajo de carácter voluntario al cumplimiento de una determinada edad. La situación actual ha cambiado tanto que difícilmente se puede decir que se mantengan las mismas, al menos, tal y como eran entendidas en los inicios de la protección de esta contingencia. El presente estudio se centra en una de ellas, en el...
... de empleo para ahora considerarlo como una modalidad normal del contrato de trabajo. La Ley, a su vez, introdujo una modalidad nueva, el denominado contrato de relevo con la finalidad declarada de facilitar la jubilación parcial de aquellos ... -
La jubilación anticipada
... coni gura expresamente como una de las causas de extinción del contrato de trabajo [art. 49.1f) ET] y que, igualmente, desde la perspectiva del ... los sistemas de jubilación anticipada ligados a contratos de relevo y sustitución hasta entonces previstos. . 8 Así, la Recomendación 11ª ...
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Tribunal Supremo
...El Instituto Andaluz de Infraestructuras y Servicios Educativos contrató con una empresa el servicio de comedor en los centros docentes públicos. ...3348/2018) . MORALO GALLEGO . Extinción de contrato de relevo. Importe de la indemnización. Debe regirse por la cuantía prevista en el ...
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Crónica Legislativa de Seguridad Social y Materias Conexas
... de empleo para ahora considerarlo como una modalidad normal del contrato de trabajo. La Ley, a su vez, introdujo una modalidad nueva, el denominado contrato de relevo con la finalidad declarada de facilitar la jubilación parcial de aquellos ...
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Tribunal Supremo
...3595/2015) . BLASCO PELLICER ZARDOYA OTIS. Contrato marco de colaboración para la ejecución de obras: realización de ...Falta de contradicción . STS 595/2018 . CONTRATO DE RELEVO . STS UD 13/02/2018 (Rec. 3447/2015) . LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA . ...
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Tribunal Supremo
...3862/2019) . GARCIA PAREDES Extinción del contrato por causas objetivas. Defectos en la comunicación de extinción. ... Contrato de relevo. Cese simultáneo del jubilado parcial y del relevista por despido ...
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Tribunal Supremo
... por parte del Ayuntamiento, hay que estar a lo establecido en el contrato de trabajo ya que no resulta aplicable el Convenio de Construcción. ... CONTRATOS TEMPORALES/ NO DISCRIMINACIÓN . Contrato de relevo terminado de forma regular. No procede el abono de la indemnización ...
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STS, 22 de Enero de 2013
JUBILACIÓN PARCIAL. DESPIDO COLECTIVO. La cuestión que se plantea consiste en determinar sí un trabajador jubilado parcial cuyo contrato de trabajo temporal a tiempo parcial se extingue por despido colectivo que afecta a la totalidad de los trabajadores de la empresa tiene o no derecho a continuar en situación de jubilación parcial desde la fecha de tal extinción contractual o desde la de...
...ón de jubilación parcial, suscribiendo en la citada fecha un contrato a tiempo parcial del 15% de la jornada, hasta el 24.03.2010. Segundo. La ... ERE autorizado, no se llegó a concertar ningún otro contrato de relevo por imposibilidad, al dejar de existir la empresa, si determina las ... -
Tribunal Supremo
... CONTRATO DE TRABAJO/ JURISDICCIÓN . Traductor e intérprete al servicio de una ... trabajador cumpla 65 años, suscribiendo la empresa un contrato de relevo con otro trabajador, a tiempo completo, hasta el cumplimiento de 65 años ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Primer trimestre de 2023
...1.2. Contrato de relevo: tras el cese del relevista, su posterior contratación por otra ...
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Bonificaciones y reducciones en la cotización
.... . 158 . lugar a un uso indiscriminado de este tipo de contrato, generando una precariedad laboral que afectó, fundamentalmente, a los ...relevo por jubilación, o que usaran la una nueva modalidad contractual de ...
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Tribunal Supremo
... STS 1479/2019 . LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA . Contrato relevo. Irregularidades. Indemnización daños. Debe reparar el daño ...
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Jubilación demorada y empleo
... en el mercado de trabajo y sus posibles efectos adversos en el relevo generacional. . Esos incentivos deben ser atractivos tanto para el ..., excepto para la incapacidad temporal, para trabajadores con contrato indei nido que tuvieran 65 o más años y 35 o más años cotizados, sin ...
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Guía actualizada de Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral conforme normativa vigente
... JÓVENES LEY 11/2013 NTENIMIENTO DE EMPLEO TIPO DE CONTRATO C OLECTIVO C UANTÍA D URACIÓN VIGENCIA DE LA MEDIDA ... a la finalización de su duración inicial o prorrogada , de relevo y sustitución por jubilación (9) en empresas de menos de 50 ...