contestacion empresa excedencia

• Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.

... sindicatos y de las asociaciones empresariales o a su modificación (arts. 167 a 176)    �... previa, el plazo para la contestación de la misma será de siete días, entendiéndose d... solicitado o estén disfrutando la excedencia prevista en el apartado 3 del artículo 46 de la m...

• Legislación Refundida
• Normativa Estatal

• Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.

... en España; cuando el trabajador y el empresario tengan nacionalidad española, cualquiera que sea ... de mociones, preguntas de obligada contestación por parte del Consejo y, en general, a la adopció...No podrán obtener la situación de excedencia voluntaria, salvo en los casos previstos en el art...

• Legislación Refundida
• Normativa Estatal

• Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral.

... Insolvencia empresarial          CAPÍTULO III. De la ejecució... en la reclamación previa y en la contestación a la misma. 2. La parte demandada que no hubiera c... solicitado o estén disfrutando la excedencia prevista en el apartado 3 del artículo 46 del ...

• → Derogada por Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.

• Legislación Refundida
• Normativa Estatal

• Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.

... efectiva la deuda de protección del empresario y la prevención de riesgos laborales. Esta asigna... previa, el plazo para la contestación de la misma será de siete días, entendiéndose d... solicitado o estén disfrutando la excedencia prevista en el apartado 3 del artículo 46 de la m...

• BOE. Boletín Oficial del Estado núm. 245, 11 de Octubre de 2011
• I - Disposiciones Generales
• Jefatura del estado

• Solicitud de Excedencia voluntaria

La excedencia voluntaria, ver artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores . Es una figura análoga a la suspensión contractual, en la que el trabajador, salvo lo dispuesto en convenio, no posee un derecho a la conservación del puesto de trabajo. Requisitos: tener al menos un año de antigüedad en la empresa, y que entre el disfrute de la última excedencia y la que se pretenda solicitar hayan transcurrido al menos 4 años. La duración de la excedencia no puede ser inferior a cuatro meses ni superar los cinco años. En la solicitud figurará del plazo total de la duración desde el inicio hasta el final del periodo, se hará ...

• Formularios laborales
• Otros formularios de relaciones laborales

• Ley 13/2009, de 3 de noviembre, de reforma de la legislación procesal para la implantación de la nueva Oficina judicial.

...Después de la contestación, podrán los interesados replicar y contrarreplica..., colegios profesionales, entidad o empresas en el que el interesado ejerza su actividad intere... solicitado o estén disfrutando la excedencia prevista en el apartado 3 del artículo 46 del Est...

• BOE. Boletín Oficial del Estado núm. 266, 4 de Noviembre de 2009
• I - Disposiciones Generales
• Jefatura del estado

• Sentencia nº 1068/2006 de TSJ Castilla-La Mancha (Albacete), Sala de lo Social, 22 de Junio de 2006

DESPIDO. No puede afirmarse que el no reingreso del recurrente en situación de excedencia voluntaria sea un despido, pues el empresario demandante nunca ha negado de manera rotunda e inequívoca, el vinculo laboral con el trabajador y tampoco puede desprenderse tal voluntad extintiva tácitamente de su actuación, ello sin negar que la expresión utilizada por el empresario en su carta de fecha 28/7/05, es cuanto menos inespecífica: "... no procede legalmente la reincorporación solicitada en su escrito". Expresión que sin embargo no puede entenderse en ningún caso como una negación del vinculo laboral, en primer lugar porque está presidida por unas circunstancias que no pueden obviarse como la de que el trabajador tras disfrutar de un año de excedencia desde el día 13/7/04 al 12/7/05 solicitó el disfrute de otro año: desde el 13/7/05 al 12/7/06, igualmente reconocida por la empresa y acto seguido el día 27/7/05 solicita su reincorporación y fundamentalmente porque de la propia contestación que recibe su solicitud de reincorporación se desprende que la empresa no niega la relación laboral pues parte de que el trabajador se encuentra disfrutando de una excedencia, lo que presupone el reconocimiento de dicha relación. Se desestima la suplicación.

☞ Sentencia Favorable a: Recurrido

• Ley Organica 6/1985, de 1 de Julio, del Poder judicial.

... en España; Cuando el trabajador y el empresario tengan nacionalidad española, cualquiera que sea ... de mociones, preguntas de obligada contestacion por parte del Consejo y, en general, a la adopcion.... 2. Servicios especiales. . 3. Excedencia voluntaria o forzosa. . 4. Suspension. . Articul...

• BOE. Boletín Oficial del Estado núm. 0157, 2 de Julio de 1985
• I - Disposiciones Generales
• Jefatura del estado

• Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011.

... de la actividad productiva empresarial, para lo cual se establece una cuantía de 3.000 m...1.5 Contestación a suspensos:. Por contestación a suspensiones pro... servicio activo, servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares y excedencia por razón ...

• BOE. Boletín Oficial del Estado núm. 311, 23 de Diciembre de 2010
• I - Disposiciones Generales
• Jefatura del estado

• Ley 24/1988, de 28 de Julio, del Mercado de Valores.

... Empresas de servicios de inversión      CAPÍTULO I. ... Nacional del Mercado de Valores, en contestación en consulta previa o, mediante resolución de car�... individual quedarán en situación de excedencia voluntaria en el Cuerpo de Corredores de Comercio ...

• Legislación Refundida
• Normativa Estatal