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SALARIO. PLUS DE TOXICIDAD. Finalmente en relación con la argumentación de que el actor no desarrolla su trabajo en tales condiciones durante toda la jornada laboral por lo que no tiene derecho a percibir el plus, cabe decir, como igualmente razonáramos en nuestra sentencia de 25-11-09 (Rec. 1420/09 ), que no es menester que la exposición deba producirse de forma ininterrumpida durante toda la jornada laboral, sino que basta, para entender concurren las circunstancias que según el artículo 16 del Convenio Colectivo determinan el derecho a percibir el plus, que de forma habitual y no excepcional concurran en el puesto de trabajo las indicadas circunstancias, lo que parece evidente ocurre en el caso aquí enjuiciado según resulta de la descripción de las variadas tareas de limpieza y mantenimiento que realizan los trabajadores de la recurrente en la Central Térmica de Anllares y las condiciones en que lo hacen, no siendo de recibo, en fin, se oponga que no puede reconocerse el plus con carácter retroactivo y antes de la constatación realizada por la autoridad laboral, cuando la misma se limita a constatar unas condiciones que obviamente ya existían con anterioridad, siendo que incluso se admite en el recurso que desde que el actor presta servicios para la recurrente las condiciones de trabajo no han variado. En primera instancia se estima parcialmente la demanda. Se desestima la suplicación.
☞ Sentencia Favorable a: Trabajador
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