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... de asuntos mercantiles, toda vez que al consignar el comerciante una operación en sus libros viene ... y para responder del pago de la indemnización convenida, o de la cantidad líquida que importen ...
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... de pago de una parte de las indemnizaciones. El Título III se refiere a la acumulación de ac... que éste no fuera el interesado se consignará su nombre, documento de identificación, domicilio...
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...19 a 27) CAPÍTULO V. Indemnizaciones y gastos de urbanización (arts. 28 a 29) ANEX... valorar el inmueble en su conjunto y consignar su importe en poder del órgano judicial, para que...
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... de abono de salarios o indemnizaciones a los trabajadores litigantes, sin que tal interve... sentencia de viva voz, que se consignará en el acta con el contenido y requisitos estableci...
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SALARIOS DE TRAMITACIÓN. DEPÓSITO. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. CONSIGNACIÓN. Cuando el trabajador acepte la indemnización o cuando no la acepte y el despido sea declarado improcedente, la cantidad a que se refiere el párrafo b) del artículo anterior quedará limitada a los salarios devengados desde la fecha del despido hasta la del depósito, salvo cuando el depósito se realice en las 48 horas siguientes al despido, en cuyo caso no se devengará cantidad alguna". En cuanto al objeto de la consignación se ha planteado la duda de si la misma -y en su caso el ofrecimiento- se limita exclusivamente al importe de la indemnización legalmente prevista para el despido improcedente, o si también debe consignarse el importe de los salarios de tramitación hasta la fecha en que se efectúa su consignación judicial. A este respecto es necesario distinguir el supuesto de eliminación total de los salarios por consignación en el plazo de 48 horas posteriores a la fecha del despido y el supuesto de simple reducción de los mismos por consignación posterior a ese plazo de 48 horas, pero siempre sin sobrepasar la de conciliación judicial. En el primer supuesto de consignación dentro de las 48 horas siguientes a la efectividad del despido, no es necesario consignar más que el importe de la indemnización correspondiente al despido improcedente, sin el coste adicional de los salarios de trámite pues éstos han quedado suprimidos en su totalidad por el precepto legal, al decir "en cuyo caso no se devengará cantidad alguna". En el segundo supuesto, de consignación después de haber transcurrido el plazo de 48 horas desde la efectividad del despido, los salarios de trámite no han quedado eliminados totalmente sino que siguen devengándose hasta la fecha de la consignación judicial. Siendo esto así, es indudable que los salarios de trámite devengados constituyen parte de la deuda derivada del despido improcedente, un coste adicional a la indemnización propiamente dicha, y por tanto su importe debe...
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... al tiempo de la extinción, con indemnización de los gastos que el desalojo de la vivienda le hu... en la citación el deber de pagar o de consignar el importe antes de la celebración del juicio." 2...
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... de su respectiva competencia, de consignar y apreciar las circunstancias, así adversas como ..., la reparación del daño y la indemnización de perjuicios causados por el hecho punible. Ver C...
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... Abono de parte de la indemnización por el Fondo de Garantía Salarial en los nuevos c... efecto, dicha empresa usuaria deberá consignar las retribuciones a que se refiere este párrafo e...
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... no confiere derecho a exigir indemnización, salvo en los casos expresamente establecidos en l... valorar el inmueble en su conjunto y consignar su importe en poder del órgano judicial, para que...
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...El arrendatario podrá adelantar o consignar el pago de varios períodos no vencidos, los cuale... admitirán al condenado a pagar la indemnización los recursos de apelación, extraordinario por inf...