Conducta antisindical Municipal

• Controles y límites de la incapacidad temporal

• Revista de Derecho Social

• Servicios esenciales, servicios mínimos y derecho de huelga

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

Desde finales del siglo pasado, la doctrina y la jurisprudencia han venido perfilando los límites legales de las nuevas prácticas empresariales dirigidas a anular los efectos del ejercicio de la huelga, todas ellas comprendidas en el concepto de esquirolaje. La actual regulación de este derecho fundamental es escasa y data del año 1977. Esto implica que, para clarificar el criterio judicial...

• Aporofobia y plutofilia. La deriva jánica de la política criminal contemporánea

• El juicio de amparo, la constitución de Querétaro de 1917, y su influjo sobre la constitución de la segunda República Española. Volumen II

• Revista de Derecho del Transporte

DERECHOS SINDICALES. INDEMNIZACIÓN. Ante el cercenamiento de los derechos sindicales de la trabajadora por parte de la empresa luego de la anulación del despido, es válida la indemnización tanto patrimonial como moral, tomando como parámetro para su cuantificación las propias características (gravedad, reiteración) de la conducta infractora así como la intensidad y agresividad del comportamiento...

• El derecho a la seguridad y salud en el trabajo, expresión de los avances y retrocesos democráticos

• IUSLabor

The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 2/2016 of IUSLabor is dedicated to equality, non-discrimination and work-life measures. We have had the collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium, France, Greece, Italy, Portugal, Spain, Argentina, Brazil, Chile, Costa Rica, Dominican Republic, Mexico, Peru, Uruguay, Canada and the United States.

• Acoso Laboral y lesión de derechos fundamentales

• Gabilex. Revista del gabinete jurídico de Castilla la Mancha

Los Gobiernos de Navarra y de la Nación han acordado la asunción en exclusiva por la Comunidad Foral de los servicios en materia de ejecución de la legislación del Estado sobre tráfico y circulación de vehículos. Navarra viene ejerciendo con sustento constitucional y legal orgánico competencias en esa materia. El estudio analiza ese soporte normativo de las competencias que ejerce en materia de...

• Legislación Refundida

1. La relación laboral genera un complejo de obligaciones recíprocas entre empresario y trabajador que nuestra legislación, y por lo que se refiere a las exigibles específicamente al trabajador, obliga a desarrollar «conforme a las reglas de la buena fe y diligencia» [art. 5 a) E.T.], hasta el punto de que la transgresión de este específico deber se tipifica como uno de los supuestos de...

• Sindicalismo y Derecho Sindical

4.1. El planteamiento constitucional de la asimetría de las medidas de conflicto: huelga y cierre patronal - 4.2. La regulación del derecho de huelga. El DLRT y la STC 11/1981, de 8 de abril - 4.3. Derecho de huelga y servicios esenciales. Los decretos de servicios mínimos - 4.4. La solución extrajudicial de conflictos colectivos. Sistemas autonómicos, el ASEC y el SIMA

Recurso de amparo 4249-2007. Promovido por don Francisco Figueroa Alcarazo y doña Mercedes Borrego Acosta respecto a las Sentencias de la Audiencia Provincial de Sevilla y de un Juzgado de lo Penal de Sevilla que les condenaron por un delito de atentado y una falta de injurias, y un delito de desobediencia, respectivamente.

Derecho fundamental a la tutela judicial efectiva. Expedientes disciplinarios de los trabajadores. Falta de acción de las secciones sindicales demandantes. Lesión de los derechos de huelga

LIBERTAD SINDICAL. En nuestro caso entendemos que si concurren los requisitos para la procedencia y cuantificación de la indemnización por conducta antisindical, pues el demandante detalló en su demanda la conducta antisindical de la que venía siendo víctima; que, además de alegados, los hechos antisindicales fueron probados, y no solo indiciariamente, por el demandante ( y la propia...

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS. LIBERTAD SINDICAL. Al demandado le incumbe probar, una vez que se hayan constatado los indicios de la violación denunciada, bien que la vulneración del derecho no guarda relación alguna con su propio comportamiento, o bien que concurren circunstancias de entidad suficiente para disipar cualquier sospecha de trato discriminatorio o...

Recurso de amparo 30/99. Promovido por doña María del Carmen A. M. y otros frente al Auto y Sentencia de las Salas de lo Social del Tribunal Supremo y del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que desestimaron su demanda contra el Ayuntamiento de Fuengirola por despido. Vulneración del derecho a la libertad sindical: extinción de los contratos de auxiliares administrativos, en su mayoría...

1. La pertenencia a un sindicato, incluso al sindicato convocante de la huelga, no es razón que pueda eximir a un trabajador de la designación y de la realización de unas tareas correspondientes a un servicio cuyo mantenimiento se considera esencial. No cabe negar que en determinadas circunstancias, en huelgas parciales o minoritarias de alguna duración, el respeto al derecho de huelga...

DELITO CONTRA LA LIBERTAD SINDICAL. LIBERTAD SINDICAL. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES. La entrega de copia íntegra del acta es un derecho que corresponde a todo ciudadano, siempre que no esté afectado por las excepciones que, por razones de Estado y en los términos antes expuesto, se establecen. Aunque ello es así, no obstante en el ámbito en el que se está planteando la acción, es necesario...

• Revista de Derecho Social

DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. Para hacer efectivo el principio democrático es necesario que el censo sirva con exactitud de instrumento de distribución de los electores y elegibles en circunscripciones y de verificación de los votos que se emitan, por sus legítimos emisores, de ahí la necesidad de que los afiliados deban tener plenas garantías de su inscripción en el censo y...

DESPIDO NULO. LIBERTAD SINDICAL. OPCIÓN ENTRE READMISIÓN E INDEMNIZACIÓN. Los derechos de los sindicatos de presentar candidaturas y de promoción, en su caso, de aquéllas, pese a derivar de un reconocimiento legal, constituyen facultades que se integran sin duda en la libertad sindical, tanto en su aspecto colectivo como en su aspecto individual. Cualquier impedimento u obstaculización al...