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DESPIDO. FINIQUITO. Se reclama contra la sentencia que desestimó la demanda de despido del actor fundamentada en la existencia de un documento de liquidación y finiquito. Es claro que no ha habido ni voluntad extintiva por parte del trabajador, ni mutuo acuerdo ni transacción alguna. Es la empresa la que unilateralmente decide despedir al trabajador por la comisión de una presunta infracción consistente en no comunicarle un cambio de domicilio que podría afectar al percibo de una determinada partida retributiva. El trabajador reacciona contra ese despido interponiendo la papeleta de conciliación previa a demanda por despido. Posteriormente firma el documento en cuestión en el que únicamente se dice, respecto a la cantidad percibida, que "recibe en este acto la liquidación de sus partes proporcionales en la cuantía y detalle que se expresan al pie, con cuyo percibo reconoce hallarse saldado y finiquitado por todos los conceptos con la referida empresa", de lo que no cabe deducir que haya habido acuerdo o transacción alguna sobre el importe de una posible indemnización por el despido que, en su caso, pudiera llevar a enervar la acción de despido. Es posible que un documento de finiquito contenga válidamente una renuncia a accionar siempre que se cumplan dos requisitos: que dicha renuncia no se efectúe en términos genéricos sino en relación con el preciso contenido de los derechos a que el finiquito se refiere; y que dicho finiquito exprese, una declaración de voluntad inequívoca en relación con la acción concreta a la que se renuncia, carente de vicios del consentimiento y plasmación de un negocio transaccional. En este caso, no hay transacción alguna, ni referencia concreta a los términos del despido, ni a su posible indemnización ni a la renuncia del trabajador a impugnarlo. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.
... mismo se establecen en relación con el despido disciplinario y el desistimiento, como modalidad e... en segundo lugar, se incrementa la indemnización en este supuesto, pasando de siete a doce días po..., se podrá descontar por tales conceptos el porcentaje que las partes acuerden, siempre y c...
... De los despidos y sanciones SECCIÓN I. ... de abono de salarios o indemnizaciones a los trabajadores litigantes, sin que tal interve... sustanciales de tiempo, cantidades o conceptos respecto de los formulados en la reclamación prev...
DESPIDO. DOCUMENTO DE FINIQUITO. La cuestión planteada en el presente recurso consiste en determinar el valor liberatorio del documento de saldo y finiquito suscrito por la actora, tras su despido disciplinario. En el documento de finiquito no se hace referencia alguna al deseo de las partes de transigir sobre el despido procediendo a su calificación o a señalar una indemnización por la extinción contractual y ello revela la intención de las partes de transigir sobre los conceptos salariales que allí se indican, lo que es acorde con lo dispuesto en los artículos 1283 y 1815 del Código Civil , preceptos de los que se deriva que la transacción sólo comprende los conceptos (derechos) expresados en ella y que la renuncia general de derechos no comprende a los que no fueron objeto del acuerdo. Se estima el recurso de casación para unificación de doctrina.
... legales de desempleo que provengan de despido colectivo, o suspensión del contrato y reducción... Cuantías de las indemnizaciones por baremo de las lesiones, mutilaciones y deformi... por cuotas de la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta y, en su caso, los recarg...
... recurriendo a mecanismos diferentes al despido, que preserven el capital humano de la empresa, ta... contrato de trabajo con derecho a indemnización y, la modificación de condiciones de trabajo reco... de Empleo Estatal por los referidos conceptos de los trabajadores de cincuenta o más años cuyo...
... de concurso, así como los de indemnización por extinción del contrato de trabajo, acordada p... cuotas de la Seguridad Social, y demás conceptos de recaudación conjunta durante el mismo período... en la legislación laboral para el despido colectivo. 4. La administración concursal podrá ...
... Indemnización por daños y perjuicios (art. 316) ... consideración, especialmente para los conceptos variables de rendimiento y productividad, la evolu... común por dimisión del trabajador, por despido disciplinario declarado procedente o por mutuo acu...
... laborales, reducción de jornada y despido colectivo, regulados en los artículos 47 y 51 del... de pago de una parte de las indemnizaciones. El Título III se refiere a la acumulación de ac..., si por la especial complejidad de los conceptos reclamados se pudiesen derivar demoras excesivas a...
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