concepto salario eficacia atipica

290 documentos para concepto salario eficacia atipica

Valoración vLex
  • Resolución de 13 de marzo de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de las cajas y entidades financieras de ahorro para el período 2011-2014.

    ...CONVENIO COLECTIVO DE LAS CAJAS Y ENTIDADES FINANCIERAS DE AHORRO PARA EL PERÍODO 2011-2014. Artículo 1. Determinación de las partes que lo conciertan y eficacia general del Convenio Colectivo. 1. Las partes negociadoras del presente Convenio Colectivo tienen la legitimación que determina el artículo 87.2, en relación con el 88.1, párrafo segundo, del ...b) El personal que efectúe trabajos de cualquier naturaleza en explotaciones agrícolas, industriales o de servicios en las Entidades y, en general, cualquier otra actividad atípica, en cuyo caso se regirán por las normas específicas de cada actividad. c) El personal que preste sus servicios a las Entidades en calidad de agente, corresponsal y, en general, mediante contrato de ...• Complemento de residencia. • Las materias a las que se refiere el art. 84.2 del ET, con excepción de la cuantía del salario base y de los complementos salariales incluidos los vinculados a la situación y resultados de la empresa establecidos en el presente Convenio Colectivo. En este caso, la eventual modificación ... como guardería, o cualquier otro bien o servicio que se establezca, sin alteración de la cuantía anual del salario establecido en el presente Convenio, ni de la naturaleza jurídica del concepto sustituido, y dentro de los límites vigentes en cada momento para la percepción del salario en especie. En estos supuestos de las propuestas de la empresa se informará previamente a la ...

  • Resolución de 21 de diciembre de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el VII Convenio colectivo de la Caja de Ahorros de Gipuzkoa y San Sebastián-Kutxa.

    ...b) El personal que efectúe trabajos de cualquier naturaleza en explotaciones agrícolas, industriales o de servicios de Kutxa, y en general, cualquier otra actividad atípica o eventual, en cuyo caso se regirán por las normas específicas de cada actividad. c) El personal titulado o pericial que no preste servicio de modo regular y preferente. d) El personal que preste ...8) El personal de horario general y quienes trabajen en jornada de mañana y tarde, en concepto de dieta, percibirán la cantidad de 9,00€ por cada tarde trabajada. 9) Las jornadas reducidas de especial arraigo se regirán de la siguiente manera:. Santo Tomás: jornada reducida de mañana ...En el supuesto de que el empleado por cumplimiento del deber en desempeño del cargo, perciba una indemnización, se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en Kutxa. g) Para realizar funciones sindicales o de representación del personal en los términos establecidos legal o convencionalmente. h) Los empleados, por lactancia de un ..., siendo exigible la concurrencia de los requisitos de legitimación previstos en los Artículos 87º y 88º del Estatuto de los Trabajadores para que los acuerdos de modificación posean eficacia general. 3. Los términos y condiciones para el conocimiento y resolución de las discrepancias tras la finalización del periodo de consultas en materia de modificación sustancial de condiciones de ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 6 de Octubre de 2006

    ...Evaristo, D. Alexander y D. Luis Pedro, frente a PANRICO, S.A. sobre reconocimiento de derecho y cantidad. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrido D. Evaristo, representado por el letrado D. Pedro del Jesús Méndez. Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. JESÚS SOUTO PRIETO. ANTECEDENTES DE HECHO. PRIMERO.- Con fecha 11 de ... sentencia se han declarado probados los siguientes hechos: "PRIMERO: Los suscritos vienen prestando sus servicios por cuenta y orden de la demandada, con la antigüedad reconocida en nómina, salario y categoria que constan en el encabezamiento de la demanda, a continuación de sus respectivos datos personales y que se dan aquí por reproducidos (no negado. SEGUNDO: Los tres actores iniciaron su ... la demanda, decide su desestimación porque el trabajador aceptó las condiciones contenidas en la comunicación de 28 de junio de 2001, razonando que se trata de una cláusula contractual atípica pero lícita, de modo que la "ratio decidendi" de la sentencia de contraste difiere de la de la recurrida, pues basa la desestimación de la demanda en la eficacia de esta cláusula contractual y no, ...

  • Resolución de 6 de mayo de 2013, de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se ordena la inscripción del XIX Convenio Colectivo Cementos Tudela Veguín (Factoría de Aboño-2013) en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo dependiente de la Dirección General de Trabajo. [Cód. 2013-08918]

    ...Artículo 29.—Horas Extraordinarias. Artículo 30.—Dietas por comidas. Artículo 31.—Plus de trabajo en Nochebuena y Nochevieja. Artículo 32.—Cobro del salario. Capítulo 5.—Acción asistencial:. Artículo 33.—Fondo Asistencial. Artículo 34.—Viviendas. Artículo 35.—Complemento de enfermedad y accidente. Artículo 36.—Ayuda por fallecimiento y ...Todos los Jefes de Equipo que ejerzan esta función habitualmente, percibirán a efectos retributivos el nivel inmediatamente superior en todos los conceptos económicos que se contemplan en este Convenio. Artículo 9.—Promoción profesional-estudios:. 9.1. Los trabajadores inscritos en cursos organizados en centros Oficiales o reconocidos por el ...29.6. Cuando por razones de fuerza mayor se deba realizar una jornada atípica, se abonarán las siguientes compensaciones:. a) El personal que, después de haber realizado su jornada normal en ese día, tenga que trabajar por la noche un mínimo de ocho horas, percibirá:. — ...3.3. Por encima del 5% no se tendrá derecho al cobro del complemento en ningún caso. El cálculo del índice de absentismo se realizará cada trimestre con eficacia para el mes siguiente en base a la fórmula:. (Suma de días naturales de baja en el trimestre por enfermedad y accidente) x 100. El aumento o disminución del coeficiente de absentismo medio en cada ...

  • Resolución de 7 de febrero de 2013, de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se ordena la inscripción del Convenio Colectivo de la empresa Cementos Tudela Veguín, S.A. —Fábrica de Tudela— en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo dependiente de la Dirección General de Trabajo. [Cód. 2013-02816]

    ...Artículo 16. Vacaciones. Artículo 17. Turnos de vacaciones. Artículo 18. Fiestas. Artículo 19. Permisos retribuidos. Capítulo 4. Régimen económico. Artículo 20. Conceptos retributivos. Artículo 21. Salario Inicial de Nivel. Artículo 22. Complemento de puesto. Artículo 23. Antigüedad. Artículo 24. Gratificaciones de Verano y Navidad. Artículo 25. Gratificación ...29.6.—Cuando por razones de fuerza mayor se deba realizar una jornada atípica, se abonarán las siguientes compensaciones:. a) El personal que, después de haber realizado su jornada normal en ese día, tenga que trabajar por la noche un mínimo de ocho horas, percibirá :. ...3.3. Por encima del 5% no se tendrá derecho al cobro del complemento en ningún caso. El cálculo del índice de absentismo se realizará cada trimestre con eficacia para el mes siguiente en base a la fórmula:. El cálculo del índice de absentismo se realizará cada trimestre natural con eficacia para el siguiente mes en base a la formula: (Suma de días ...

  • Responsabilidad patrimonial de la administración

    ... . . Sobre el contenido del concepto "servicio público" a efectos de la responsabilidad patrimonial de la Administración. . . . "Cabe señalar, por último, que, a los fines del artículo 106.2 de la Constitución, el Tribunal ... o implícitamente impuestas a la Administración competente por las normas reguladoras del servicio, sino también a una valoración del rendimiento exigible en función del principio de eficacia que impone la Constitución Española a la actuación administrativa" [ STSJ País Vasco de 30 de junio de 2005, FJ 2°, apartado C)] . . . . . 1.5. Fuerza mayor. . . Distinción entre fuerza ... normal comprensión de lo que constituye una autovía y sus características habituales de uso, esperar que no se produzcan irrupciones en la calzada de animales que, en todo caso, alguna atípica vía de penetración habrán utilizado para acceder a la superficie de la calzada, esto es, cabe establecer que se ha producido una confianza defraudada en el funcionamiento de los servicios ... aspectos parcia- les del total a indemnizar, así se refiere en exclusiva al coste de un auxiliar técnico cuidador incluyendo trienios, respecto del material ortopédico y respecto del salario mínimo interprofesional. Sin embargo silencia por completo el resto de conceptos indemnizatorios. Sobre los cuales, la parte en su escrito de demanda, se limita a formular peticiones de cantidad sin ...

  • Sentencia nº 974/2012 de TS, Sala 2ª, de lo Penal, 5 de Diciembre de 2012

    ...Vulneración Juez ordinario predeterminado por la Ley. Infracción normas de reparto. Imparcialidad Juez Instructor. Principio de contradicción e igualdad de armas. Alcance constitucional. Concepto indefensión. Nulidad intervenciones telefónicas. Conexión antijuricidad. o alcanza a los registros de los despachos profesionales. Motivación auto habilitación. Derecho secreto profesional e ...En ella se habría ingresado el salario que percibía como directora del restaurante VISCONTI, por importe de 2.103,54€ al mes, y habría recibido efectivo en cuantía no determinada. No consta que las cantidades anteriormente referidas ...Si se tiene en cuenta esta relevancia y eficacia " prejuzgadora" (todo lo provisional que se quiera, pero conculcadora de derechos fundamentales de la persona imputada en el procedimiento penal, hasta el extremo de poder ser privada de libertad ...Si la conducta resulta atípica objetivamente no es preciso siquiera analizarse el siguiente nivel de imputación, el subjetivo, de modo que el conocimiento que el sujeto pudiese llegar a tener a la utilización que otros hacen de ...

  • Sentencia nº 37/2013 de TS, Sala 2ª, de lo Penal, 30 de Enero de 2013

    ...Piénsese en los condicionamientos de nulidad de actuaciones ( art. 238): es necesario causar indefensión, concepto que necesariamente enlaza con el artículo 24 de la Constitución Española . Igual que se afirma la idoneidad del Fiscal para ser portador del derecho a la tutela judicial efectiva debe afirmarse su ... para los particulares una especifica modalidad o falsedad ideológica cual es la del nº 4 " faltar a la verdad en la narración de los hechos" , pero ello no quiere decir que resulte atípica cualquier modalidad de falsedad cometida por particulares que puede ser calificada como de naturaleza ideológica, calificación ésta que según se consta en la jurisprudencia STS. 26.9.2002 , debe ..., como son los clientes del banco, como son impresos de ingresos, reintegros, transferencias, y otros semejantes que constituyen soportes materiales destinados a incorporar datos y hechos con eficacia probatoria y con una inequívoca relevancia jurídica en el tráfico habitual del banco con sus clientes ( STS. 1445/99 de 18.10 ). En este sentido la STS. 1104/2002 de 10.6 , precisa que dentro del ... octubre de 2001 , que afirman, la primera de ellas para una cuota de mil pesetas y la segunda incluso para la de tres mil, que la fijación de unas cuantías que o no superan siquiera las de salario mínimo, o, en todo caso, llevan a una sanción, en el ámbito penal, incluso inferior a la que pudiera considerarse equivalente impuesta por la Administración en el ejercicio de su función ...

  • Sentencia nº 480/2009 de TS, Sala 2ª, de lo Penal, 22 de Mayo de 2009

    ...Procedencia: Audiencia Nacional, Sala de lo Penal, Sección Tercera. Secretaría de Sala: Ilma. Sra. Dña. Sonsoles de la Cuesta y de Quero. Escrito por: AMG. Asociación ilícita. Concepto terrorismo. Pertenencia y colaboración con organización terrorista. Delitos homogéneos. Consideraciones generales. Planteamiento cuestión inconstitucional art. 576 CP. Prerrogativa exclusiva e ...Por otra parte, razones de eficacia y seguridad, ante la represión, clandestinidad, etc, le impiden desarrollar la labor de organización necesaria para aglutinar a los amplios sectores que se sienten liderados por ella, ...�s de la deuda consolidada, las cotizaciones que efectuaban las empresas del Grupo Orain en 1997 y 1998 hasta la intervención judicial se realizaban por bases de cotización inferiores a los salarios realmente percibidos, por lo que generaron diferencias en las liquidaciones presentadas y I as que debieron elaborarse infringiendo la normativa de Seguridad Social. Dichas diferencias han sido ...Por ello, una conducta atípica no puede volverse típica únicamente por el hecho de que pueda contribuir causalmente a los objetivos de la banda armada, incluso si el sujeto activo conoce tal circunstancia. Por el contrario en ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 20 de Julio de 2007

    ...Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrida la empresa FUTURA INTERNACIONAL AIRWAYS, S.A., representada y defendida por el Letrado Sr. Marí Colomar. Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. AURELIO DESDENTADO BONETE. ANTECEDENTES ... disfrutando de la licencia extraordinaria retribuida regulada en los presentes acuerdos, la Compañía le abonará al Trabajador una cantidad bruta de 2.813,40 euros mensuales, en concepto de salario base. Sexto.- Que durante el período en que el Trabajador esté disfrutando de la licencia extraordinaria retribuida en los presentes acuerdos, la Compañía continuará cotizando a la Seguridad ... que: 1) la equivocación del juzgador se desprenda de forma directa de un elemento de la prueba documental obrante en las actuaciones que tenga formalmente el carácter de documento y la eficacia probatoria propia de este medio de prueba, 2) se señale por la parte recurrente el punto específico del contenido de cada documento que pone de relieve el error alegado, razonando así la ...Estamos, por tanto, no ante un fenómeno interpositorio, sino ante una suspensión de contrato de trabajo atípica, que se ampara en el artículo 45. 1 a) del Estatuto de los Trabajadores y que puede además tener las finalidades lícitas y convenientes que aprecia la sentencia recurrida. Pero para el personal ...