Comunicación de extinción de contrato en base a ERE autorizado indicando la fecha de efectos, adjuntar copia de la Resolución administrativa en cuestión y hacer puesta a disposición del trabajador de la indemnización establecida por el art. 51 ET en los términos establecidos en la Resolución admnistrativa.
..., transformación; así como la extinción de la sociedad, su disolución y liquidación. Res... se hará constar necesariamente en los contratos celebrados con terceros. En todo caso, subsistirá... de quince días, a contar desde la comunicación de la decisión, en los términos previstos en el ...
DESPIDO. SUCESIÓN DE EMPRESAS. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. COMPETENCIA. La cuestión que ha de resolverse se refiere a determinar si es competente la Jurisdicción Social para conocer de la pretensión de la demanda, declaración de despido nulo o improcedente, de un trabajador que, al igual que la totalidad de la plantilla, vio extinguido su contrato de trabajo con la empresa en el marco de un ERE en el que la Autoridad laboral dictó resolución autorizando a dicha empresa a las extinciones de los contratos, pero con la particularidad de que en la demanda laboral se afirma la existencia de una cesión ilegal de trabajadores como base de la extensión de la responsabilidad a la empresa cedente, la Diputación Provincial de León, extremo no analizado en la resolución administrativa con la que concluyó el ERE, recurrida ante la Jurisdicción Contencioso Administrativa. Se debatió en el expediente administrativo el problema de la sucesión de empresas, desde las alegaciones de los trabajadores, el informe de la Inspección de Trabajo, la resolución inicial y la que resolvió el recurso de alzada, razón por la que sobre esa materia resulta ahora manifiesta la incompetencia de la Jurisdicción Social. Por el contrario, no puede aplicarse la misma doctrina a la acción que por despido se ejercita contra la Diputación con base en una pretendida cesión ilícita de trabajadores desde la empresa hacia aquélla, pues ni la Corporación Provincial ha sido autorizada para extinguir el eventual vínculo laboral que pudiera existir con la recurrente en virtud de la cesión que se alega, ni, sobre todo, tal cuestión fue planteada ni resuelta en el expediente de regulación de empleo, de forma que para conocer de ésta segunda pretensión, netamente laboral, hay que concluir que es competente el Orden Jurisdiccional Social, pues dicha pretensión no supone impugnación, modificación o alteración alguna del acto administrativo de autorización de la extinción de los contratos de trabajo con la empresa....
... ,con la certificación y comunicación de esta resolución. Así por esta nuestra sentenc...
... simultáneamente a la entrega de la comunicación escrita, la indemnización de veinte días por añ...
Por mutuo acuerdo de las partes. Extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo de las partes. Simulación de despido. Extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo de las partes. Deportistas profesionales. Cesión de futbolistas. Indemnización. Extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo de las partes. Inexistencia de despido. Valor liberatorio del finiquito. Extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo de las partes. Pluriempleo. Efectos extintivos. Despido improcedente. Extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo de las partes. Valor liberatorio del finiquito. Fuerza probatoria. Por las causas válidamente consignadas en el contrato. Extinción del contrato de trabajo por las causas válidamente consignadas en el contrato. Contratos temporales. Período de...
... sentencia que declaró que la comunicación de finalización de contrato de la trabajadora acc...
... autorización para extinguir los contratos de trabajo de 4.160 trabajadores, sobre un total d... la Corporación RTVE, contando con la extinción del número de contratos antes citado. Asimismo, e... cuentas anuales, se ha recibido una comunicación del Servicio Madrileño de Salud, en virtud de la ...
Un procedimiento para la crisis Con la actual crisis económica que afecta a la práctica totalidad de nuestras empresas, el ERE se ha convertido en un instrumento necesario para poder afrontar reestructuraciones de personal y salvar las compañías.
...Cada día que pasa, los medios de comunicación se ven desbordados con noticias sobre empresas que... figura jurídica comprende aquellas extinciones contractuales que, amparadas en causas de carácte... la extinción de determinado número de contratos de trabajo, debiendo abonar a los empleados afecta...
... de la actividad logística, extinción de la actividad fotovoltaica y el no desarrollo de..., cualquiera que sea la modalidad de contrato y siempre que haya continuidad de trabajo entre un... o Comisiones y la Empresa previa comunicación del Orden del día y con delimitación del tiempo ...
... autorizó a la empresa a extinguir los contratos de 30 trabajadores de su plantilla, entre ellos el... 2-2-09, se acordó que, en cuanto a la extinción de contratos "3 de los afectados corresponden a tr.... En comunicación escrita de 5 de mayo de 2.009 y con efectos del d...
... devengada como consecuencia de la extinción de los contratos indefinidos celebrados a partir d...4.4.2 Carta de Despido. Comunicación por escrito al trabajador por la que se procede a ...
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