... De la reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios po... y derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencion... acuerdo colectivo; así como de los complementos de prestaciones o de las indemnizaciones, especial... la reclamación de las diferencias salariales correspondientes. Contra la sentencia que recaiga ...
... Derechos y deberes laborales básicos SECCIÓN 3º. Element... Salarios y garantías salariales SECCIÓN 5º. Tiempo de trabaj... Personal de alta dirección SEXTA. Representaci... Judicial, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberación del Consejo de Ministros en... por el trabajador así como los complementos salariales de residencia reglamentariamente establ...
... conjunta en determinadas relaciones laborales de carácter especial y reducciones respecto de tr...: Del régimen de Seguridad Social del personal licenciado sanitario emérito. CUADRAGÉS... paulatina de la financiación de los complementos a mánimos de las pensiones contributivas de la Se..., publicado en el Boletín Oficial del Estado, el 2 de Diciembre de 2011. La Ley 26/1990, de 20 ..., que sean consecuencia de aumentos salariales superiores al incremento medio interanual experime...
RECURSO DE CASACIÓN. UNIVERSIDADES DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE MADRID. INCREMENTO SALARIAL. El presente conflicto colectivo se inició por demanda en la que se solicita se declare el derecho a percibir por todos los trabajadores afectados por el Convenio colectivo para el personal laboral de las Universidades públicas de la Comunidad de Madrid los incrementos recogidos en las tablas salariales que la Comunidad de Madrid ha establecido en sus Presupuestos Generales. El Convenio Colectivo para el personal laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad Autónoma de Madrid, es determinante al declarar que a las retribuciones y complementos salariales pactados en el convenio se les aplicaría anualmente el incremento que establezca la Comunidad de Madrid en la Ley de Presupuestos. El incremento salarial no puede exceder del previsto para el personal laboral de la comunidad en la Ley de presupuestos de cada año. Se desestima la demanda y el recurso de casación.
☞ Sentencia Favorable a: Universidad
PAGAS EXTRAORDINARIAS. PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN. DIES A QUO. Se ejercita acción sobre liquidación de partes proporcionales de pagas extraordinarias y de compensación económica de vacaciones pendientes de disfrute hasta la fecha del despido. En el mismo momento del cese puede exigirse el abono de la parte que corresponde y tal fecha, que es desde la que la acción se puede ejercitar, es la de inicio para el cómputo del plazo de prescripción de un año. En primera instancia se admite en parte la demanda. Se desestima el recurso de casación.
...artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral. para que haya lugar a la unificación de los pr... que corresponda, pues esos complementos salariales se devenga día a día en la parte ali...
☞ Sentencia Favorable a: Empresa
... para atender la financiación de los complementos para mínimos de pensiones. Finalmente se incorpor... de la autorización de los costes de personal de la Universidad Nacional de Educación a Distanc... a la contratación de personal laboral temporal y al nombramiento de funcionarios interin... por el conjunto de las retribuciones salariales y extrasalariales y los gastos de acción social d...
CONFLICTO COLECTIVO. COMPLEMENTO SALARIAL POR ANTIGÜEDAD. En el petitum de la demanda se solicita que se declare el derecho que asiste a todo el personal afectado por este conflicto -que es el personal laboral transferido de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Madrid- de que les sea retribuido el complemento salarial de antigüedad que tenga perfeccionado, incluso, con anterioridad a la fecha de efectos retributivos de transferencia de competencias a la Comunidad de Madrid. Toda vez que el llamado acuerdo de homologación no puede ser configurado como un propio Convenio Colectivo de los regulados en el art. 82 del Texto Estatutario Laboral, habida cuenta que, el mismo, no fue publicado en el correspondiente periódico oficial ni, en consecuencia, puede merecer la calificación de una norma jurídica que permita regular la relación laboral entre la Comunidad Autónoma de Madrid y los trabajadores que le fueron transferidos en relación con las competencias en materia de Administración de Justicia. Dicho acuerdo colectivo no puede tener la fuerza vinculante que pretende atribuirle la Comunidad Autónoma. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la casación.
☞ Sentencia Favorable a: Recurrente
RECONOCIMIENTO DE TRIENIOS. DIFERENCIAS ECONÓMICAS. RECURSO DE SUPLICACIÓN. CUANTÍA DE LA RECLAMACIÓN. El actor solicita el reconocimiento del derecho a la perfección de trienios y a percibir la cantidad correspondiente por dicho concepto. No puede ... argüirse con éxito que, independientemente, de la cantidad reclamada se está pretendiendo en la demanda el reconocimiento de un derecho que autorizaría, por sí mismo, el otorgamiento del recurso des suplicación que, indebidamente, fue concedido, tramitado y resuelto en este caso, porque lo cierto y verdad es que se está reclamando un derecho con estricto y puro contenido económico que presenta una cuantificación clara y definida. En primera instancia se admite la demanda. Se estima el recurso de casación.
... 189.1 de la Ley de Procedimiento Laboral, la cuantía de lo reclamado en este litigio no au...
☞ Sentencia Favorable a: Nulidad
... a las necesidades profesionales y personales de los trabajadores, sino que es un mecanismo de r... cuantía del salario base y de los complementos salariales, incluidos los vinculados a la situaci...
RECONOCIMIENTO DE TRIENIOS. DIFERENCIAS ECONÓMICAS. RECURSO DE SUPLICACIÓN. CUANTÍA DE LA RECLAMACIÓN. El actor solicita el reconocimiento del derecho a la perfección de trienios y a percibir la cantidad correspondiente por dicho concepto. En los casos en que la acción declarativa es insuficiente por sí misma para tutelar al interés del actor, y de ahí que se ejercite conjuntamente con la de condena, el elemento determinante a efectos de recurso no es la previa declaración que se pide y que constituye fundamento inescindible de la petición de condena, sino la cuantía efectiva que se reclama. En primera instancia se admite la demanda. Se estima el recurso de casación.
... 189.1 de la Ley de Procedimiento Laboral, se reconduce a una reclamación cuantitativa que ...
☞ Sentencia Favorable a: Nulidad
ver las páginas en versión mobile | web
ver las páginas en versión mobile | web
© Copyright 2012, vLex. Todos los Derechos Reservados.
Contenidos en vLex España
Explora vLex
Para Profesionales
Para Socios
Compañía
Otras búsquedas interesantes:
stc 24 1991 11 febrero | roca sanitario | ley impuestos especiales | llei pressupostos generals l estat 2008 | capturadores de pantalla | heresy miniatures | used oil analysis | 284 | hermes macedo sa | milla lubeira
