... De los conflictos de competencia y de las cuestiones de competencia ... por causas objetivas, por despido colectivo y otras causas de extinción (arts. 120 a 124) ... De la impugnación de convenios colectivos (arts. 163 a 166) ... relaciones o la importancia de la negociación colectiva constituyen peculiaridades sobresaliente...
... De la negociación colectiva y de los convenios colectivos ... Solución no judicial de conflictos DECIMOCUARTA. Sustitución de trabajad...
CONVENIO COLECTIVO. VACACIONES. No cabe deducir que los Acuerdos alcanzados entre la Empresa y el Comité de Empresa en la parte que, referida al personal que le afectaba, fijando las tandas de vacaciones por periodos inferiores a 28 días naturales y fraccionando su disfrute, pueda interpretarse que estén dentro de los límites que para la negociación ulterior posibilite el Convenio colectivo. Tales pactos modifican para el personal afectado por el conflicto colectivo las normas del Convenio que establecen el derecho al disfrute de vacaciones anuales en tandas de 28 días y solo excepcionalmente el poder disfrutarlas de forma fraccionada de mediar petición del interesado. Además, los referidos Pactos no tiene la naturaleza de Convenio colectivo estatutario, por lo que carecen de vigor jurídico para modificar un precepto de un convenio colectivo estatutario. Esta reforma afecta a la jornada de trabajo y según el art. 41-2 no pueden llevarse a cabo tal clase de cambios cuando afecten a las condiciones establecidas en los convenios colectivos regulados en el Título III del ET. Se desestima el recurso de casación.
... Negociación colectiva y modalidades contractuales DISPOSIC... y mejorar la empleabilidad de los colectivos más perjudicados, o favorecer el mantenimiento de... que evitan la judicialización de los conflictos laborales, permitiendo que los procesos de adaptac... la articulación legal de los convenios colectivos y manteniendo la eficacia normativa de ...
CONFLICTO COLECTIVO. La facultad de movilización de las dotaciones y aportaciones constituidas es una facultad anexa a los derechos consolidados, y no está sometida por tanto a los plazos de prescripción previstos en el art. 59.1 ET o 43.1 LGSS. Se estima la demanda. Se estima la apelación.
... nº 127 de 28 de mayo de 1986, del XIV Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros suscrito el día...
☞ Sentencia Favorable a: Sindicato
CONFLICTO COLECTIVO. Se estima la demanda, se declara el derecho de los trabajadores ingresados con posterioridad a la fecha fijada a percibir la parte proporcional del pago de tres meses, se desestima las otras dos demandas. El sindicato actor interpone recurso de casación. El hecho de que la paga no se extienda al personal de nuevo ingreso no vulnera el principio de igualdad ya que responde a una decisión empresarial adoptada dentro de sus funciones, referida a una paga que respondía a la liberalidad de la empresa, no incluida en las condiciones retributivas del contrato de trabajo y que respeta los mínimos legales y convencionales. Por ello se desestima el recuso de casación. Se confirma la sentencia. Sin costas.
... conceptos de salario base y pluses de Convenio. Decimotercero.- En el año 1990, fecha de consti...
☞ Sentencia Favorable a: Empresa
TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL. Se lesiona el derecho al sindicato por negar la presencia de dos afiliados a otro sindicato, pero que son miembros del Comité de Empresa, para formar parte, en su nombre, de la Comisión Negociadora y del Comité Intercentros. Que la sentencia no es contradictoria en sus términos se evidencia con su simple lectura, de la que no se aprecia una pretendida incoherencia entre lo declarado probado, los razonamientos jurídicos y el signo del fallo, como advierte el Ministerio Fiscal. Se desestima la demanda. Se estima la apelación.
... Natural (SDI) se interpuso demanda de conflicto colectivo ante la Sala de lo Social de la Audienci..., en la Comisión Negociadora del Convenio y en diferentes Comités, sin que en ello obtuvier..., esperamos los procesos de negociación colectiva, comunicación, etc. entre la Sección S...
☞ Sentencia Favorable a: Sindicato
... De los conflictos de competencia y de las cuestiones de competencia ... Despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o... De la impugnación de Convenios Colectivos CAPÍTULO X. De la ... o sindical respecto de la negociación colectiva, reestructuración de plantillas u otras...
CONFLICTO COLECTIVO. LICENCIA. Se excluye que la exigencia empresarial de justificante sea atentatoria del derecho a la intimidad del trabajador, porque: a) es él quien decide si comunica o no a la Compañía su ejercicio del derecho de sufragio; b) la mera comunicación de haber votado por correo supera los necesarios juicios de idoneidad, el de necesidad y el de proporcionalidad y c) todas las causas de licencia afectan igualmente a hechos que se desenvuelven en el ámbito de la intimidad y a nadie se le escapa la necesidad de acreditar su concurrencia para poder disfrutar del derecho, al tratarse de presupuesto que ha de acreditar el que quiera ejercitar el beneficio.En primera instancia se estima parcialmente la demanda. Se desestima casación.
...7.6.6 del III Convenio Colectivo, todos los pilotos de la empresa tienen ...
☞ Sentencia Favorable a: Empresa
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