Recurso de amparo 4249-2007. Promovido por don Francisco Figueroa Alcarazo y doña Mercedes Borrego Acosta respecto a las Sentencias de la Audiencia Provincial de Sevilla y de un Juzgado de lo Penal de Sevilla que les condenaron por un delito de atentado y una falta de injurias, y un delito de desobediencia, respectivamente.
... del sindicato CCOO promovió huelga legal de los trabajadores de la delegación de asu... de la situación por trabajadores no huelguistas, intentaron abrir un pasillo entre los reunidos, c... le condenó como autor de una falta de coacciones, prevista en el art. 585.4 del Código penal de 19...
Tomemos nota . Esta huelga, querida Laila, además de general, fue una huelga...Seguramente el número de huelguistas ha dependido mucho más de la eficacia concreta dee estas coacciones que de la actividad de los piquetes, por otra part...
La titularidad y el contenido del derecho de huelga - 2. La huelga de los funcionarios públicos - 3. El ejercicio del derecho de huelga: facultades individuales y colectivas
... de las reivindicaciones de los huelguistas dependan de él, que negocie desde el momento de l... que en modo alguno puedan incurrir en coacciones, in ti mi da cio nes, ame nazas ni actos de vio le...
De conformidad con lo establecido en el art. 6.6 del Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, ya la STC 11/1981 destacó que una de las facultades del derecho de huelga es la publicidad o proyección exterior de la misma. Tal facultad abarca no sólo la publicidad del hecho mismo de la huelga, sino también de sus circunstancias o de los obstáculos que se oponen a su desarrollo, a los efectos de exponer la propia postura, recabar la solidaridad de terceros o superar su oposición (STC 120/1983 y AATC 570/1987, 36/1989, 193/1993 y 158/1994). El derecho de huelga implica el de requerir de otros la adhesión a la misma y a participar, dentro del marco legal, en acciones conjuntas dirigidas a tal fin (STC 254/1988 y AATC 71/1992 y 17/1995). La actividad del llamado piquete de huelguistas con sus funciones de información, propaganda, persuasión a los demás trabajadores para que se sumen a la huelga o disuasión a los que han optado por continuar el trabajo, integra pues el contenido del derecho reconocido en el art. 28.2 C.E. [F.J. 3]. Este Tribunal también ha reiterado que, en la que aquí interesa, el derecho de «huelga no incluye la posibilidad de ejercer coacciones sobre terceros porque ello afecta a otros bienes o derechos constitucionalmente protegidos, como la libertad de trabajar o la dignidad de la persona y su derecho a la integridad moral que plasman los arts. 10.1 y 15 C.E. Analizando el ajuste constitucional de la imposición de determinadas sanciones disciplinarias laborales, el Tribunal ha tenido ocasión de precisar que son conductas totalmente ajenas al ejercicio del derecho de huelga impedir la entrada en la fábrica a los directivos, trabajadores de empresas contratistas o a los designados para atender los servicios mínimos y amenazar a los que estaban en su puesto de trabajo para que lo abandonaran (ATC 570/1987); golpear y amenazar a un trabajador para eliminar de hecho su libertad de trabajo (ATC 193/1993); agredir e insu...
Por Antonio Pedrajas Quiles. Socio Abdón Pedrajas & Molero I.- REGULACIÓN Y TITULARIDAD DEL DERECHO DE HUELGA Régimen Legal: 28 CE; RDL 17/1977, de 4 de marzo, sobre Relaciones de Trabajo, así como por la Sentencia del Tribunal Constitucional de 8 de abril de 1981, que anuló determinados del RDL por considerarlos inconstitucionales, fijando [...] Publicado en: diariojuridico.com
...No huelguistas: acuden al centro de trabajo a prestar sus servici... que no se puede es verter amenazas o coacciones para los trabajadores que decidan secundarla. ¿...
Se cumplen 17 días de huelga en el servicio de basura
...La convocatoria de huelga general para el 29 de septiembre de 2010 por las o...Situación de los no huelguistas.- Aquellos trabajadores que por decisión empresar... personas o cosas, las amenazas o las coacciones. Cualquiera de estas conductas extralimitadas pued...
... machacona insistencia para allegar huelguistas. Al decir de Pérez Rubalcaba, asturianos y andalu...Se acusan mutuamente de coacciones. En dos titulares sintetizaba ayer La opinión-El ...
Fermín Guardiola es socio y director del Departamento Laboral de Baker & McKenzie.
...Situación de los no huelguistas.- Aquellos trabajadores que por decisión empresar... personas o cosas, las amenazas o las coacciones. Cualquiera de estas conductas extralimitadas pued...
La representación de los trabajadores en la empresa . Participación, representación o codeterminación . Las fórmulas paritarias . La representación profesional en el régimen republicano . El Proyecto de Ley de intervención obrera . Los jurados de empresa y los enlaces sindicales . La regulación vigente: representación unitaria y representación sindical El convenio colectivo . Bases de trabajo y pactos colectivos de trabajo en los orígenes de la negociación colectiva . La regulación vigente: concepto, características, funciones y tipología de los convenios colectivos . Partes negociadoras y procedimiento de negociación . El contenido del convenio colectivo . Otras cuestiones de interés vinculadas a la figura d...
..., la negociación colectiva, el derecho de huelga y el cierre patronal. . . . Se trata de un ámbi...En ningún caso se aceptaban las coacciones o amenazas. . . . 6) En cuanto al reconocimien... empresario no podrá sustituir a los huelguistas por trabajadores que no estuviesen vinculados a la...
ver las páginas en versión mobile | web
ver las páginas en versión mobile | web
© Copyright 2012, vLex. Todos los Derechos Reservados.
Contenidos en vLex España
Explora vLex
Para Profesionales
Para Socios
Compañía
Otras búsquedas interesantes:
ordre 12 desembre 2001 | orden 26 abril 1996 | aborto espontaneo | resumen ley residuos 10 1998 | cuentas definiciòn | sentencia t 754 06 | judicialización derechos segunda generación | tuberous sclerosis | tripp | Biblioteca universitaria
