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Clausula de opting out
27 documentos para Clausula de opting out
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UE. El Parlamento Europeo aprueba limitar la jornada laboral a 48 horas semanales. Gráfico
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... de lo social, acogiéndose a la cláusula de opting-out, como han hecho, y no solo, los brit...
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Sobre las directivas de tiempo de trabajo. 1.1. La Directiva 2003/88/CE. 1.2. Otras directivas. De tiempo de trabajo y de temas próximos. 2. Algunas referencias de contexto sobre las normas estatales. 3. Apunte sobre la negociación colectiva.
...18, pero como cláusula de cierre al establecer topes cuantitativos a la c... distorsionante: la cláusula de opting out , como ha sido descrita en dicho país, se bas...
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Expte. relativo al Estatuto de Roma que instituye la Corte Penal Internacional.
... la hay para que España haga uso de la cláusula de exclusión temporal de la jurisdicción del Tri... elementos del crimen) o en la cláusula "opting-out" admitida, con carácter temporal, por el art...
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... Unido? Recuérdese que, en uso de su cláusula de opting-out, el Gobierno británico estableció ...
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La jornada de trabajo - B) Permisos retribuidos - C) Reducción de jornada por guarda legal y para cuidado de familiares - D) Nueva regulación de las vacaciones anuales
... recelo tradicional de España sobre la cláusula del opting out que contiene la Directiva 2003/88...
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... trabajo, perpetuando la vigencia de la cláusula opting-out. Mientras la ley y/o el convenio colect...
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Introducción - 2. La ordenación de la jornada de trabajo en la negociación colectiva: instrumentos colectivos y ámbitos convencionales - 3. Negociación colectiva y horas extraordinarias: delimitación conceptual - 4. Intervención y facultades de la negociación colectiva en la modificación del tiempo de trabajo
...6 y el opting out , o facultad de no aplicar el máximo semanal ..., defensora de la desaparición de la cláusula opting out , ha seguido los pasos marcados por e...
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...Unas cláusulas y condiciones demasiado protectoras pueden desanim... la posibilidad de introducir la cláusula opting-out, afecta también a la esfera de libertad jur...
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Introducción. 2. Razones y consecuencias de que no haya un Derecho social europeo (hard law), en el sentido de sistema jurídico u ordenamiento jurídico. 3. La protección de las condiciones laborales y la mejora de la calidad del trabajo dependen fundamentalmente de las legislaciones nacionales. 4. La extensión del MAC a materias distintas para la que se contempló está alterando tanto la fuente originaria de creación de derecho social europeo, como debilitando la fuente derivada característicamente armonizadora: la directiva social. 5. Conclusiones.
... positiva que se desprende de esta cláusula tiene. . que ver con el reconocimiento de la auto... anglosajón, a partir de la renuncia al "opting-out" que el Reino Unido venía ejercitando y de la...
