Clasificación profesional
3521 documentos prácticos sobre Clasificación profesional
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Práctico Administrativo General
por:
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Práctico Urbanismo
por:
- Normas del derecho común sobre uso y habitación
8 modelos sobre Clasificación profesional
- Demanda de clasificación profesional acumulando reclamación de diferencia salarial
- Acuerdo sobre cambio de grupo profesional
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Escrito por el que se solicita el ascenso por la realización de tareas superiores a las del grupo profesional
Solicitud del trabajador de reclasificación profesional por realización de trabajos de categoría superior a la reconocida legalmente, durante un tiempo superior a ocho meses en los dos últimos años.
63 disposiciones normativas sobre Clasificación profesional
- Versión original Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.
- Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
- Real Decreto 853/2022, de 11 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de procesos selectivos y formación de la Policía Nacional.
997 sentencias sobre Clasificación profesional
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STS 352/2018, 2 de Abril de 2018
PERSONAL INDEFINIDO NO FIJO. PROMOCIÓN PROFESIONAL. Se declara el derecho de los trabajadores indefinidos no fijos de la Agencia de Agua y Medio Ambiente de Andalucía a participar en igualdad de condiciones que el personal fijo y fijo discontinuo en los procesos de promoción y reclasificación profesional que la empresa lleve a cabo. La figura del indefinido no fijo tiende a alejarse de la...
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STS 777/2022, 27 de Septiembre de 2022
CAM. Clasificación profesional. Encuadramiento inicial. Se trata de una obligación de tracto único, cuya ejecución se formaliza mediante el contrato de trabajo. Su impugnación está sometida al plazo de prescripción, previsto en el art. 59.2 ET. Aplica doctrina.
23 artículos doctrinales sobre Clasificación profesional
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Construcción jurisprudencial del contrato indefinido no fijo
El presente trabajo tiene por objeto analizar la figura del indefinido no fijo como fórmula de creación jurisprudencial en un intento de dar respuesta a los supuestos de contratación irregular en el ámbito de la Administración pública. Carente, por tanto, de soporte normativo expreso, su régimen jurídico se ha ido configurando por nuestros tribunales conforme han ido dando respuesta a las...
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
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Los incumplimientos en materia de contratación temporal y sus consecuencias
Cuando se analizan los distintos contratos temporales existentes en el ámbito de la investigación ya se ponen de manifiesto los efectos jurídicos anudados al incumplimiento de determinadas exigencias legales. Sin embargo, se trata de una materia también necesitada de una visión de conjunto en la que se pongan de relieve los problemas comunes que se suscitan sobre el particular. Siguiendo un...