cierre patronal constitución

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Valoración vLex
  • Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social

    ... de las partes y del objeto litigioso, normas que han inspirado en uno u otro grado la mayoría de las reformas procesales adoptadas en otros órdenes jurisdiccionales a partir de la Constitución. La nueva Ley reguladora de la jurisdicción social desarrolla los mandatos constitucionales de tutela judicial efectiva y de seguridad jurídica para reforzarlos y adaptarlos a las ...Se generaliza el acceso a la suplicación en supuestos de cierre anticipado del proceso, situación que, al carecer hasta ahora de recurso, ha dado lugar a un excesivo número de recursos de amparo, precisamente en la fase en la que la garantía de la tutela ...b) Declarará la nulidad radical de la actuación del empleador, asociación patronal, Administración pública o cualquier otra persona, entidad o corporación pública o privada. c) Ordenará el cese inmediato de la actuación contraria a derechos fundamentales o a libertades ...

  • Artículo 37.2: Conflictos colectivos

    ... de este comentario se afirmaba expresamente, a título conclusivo 1 , que la interpretación del artículo 37.2 C.E., entonces ensayada, pretendía salvar un desafortunado precepto constitucional en función de una visión general del principio de autonomíaautotutela colectiva profesional, indubitadamente constitucionalizada. . 2. La interpretación allí contenida se asentaba en la idea de .... 10. Es decisiva, pues, la primera parte del razonamiento. . A) Los términos iniciales del debate constitucional: ¿cierre patronal o procedimientos autónomos de solución de conflictos colectivos?. 11. Lo que se dilucidó y se dilucida en el fondo de este precepto es un tema político de primera magnitud y, sin embargo, de teamiento ya claramente arcaizante: se trata de la admisión o no en nuestro orden constitucional, y, por tanto, en nuestro ordenamiento jurídico, del «cierre patronal, reconocido como derecho (constitucional), en paridad, o analogía, con el derecho de huel-ga» 3 . La polari- zación en este tema, inevitable en su solución desde luego, impide ver otra ...

  • Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

    ...El derecho de los españoles a la Seguridad Social, establecido en el artículo 41 de la Constitución , se ajustará a lo dispuesto en la presente Ley. Ver Citas: 6923 sentencias , 20 artículos doctrinales , un formulario , 123 disposiciones normativas ARTÍCULO 2 Principios y fines de la ...5. La obligación de cotizar se suspenderá durante las situaciones de huelga y cierre patronal. 6. La obligación de cotizar por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales existirá aunque la empresa, con infracción de lo dispuesto en la presente Ley, no ...

  • Sentencia nº 11/1981 de Tribunal Constitucional, Pleno, 8 de Abril de 1981

    . . El Pleno del Tribunal Constitucional compuesto por don Manuel García-Pelayo y Alonso, Presidente; don Jerónimo Arozamena Sierra, don Angel Latorre Segura, don Manuel Díez de Velasco Vallejo, don Francisco Rubio Llorente, doña Gloria ...      4.º Inconstitucionalidad de los preceptos del Real Decreto-Ley de 1977 que se refieren al cierre patronal.-Dice el recurrente que el Real Decreto-Ley de 1977 regula el cierre patronal como un derecho de los empresarios, aunque sometido a importantes limitaciones. En opinión del recurrente, del ...

  • Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

    ...La sentencia del Tribunal Constitucional 195/1996, de 28 de noviembre, establece que corresponde al legislador estatal la tarea de reelaborar la Ley 8/1988, de 7 de abril , sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, en aras del ...9. La negativa del empresario a la reapertura del centro de trabajo en el plazo establecido, cuando fuera requerida por la autoridad laboral competente en los casos de cierre patronal. 10. Los actos del empresario lesivos del derecho de huelga de los trabajadores consistentes en la sustitución de los trabajadores en huelga por otros no vinculados al centro de trabajo al ...

  • Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral.

    ...f) Contra el Fondo de Garantía Salarial, en los casos en que le atribuya responsabilidad la legislación laboral. g) Sobre constitución y reconocimiento de la personalidad jurídica de los sindicatos, impugnación de sus estatutos y su modificación. h) En materia de régimen jurídico específico de los sindicatos, tanto legal como ...La sentencia declarará la existencia o no de la vulneración denunciada. En caso afirmativo y previa la declaración de nulidad radical de la conducta del empleador, asociación patronal, Administración pública o cualquier otra persona, entidad o corporación pública o privada, ordenará el cese inmediato del comportamiento antisindical y la reposición de la situación al momento ... doctrinales , 2 disposiciones normativas ARTÍCULO 284 Sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos anteriores, cuando se acreditase la imposibilidad de readmitir al trabajador por cese o cierre de la empresa obligada, el Juez dictará auto en el que declarará extinguida la relación laboral en la fecha de dicha resolución y acordará se abonen al trabajador las indemnizaciones y los ...

  • Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripcion de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

    ... de la persona natural que formula la solicitud de inscripción y el título jurídico en virtud del cual la efectúa, se acreditará la condición de empresario mediante escritura de constitución o certificación del registro correspondiente, si se tratare de sociedades que, con arreglo a la Ley, requieran inscripción; libro de actas, en el caso de comunidades de propietarios; certificado ...6. Las situaciones de alta especial de huelga, cierre patronal y demás que puedan determinarse surtirán los efectos que fije la norma que las hubiere establecido y las que la complementen y desarrollen. 7. Lo dispuesto en los apartados anteriores se ...

  • REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de Procedimiento laboral.

    ... . f) Contra el Fondo de Garantía Salarial, en los casos en que le atribuya responsabilidad la legislación laboral. . g) Sobre constitución y reconocimiento de la personalidad jurídica de los sindicatos, impugnación de sus estatutos y su modificación. . h) En materia de régimen jurídico específico de los sindicatos, tanto legal .... 1. La sentencia declarará la existencia o no de la vulneración denunciada. En caso afirmativo y previa la declaración de nulidad radical de la conducta del empleador, asociación patronal, Administración pública o cualquier otra persona, entidad o corporación pública o privada, ordenará el cese inmediato del comportamiento antisindical y la reposición de la situación al momento .... Artículo 284. . Sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos anteriores, cuando se acreditase la imposibilidad de readmitir al trabajador por cese o cierre de la empresa obligada, el Juez dictará auto en el que declarará extinguida la relación laboral en la fecha de dicha resolución y acordará se abonen al trabajador las indemnizaciones y los ...

  • Ley 19/1998, de 25 noviembre, de Ordenación y Atención Farmacéutica de la Comunidad de Madrid

    ...43)          SECCIÓN 7ª. De la modificación de instalaciones y local de la Oficina de Farmacia (art. 44)          SECCIÓN 8ª. Del cierre de las Oficinas de Farmacia (art. 45)      CAPÍTULO II. De los botiquines (arts. 46 a 48)      CAPÍTULO III. De los Servicios Farmacéuticos de Atención Primaria (art. 49) ... de desarrollo legislativo en materia de sanidad interior, haciendo uso de la facultad establecida en el artículo 148.1.21.a , en relación con el artículo 149.1.16.a , de la Constitución , y estando la ordenación farmacéutica integrada en la genérica materia de la sanidad interior, le compete a la Comunidad de Madrid desarrollar por vía legislativa la regulación de la citada ...d) Cargo político o corporativo colegial, patronal o sindical representativos, y por el tiempo que dure el ejercicio de dichos cargos. e) Ausencias temporales del titular-propietario de la oficina de farmacia o regente debidas a otras circunstancias, ...

  • Resolución de 20 de septiembre de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el XIV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.

    ...4. Podrán alcanzarse acuerdos sobre materias concretas en el ámbito de una comunidad autónoma entre las organizaciones patronales y sindicales legitimadas que tengan efectos sobre un conjunto ordenado de centros o servicios de atención a personas con discapacidad. Será condición necesaria que se cumplan los requisitos de ... y promoción de un convenio colectivo de ámbito inferior, el presidente de la comisión negociadora que se constituya remitirá copia de la denuncia, de la promoción y del acta de la constitución de la comisión negociadora a la comisión paritaria del XIV convenio colectivo general. Cuando concluya el proceso de negociaciones deberá enviarse a la comisión paritaria del XIV convenio ...En tal caso se procederá conforme determina el apartado anterior. No desaparece el carácter vinculante de este artículo, en el supuesto de cierre temporal de un centro de trabajo que obligue a la suspensión del servicio por tiempo no superior a un año. En tal caso, dicha circunstancia dará lugar a promover expediente de regulación de ...