cierre empresarial
-
STC 69/2016, 14 de Abril de 2016
En el marco de una jornada de huelga general, el recurrente en amparo dirigía un piquete informativo. Como resultado de ciertos daños personales y materiales que se le ocasionaron al titular de un pub durante dicha jornada, el recurrente fue condenado al abono de una suma de dinero en concepto de indemnización por culpa extracontractual. Si bien los daños personales fueron fruto de una agresión...
... por lesiones y daños materiales por lucro cesante derivado del cierre de su local. Según la demanda, tales daños se habían producido en el ... la adhesión de otros trabajadores a la huelga, sino el cierre empresarial. El comportamiento valorado, en definitiva, transgrede los límites del ... -
El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... de la Directiva Marco define el ámbito de la responsabilidad empresarial, que se mantiene en el caso de que el empresario utilice el concurso de ...ón de las actividades por un tiempo determinado, o incluso el cierre en aquellos supuestos en los cuales el Gobierno o los órganos de gobierno ...
-
Las últimas reformas normativas para la defensa del deudor hipotecario. El nuevo régimen legal del acuerdo extrajudicial de pagos y el mecanismo de segunda oportunidad
...ón sobre nuevo enfoque frente a la insolvencia y fracaso empresarial de 12 de marzo de 2014-, ponen de manifiesto la necesidad de adoptar un ... de Comercio, Industria, Servicios y Navegación se comunicará el cierre del expediente al juzgado que, hubiera de tramitar el concurso. Igualmente ...
-
La transmisibilidad del secreto empresarial
Este trabajo realiza un comentario al texto del artículo 4 de la Ley 1/2019, de 20 de febrero, de Secretos Empresariales, a través de la cual se traspone al Derecho interno la Directiva (UE) 2016/943 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 8 de junio, relativa a la protección de los conocimientos técnicos y la información empresarial no divulgados (secretos comerciales) contra su obtención,...
.... 2 En concreto, en la cláusula de cierre de la letra d) del artículo 3.1 de la Directiva, traspuesta en el artículo 2.1. d) de la LSE, que añade «incluidas la transferencia o cesión ... -
Violación de secretos empresariales: conductas relevantes y circunstancias (presupuestos y requisitos) de su deslealtad
... que la obtención, utilización y revelación de un secreto empresarial son ilícitas y cuya concurrencia da derecho a su titular (los Estados ...cierre del sistema), a in de que la buena fe objetiva, exigible con carácter ...
-
La extinción del contrato de trabajo en prueba
... causa del contrato de trabajo estriba en atender una necesidad empresarial que puntualmente existe (como ocurre con el contrato eventual por ...Se estimó que estábamos ante un despido tácito, ante el cierre del negocio empresarial. . 736 STSJ Cataluña de 30 de junio de 1999 (AS ...
-
Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... instrumento en la práctica sea apto para accionar un mecanismo de cierre de una puerta dejando abierto y expedito lo que previamente estaba ... clase de dependencia en la que se desarrolla una actividad, empresarial, mercantil, financiera o de cualquier orden actuando de cara al público. ...
-
Sistema de gestión de huawei. Particularidades del subsistema de gestión de recursos humanos
La presenta monografía tiene la finalidad de generar un acercamiento al sistema de gestión de la multinacional Huawei, profundizando en el sistema de gestión de Recursos Humanos de la misma; lo antes motivado por el extraordinario desempeño que muestra esta empresa de clase mundial, ubicada en la provincia de Shenzhen, China. El trabajo, en su parte teórica, define lo que se entiende por empresa,
..., la empresa como sistema y el concepto de sistema de gestión empresarial para culminar abordando La Ley Básica de Huawei. En un segundo momento, ...El cierre de la monografía se dedica al subsistema de gestión de Recursos Humanos, ... -
La construcción judicial del despido tácito
...Según parte de la doctrina 2 el despido es aquella decisión empresarial basada en justa causa que debe cumplir ciertas formalidades. Como es ... de trabajadores indefinidos discontinuos cuya empresa procede al cierre, el no llamamiento de trabajadores fijos discontinuos al haber procedido a ...
-
Cuadro comparativo entre el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal y el Proyecto de Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal
...derecho para la continuidad de la actividad profesional o. empresarial del deudor. 4.ª Las que en el procedimiento concursal debe adoptar en. ...el cierre provisional de la hoja abierta a esa persona jurídica. en el registro ...
-
Tutela penal de la libertad sindical y del derecho de huelga y las coacciones para la huelga tras la LO 1/2015
El legislador de 1995 agrupó en el Título XV del libro segundo del Código penal un conjunto de delitos que expresamente rubrica “de los delitos contra los derechos de los trabajadores”, con la característica común de garantizar “los derechos de los trabajadores” derivados de una relación laboral como interés autónomo tutelado desde una perspectiva de titularidad colectiva. En este marco genérico...
... conductas relativas al inicio o continuación de una huelga, paro o cierre empresarial. Curiosamente, el primer movimiento legislativo penal ... -
La reciente doctrina jurisprudencial de la cláusula rebus sic stantibus y su aplicación a las operaciones inmobiliarias
La crisis económica de 2008, de consecuencias profundas, ha influido para que el Tribunal Supremo replantee la doctrina de la cláusula rebus sic stantibus. Esta reconfiguración de la doctrina se plasma, principalmente, en dos sentencias de 2014 (30 de junio y 15 de octubre), que han reabierto el debate entre los autores en cuanto a la excepcionalidad o flexibilidad en la aplicación de dicha...
... era un profesional relevante del sector y conocedor del riesgo empresarial 15 . Destacamos las siguientes sentencias en las que se recoge la doctrina ..., y el arrendatario, a la vista de tal reducción, decidió el cierre al público del servicio de restaurante y la apertura del bar tan solo en ... -
Conflictos más frecuentes en el marco de la empresa familiar y su prevención
Este trabajo analiza los conflictos más frecuentes en el marco de las empresas familiares y los instrumentos de que gozan los familiares para intentar prevenirlos o, una vez generados, arbitrar vías de cara a su solución, de manera que no se ponga en peligro la propia actividad empresarial. En particular, este capítulo profundiza: en primer lugar, en los conflictos relativos a la institución del...
...Si bien la actividad empresarial se puede desarrollar en nuestro ordenamiento jurídico por diferentes ... a propuesta de la sociedad; y en último término, siempre como cierre, la posibilidad del socio de ejercer el derecho de separación para no ser ... -
Ejecución de sentencias laborales y autoritarismo empresarial. De nuevo Coca Cola
...El cierre de este centro no tenía, en opinión de CCOO como parte demandante, ninguna lógica económica ni racionalidad, puesto que era el centro en que se ...
-
Consideraciones de derecho de la competencia en materia de autorregulación
Los códigos de conducta constituyen en la práctica del tráfico empresarial una forma idónea de normar ciertos sectores económicos. No obstante, no ha sido hasta la reforma del régimen normativo de la competencia en el mercado cuando nuestro legislador ha previsto una regulación expresa de la aprobación de códigos de conducta encuadrada en el mencionado texto jurídico. Así, se han regulado en...
...ón o autonormación se ha presentado en el entorno empresarial como un mecanismo práctico para completar la carencia o, en su caso, ... empresarial la cláusula general se emplea como una cláusula de cierre 37 que permite la fácil adaptación a las circunstancias del mercado y ... -
La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... menos de dos maneras, sin ir acompañada de una acción empresarial que requiere una respuesta inmediata, o con una acción, despido, ...41.3 LISOS), la suspensión o cierre del centro de trabajo (arts. 53 LPRL y 26 RD 928/1998), o la aplicación ...
-
Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
... este derecho por el mismo sujeto causante, la dirección empresarial podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de ...k) Excedencia forzosa. l) Ejercicio del derecho de huelga. m) Cierre legal de la empresa. n) Decisión de la persona trabajadora que se vea ...
-
La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... una gran dificultad para el normal desarrollo de la actividad empresarial. . @@@1.2. Regulación de la comunidad hereditaria. Varios son los ... conservación implica la continuidad del negocio, en tanto que su cierre o el cese de actividades supondría una merma evidente de su valor. El ... -
El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas
... pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este ... despido colectivo podría englobar tanto el despido por crisis empresarial como por simple decisión estratégica 7 . Respecto al elemento ... -
Los grupos de empresas
Nuestro derecho de sociedades es, fundamentalmente, el derecho de la sociedad individualmente considerada, de suerte que la normativa se ciñe a regular la sociedad como autónoma jurídicamente, ajena a cualquier influencia externa. Esto choca con el modelo de la sociedad que opera en el tráfico económico, que tiende a la constitución de grupos, a medida que avanza en su expansión. La estructura de
...ómeno que es protagonista absoluto de nuestro sector jurídico empresarial. En cuanto al concepto, parece que nuestro legislador opta por un concepto ...— Que estén exentas del impuesto. — Que al cierre del período impositivo hayan sido declaradas en concurso. — Que al ... -
Las pymes, y su asociacionismo, una oportunidad para el desarrollo socioeconómico de los distritos sur de Madrid
La realidad socioeconómica de los distritos del sur de Madrid es compleja y atiende a una amalgama de actividades económicas que abarcan tanto la economía sumergida como la economía circular. Este aspecto sigue generando una precariedad laboral que impide a su ciudadanía alcanzar el desarrollo social y económico necesario para llevar una vida digna y en armonía con los Objetivos de Desarrollo...
... años de análisis del entorno socioeconómico y del tejido empresarial de los distritos de Usera y Villaverde el grupo de investigación Madrid ... industrial del sureste madrileño, junto con la jubilación y cierre de muchas pymes, ha generado un abandono progresivo de la economía ... -
La ley aplicable a los supuestos de responsabilidad extracontractual en el reglamento de Roma II
..., un convenio colectivo o una determinada práctica empresarial. Cuando la confrontación de . 499 Apartado 27 de la Sentencia del ... incumplimientos contractuales derivados de un paro laboral o de un cierre empresarial, así como los perjuicios que pudieran ocasionar determinadas ...
-
Regulación legal
... como la estabilidad laboral, o la continuidad de la actividad empresarial que, a largo plazo, podía favorecer el interés de los acreedores. Se vieron alternativas al cierre empresarial, permitiendo la transmisión de la unidad productiva, conjunto ...
-
El acuerdo extrajudicial de pagos
... que una persona física, a pesar de un fracaso económico empresarial o personal, tenga la posibilidad de encarrilar nuevamente su vida e ... y el resto de diligencias que contenga el acta, incluida la de cierre de la misma. 2.-Los folios que no correspondan a las actuaciones excluidas ...
-
El Tribunal Constitucional ante el esquirolaje tecnológico (o que la huelga no impida ver el fútbol)
... a la técnica tradicional de responder a la huelga mediante el cierre patronal o provocando el desgaste de los huelguistas, las empresas habían ... del derecho su capacidad para afectar a la producción empresarial y, en no menor medida, si el conflicto puede ser combatido desde otras ...