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Cesacion en el cargo
5.092 documentos para Cesacion en el cargo
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LA DIVISIÓN DE HERENCIA. 1.1. La intervención del caudal hereditario. 1.1.1. El aseguramiento de los bienes de la herencia. 1.1.2. La formación del inventario. 1.1.3. Custodia y conservación del caudal hereditario. 1.1.4. La cesación de la intervención judicial de la herencia. 1.2. La administración del caudal hereditario. 1.2.1. Posesión del cargo de administrador. 1.2.2. Desempeño de la administración. 1.2.3. La rendición de cuentas del administrador. 1.3. El procedimiento de división judicial de la herencia. 1.3.1. Legitimación. 1.3.2. Convocatoria de la Junta. 1.3.3. Celebración de la Junta para designar contador. 1.3.4. Las operaciones divisorias. 1.3.5. Aprobación de las ope...
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... la regulación de las acciones de cesación frente a las conductas contrarias a esta Ley. CAP..., podrá resolver, sin coste alguno a su cargo, los contratos hasta entonces vigentes. DISPOSICI...
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..., exceptúa las denominadas acciones de cesación del artículo 7.2 de la directiva. Sin embargo, cu..., todos los gastos que se generen serán a cargo de quien con su conducta los hubiera originado, co...
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... años, mayores de dicha edad que vivan a su cargo, o incapaces. El presente real decreto ha sido inf... de familiar a cargo y eventual cesación en la condición de familiar de ciudadano de la Un...
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... la Competencia, dada su condición de alto cargo de la Administración General del Estado, estará ... titularidad pública como privada, la cesación en la utilización o cesión ilícita de los datos...
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...Tales programas serán financiados con cargo a un fondo estatal para la integración de los inm..., durante el año siguiente a la cesación de la aplicación de la Convención de Ginebra de ...
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CESE DE LA RELACIÓN LABORAL. DEVOLUCIÓN DE INGRESOS INDEBIDOS. INCENTIVO A LA JUBILACIÓN ANTICIPADA. Se trata de un acuerdo consensuado entre la empresa y el hoy recurrente, en su calidad de trabajador de dicha empresa, del que surgen obligaciones económicas a cargo de dicha entidad, pero a cambio de la renuncia del trabajador a la relación laboral por medio de la baja voluntaria en la empresa, que es la contraprestación que obtiene la empleadora, a la que interesa tal cesación de la relación laboral para ajustar la plantilla a sus necesidades reales. Con anterioridad al percibo de las cantidades pactadas el trabajador carecía de derecho alguno a ellas; por el contrario el derecho surge del convenido de prejubilación y por razón de las contraprestaciones que acaban de indicarse, sin que se pueda hablar por ello de consolidación durante el tiempo que duró la relación laboral y sin que la renta a percibir por el trabajador se fije en función de los años de de servicio prestados, sino por un porcentaje sobre el salario regulador en el momento de la baja. Se inadmite el recurso de casación.
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... especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para e... o la conveniencia de incentivar la cesación en el servicio activo. b) Cuando los funcionarios ...
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... se produzca como consecuencia de la cesación total de su actividad empresarial fundada en las m... de la Seguridad Social asumirán a su cargo, sin perjuicio del posible resarcimiento posterior...
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... Acciones de cesación CAPÍTULO II. Sistema Arbitral..., todos los gastos que se generen serán a cargo de quien con su conducta los hubiera originado, co...
