certificado de buena conducta pr

173 documentos para certificado de buena conducta pr

Valoración vLex
  • Ley 3/1987, de 2 de abril, general de Cooperativas.

    .... La baja obligatoria se produce en aquellos supuestos en los que el socio no puede continuar en tal condicion, aunque por su adecuada conducta no proceda la sancion de expulsion. . En relacion con los socios de trabajo, se complementa la anterior regulacion estableciendo normas imperativas especiales en cuanto imputacion de perdidas, en ... autoridad de la que dependa el correspondiente Registro de Cooperativas, deberan acompañar dos ejemplares del acta de la Asamblea constituyente, con sendos proyectos de estatutos, y el certificado, de la seccion central del Registro de Cooperativas de La Direccion General de cooperativas y sociedades laborales, de que no existe inscrita otra sociedad con identica denominacion. Si se tratase de .... 4. Los titulos y documentos sujetos a inscripcion y no inscritos no produciran efectos frente a terceros de buena fe. No podra invocarse la falta de inscripcion por quien incurrio en su omision. . 5. La inscripcion produce todos los efectos prevenidos en la presente Ley, y no convalida los actos y contratos ...

  • Resolución de 20 de diciembre de 2013, de la Dirección del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación para 2014 y se convocan los cursos de los Programas de Formación General, de Especialización y de Justicia.

    ...Dicho reconocimiento se realizará, de oficio, por el Instituto Andaluz de Administración Pública remitiendo a las personas que lo alcancen el certificado acreditativo correspondiente. . ACCIONES FORMATIVAS DEL ITINERARIO FORMATIVO BÁSICO Áreas Temáticas Materias Actividades Formativas 02. Tecnologías 02.01 Cultura Digital ... La mejora de los indicadores asociados a las necesidades, así como promover procesos de reflexión más pausados en el tiempo, son requisitos imprescindibles para la buena evolución del sistema. Por ello, en 2014 se plantean los siguientes objetivos:. - Mejorar la calidad del proceso de identificación de necesidades, mediante la formación de todo el personal ...Productos de Origen Animal 60 80 TL 01/09 Administración General CONSEJERÍA DE IGUALDAD, SALUD Y POLÍTICAS SOCIALES Abordaje de los Trastornos de Conducta desde un Enfoque Integral en Centros de Acogimiento 20 50 TL 02/06 Personal Laboral CONSEJERÍA DE IGUALDAD, SALUD Y POLÍTICAS SOCIALES Adaptación a Contextos de Intervención ...

  • Sentencia nº 43/2013 de TS, Sala 1ª, de lo Civil, 6 de Febrero de 2013

    ...El documento 78 solo acredita la adjudicación de un inmueble a favor del Sr. Adolfo . El documento 79 de la demanda es un certificado del Registro de la Propiedad sobre la finca del Paseo de las Delicias n.º 31 que solo puede acreditar quién lo solicitó. El documento 80, por no acreditar, no demuestra ni tan siquiera la .... Ahora bien, la aplicabilidad de este precepto sancionador de la conducta ilícita de los contratantes, tiene dos excepciones jurisprudencialmente admitidas: los supuestos de simulación contractual y los negocios en que una sola de las partes efectúa prestaciones. Así ... pueden sobrevivir independientemente, aunque con efectos limitados al fiduciante y fiduciario, dada la inatacabilidad de la posición que sobre los bienes fiduciarios ostentan los terceros de buena fe por negocios efectuados por el fiduciario, ya que para los terceros, ajenos a los pactos fiduciarios, serían plenamente válidos y eficaces. Por tanto, si el negocio fiduciario fuese nulo por ...

  • Resolución de 22 de mayo de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Vigilancia Integrada, SA.

    ...La utilización del permiso de formación para fines distintos a los señalados se considerará como infracción al deber laboral de buena fe. VI) El permiso retribuido de formación tendrá una duración máxima de 200 horas de jornada, en función de las características de la acción formativa a realizar. VII) El trabajador que ... de la central de alarmas, dando cuenta de cualquier acción u omisión punible en que incurra cualquiera de los trabajadores a su cargo, vigilando especialmente la puntualidad, conducta, ausencias injustificadas, trato a clientes, uniformidad y limpieza del personal y/o lugar de trabajo a su cargo. 5. Establecerá sistemas de control que le permitan evaluar el funcionamiento del ...Dentro de los diez días siguientes a su reincorporación al servicio, el trabajador deberá acreditar su matrimonio mediante certificado del Registro Civil o exhibición del Libro de Familia. b) Durante cuatro días, que podrán ampliarse hasta cinco máximo, cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento al efecto superior ...

  • Decreto 57/2008, 10 de octubre, por el que se aprueba el III Plan Riojano de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación 2008-2011

    ... colectivas necesarias para generar sinergias poderosas entre los sistemas de fabricación de conocimiento y los de aplicación, así como entre los recursos públicos y privados determinará en buena medida las ventajas competitivas que La Rioja puede acumular en los próximos años. Sólida confianza en nosotros mismos Sin un sólido fundamento de confianza en nosotros mismos resultará muy ... las nuevas tecnologías conductoras de la innovación o tecnologías NBIC: la nanotecnología, la biotecnología, las tecnologías de la información y la comunicación y las ciencias de la conducta. Con frecuencia, la innovación tecnológica en los sectores más maduros o tradicionales va de la mano de la implementación de las nuevas tecnologías en los procesos industriales. El futuro más ... y adecuando las tecnologías existentes y planteando soluciones con un alto grado de valor añadido en los ámbitos siguientes: desarrollo de funcionalidad de Firma electrónica, Certificados electrónicos /Dni-e / Xades / Time Stamping; integración de cartografía con aplicaciones de gestión compartiendo información en SGBD; integración de sistemas; Servicios Web; creación de ...

  • Resolución de 17 de julio de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el IX Convenio colectivo de Vigilancia Integrada, SA para el período 2012-2014.

    ...La utilización del permiso de formación para fines distintos a los señalados se considerará como infracción al deber laboral de buena fe. VI) El permiso retribuido de formación tendrá una duración máxima de 200 horas de jornada, en función de las características de la acción formativa a realizar. VII) El trabajador que ... de la central de alarmas, dando cuenta de cualquier acción u omisión punible en que incurra cualquiera de los trabajadores a su cargo, vigilando especialmente la puntualidad, conducta, ausencias injustificadas, trato a clientes, uniformidad y limpieza del personal y/o lugar de trabajo a su cargo. 5. Establecerá sistemas de control que le permitan evaluar el funcionamiento del ...Dentro de los diez días siguientes a su reincorporación al servicio, el trabajador deberá acreditar su matrimonio mediante certificado del Registro Civil o exhibición del Libro de Familia. b) Durante cuatro días, que podrán ampliarse hasta cinco máximo, cuando el trabajador necesite realizar un desplazamiento al efecto superior ...

  • Sentencia nº 594/2012 de TS, Sala 1ª, de lo Civil, 15 de Octubre de 2012

    ... Pero, además, el Tribunal Supremo, a la hora de configurar qué debe entenderse por maquinación fraudulenta, ha establecido en base al principio general de buena fe un deber positivo de diligencia de todo litigante en la averiguación del domicilio del demandado, para no obstaculizar un derecho de defensa. Esta causa de revisión ha sido relacionada por la ...(así se acredita en el certificado del Registro Mercantil obrantes en los autos de juicio ordinario). . Por ello, no cabe duda de que no era un comunero anónimo o desconocido para el presidente de la Comunidad de Propietarios, que ... Resulta contrario a la buena fe (ya no se está hablando de existencia de falta de diligencia, sino de la realización de una conducta muy grave) que la parte actora en el juicio ordinario haya ocultado celosamente al juzgado durante cuatro años que sabía y le constaba que a mi poderdante se le podía localizar por el Juzgado ...

  • Real Decreto 170/2010, de 19 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de centros de reconocimiento destinados a verificar las aptitudes psicofísicas de los conductores.

    ... determinan las enfermedades y deficiencias que pueden impedir la obtención o revisión de los permisos de conducción o restricciones a los mismos y las condiciones que deben reunir los certificados y reconocimientos correspondientes, desarrollado por la Orden de 22 de septiembre de 1982. Y, por otra parte, por el Real Decreto 2272/1985, de 4 de diciembre, modificado por el Real Decreto ...No obstante, con objeto de dinamizar en mayor medida el sector servicios y de incrementar su competitividad se han extendido los «principios de buena regulación» a sectores no afectados por la citada Directiva, como es el caso de los Centros destinados a verificar las aptitudes psicofísicas de los conductores, contribuyendo así a la supresión ...2. Ha estado en tratamiento psiquiátrico o . psicológico . 4. Ha tenido alguna baja laboral . prolongada . EP-GENERAL alt. alt. alt. alt. . 1. Aseo personal 2. Lenguaje 3. Gestos 4. Conducta (signos externos) . APTITUD PERCEPTIVO-MOTORA alt. . 5. Aptitud perceptivo motora 5.1 Calidad de ejecución, 5.2 Comprensión instrucciones, 5.3 Atención, 5.4 Concentración, 5. 5 ...

  • Sentencia de TS, Sala 3ª, de lo Contencioso-Administrativo, 31 de Octubre de 2013

    ...« DOCUMENTAL SEXTA consistente en el certificado emitido por Don Juan Carlos actuando en nombre y representación de SOLRED relativo al sistema de descuentos compartidos entre RCPP y las estaciones de su red y comprensivo de los siguientes datos: ...Sin embargo, no ha resultado razonado de modo convincente que la resolución del procedimiento hubiera sido absolutoria si se hubieran practicado.". La base de los imputados para negar ¡a conducta imputada está en que no existe fijación de precios, porque con respecto a los precios máximos/recomendados por los OP las EESS tienen la facultad de aplicar descuentos con cargo a su comisión, y ...Sale al paso de las alegaciones de contrario sobre culpabilidad y sobre presunción de inocencia, violación de los principios de buena fe y doctrina sobre actos propios, para concluir el fundamento con la afirmación de que «Del análisis de la actuación tanto de la Comisión de Investigación como del Consejo, sólo se concluye ...

  • Sentencia nº 986/2009 de TS, Sala 2ª, de lo Penal, 13 de Octubre de 2009

    ...En un ambiente plagado de quejas de los inspeccionados y de hastío de los supervisores por la conducta obstaculizadora de los dirigentes de Gescartera, el equipo del Sr. Carmelo Marcos es sustituido en julio de 1999 por el equipo de Jaime Nazario, de la Unidad de Vigilancia de Mercados, que prosigue ..., indicándose que el contrato se establece con carácter indefinido, pudiendo cualquiera de las partes darlo por finalizado en cualquier momento, previa comunicación por correo certificado, produciéndose la liquidación definitiva del contrato 15 días después de dicha comunicación. La Cláusula Octava trata de la modificación contractual y dice que el clieNte podrá retirar ...De algún modo, la opción por esta segunda vía está ya implícita en las consideraciones avanzadas al examinar los precedentes motivos, debido a que el criterio del tribunal, bien que en buena medida implícito, resulta lo bastante identificable merced, sobre todo, a la plasticidad de la descripción de las prácticas de Gescartera que ofrecen las pericias oficiales; en relación con las ...