-
... trabajadores excedentes por cuidado de familiares DECIMOQUINTA. Aplicación de los lími... 52, c), de esta Ley, puedan adoptarse por causas económicas, técnicas, organizativas o de producc..., reclamar en procedimiento de despido ante la jurisdicción competente, inicióndose el ...c) Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas...
-
Carta de despido por ofensas verbales o físicas al empresario, a los trabajadores de la empresa o a los familiares que convivan con ellos, lo cual constituye un incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador.
Contrato de trabajo › Extinción del contrato de trabajo › Despido › Despido disciplinario › Causas de despido
-
ASESORÍA LEGAL
...LABORALPOSIBLE DESPIDO DISCIPLINARIO. Soy titular y me gustaría saber qu... dentro del despido disciplinario y sus causas:a) Por faltas repetidas e injustificadas de asiste... a las órdenes del empresario.c) Ofensas verbales o físicas, ya sea al empresario o a los compañeros de trabajo o a los familiares que convivan con ellos, dentro o fuera de la empre...
-
.... e) Los trabajos familiares, salvo que se demuestre la condición de asalariad..., comprendida la protección frente a ofensas verbales o físicas de naturaleza sexual. . f) A ..., reclamar en procedimiento de despido ante la jurisdicción competente, iniciándose el ... del momento en que se produzcan dichas causas. Por convenio colectivo sectorial podrá modificar...
-
FJ 2º. - Al examen del derecho aplicado dedica la recurrente los siguientes motivos del recurso, en que, al amparo del artículo 191 c) de la Ley de Procedimiento Laboral, denuncia la infracción del artículo
54.2 c) del Estatuto de los Trabajadores, señalando que la agresión física constituye un incumplimiento contractual muy grave (motivo Segundo), mientras que en el motivo Tercero denuncia la infracción de los artículos 54.2 c) del Estatuto de los Trabajadores y 37.9 del Convenio Colectivo del Sector del Comercio del Metal, en relación con el artículo 58 E.T., así como la vulneración del artículo 24.1 de la Constitución en relación con los preceptos citados del propio Estatuto, y del artículo 97.2 de la Ley de Procedimiento Laboral
, insistiendo en que debe declararse la proced...
...Materia: DESPIDOS. Recurrente/s: PROMOCION COMERCIAL HIDRAULICA SL. ... de los Trabajadores se contemplan como causas de despido, entre otras, "las ofensas verbales o f... que trabajan en la empresa o a los familiares que conviven con ellos" (artículo 54.2 c ) ET), d...
-
.... E) los trabajos familiares, salvo que se demuestre la condicion de asalariado... a traslados, suspensiones o despidos. . Tres. Todas las cargas fiscales y de Seguridad... si se tratara de extincion autorizada por causas tecnologicas o economicas. La compensacion a que s.... C) las ofensas verbales o fisicas al empresario o a las personas ...
-
... de las pensiones a favor de otros familiares, estableciendo un único límite a todo el conjunt... de no discriminación por todas las causas amparadas por el artículo 14 de la Constituci..., comprendida la protección frente a ofensas verbales y físicas de naturaleza sexual y frente ... que hayan extinguido o extingan, por despido declarado improcedente o por despido colectivo, co...
-
. - Despido por insultos. . ¿Podemos despedir a un trabajado...D. G. (correo electrónico). . Entre las causas por las que el Estatuto de los Trabajadores permit... de un trabajador se encuentran las ofensas, verbales o físicas, ya sea contra el empresario,, los compañeros, familiares o, incluso, contra clientes o terceros ajenos a la...
-
... de las pensiones a favor de otros familiares, estableciendo un único límite a todo el conjunt... de no discriminación por todas las causas amparadas por el artículo 14 de la Constitución...., comprendida la protección frente a ofensas verbales y físicas de naturaleza sexual y frente ... que hayan extinguido o extingan, por despido declarado improcedente o por despido colectivo, co...
-
... desplazamiento y en caso que persisten las causas que motivaron tal decisión, un nuevo trabajador s... convenio colectivo a no realizar ningún despido por causas objetivas ya lo sea individual o colect...Los familiares de primer grado son: Padres, padres políticos, c..., etc., no se admitirán preavisos verbales o fuera de los plazos establecidos. Por ello, en e...14) Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas...