Causas despido por embriaguez
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El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
... Resumen: En el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores se establecen las causas que posibilitan realizar un despido disciplinario por parte del empresario, siendo una de ellas la embriaguez o toxicomanía habitual del trabajador. ...
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El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... llevaría al resultado lesivo, pero, por causas ajenas al autor, el mismo no se produce. Dichas ... corresponda para la extinción por despido improcedente. Hace falta también una ...) ET, pues se viene considerando que la embriaguez o toxicomanía habitual del trabajador repercuten ...
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El deber de seguridad impuesto al trabajador y las consecuencias derivadas de su incumplimiento
... este no dice nada, sólo será posible el despido disciplinario por incumplimiento grave y culpable ... de buena fe (por ejemplo, síntomas de embriaguez) 308 , obediencia o diligencia debida 309 o a ...589. . AGUILERA IZQUIERDO, R.: Las causas de despido disciplinario y su valoración por la ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
...e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ...51 ET, o producidos por las causas previstas en la letra c) del art. 52 ET, siempre ...f. La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten ...
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La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... pueda revestir causa justificativa de despido objetivo 3 , . cuando no sea posible adaptar su ... el propósito de descubrir sus posibles causas profesionales y recomendar una acción protectora ... empresarial en los supuestos de embriaguez o toxicomanía de los trabajadores. En efecto, el ... -
La embriaguez o toxicomanía habitual
... si supone un incumplimiento contractual grave, justificativo de despido disciplinario, más la indemnización prevista en el artículo 15.2 del ...causas válidamente consignadas en el contrato, salvo que las mismas constituyan ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
.... Artculo 45. Causas y efectos de la suspensin. . . Artculo 46. .... . Artculo 51. Despido colectivo. . . Artculo 52. Extincin del .... f) La embriaguez habitual o toxicomana si . repercuten ... -
El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... confianza en el empleado, en alguna de las causas comunes de extinción del contrato de trabajo ... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis . . Tomando como base los ...f) La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten ...
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Jurisprudencia seleccionada julio 2020
...MARGEN DE ERROR. SÍNTOMAS CLAROS DE EMBRIAGUEZ. Aun cuando en el hecho probado se hubiera ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3"...
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Extinción del Contrato de Trabajo
...1. Delimitar los tipos de causas de extinción del contrato de trabajo. 2. Conocer ... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ...* Embriaguez habitual o toxicomanía : La doctrina del ...
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La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
...ón de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por ...ón laboral, siendo, en consecuencia, las causas de su extinción las contempladas en el art. 49 ... particulares de tipo económico; n) la embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten ... -
STSJ Galicia 5064/2013, 8 de Noviembre de 2013
DESPIDO. EMBRIAGUEZ HABITUAL O TOXICOMANÍA. La repercusión negativa en el trabajo se produce cuando se realiza menos trabajo del encomendado o cuando se lleva a cabo una ejecución defectuosa del mismo, o también en función del riesgo creado por la conducta teniendo en cuenta el trabajo que se tiene que realizar, que es lo que sucede en el supuesto presente al utilizarse en la cocina donde el...
...JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000203 /2012 JDO. DE LO SOCIAL ... del despido disciplinario la embriaguez habitual que repercuta negativamente en el ... -
Lección XIII. Acciones bajo leyes especiales
...759. Las causas de acción por libelo, persecución maliciosa y ... de la empresa, en torno a la causa del despido. @@@a. Malicia real. La doctrina de malicia real ... conducían su automóvil en estado de embriaguez o bajo el efecto de drogas. (f) Aquellas que al ...
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La evaluación del desempeño de los trabajadores en la empresa
... 1.4. El despido disciplinario. 1.5. Modificaciones ..., conviene repasar detalladamente las causas de despido disciplinario consignadas en el ...f) La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten ...
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Incumplimiento contractual del deportista que justifique el despido procedente, más el abono de indemnización por daños al club empleador
...ón de las formalidades del despido, y de la falta de listado de causas de incumplimiento contractual grave y culpable del Real Decreto 1006/1985, ...f. La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten negativamente en el trabajo. g. El ...
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Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-privada
... caso, superior a la necesaria para el despido 500 . Si por el contrario la responsabilidad ... sufrido por el trabajador por cualesquiera causas (..) porque ni la cobertura parcial del daño por ...e) La embriaguez no habitual o situación análoga derivada del ...
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Jurisprudencia seleccionada febrero 2019
...ATENUANTE DE EMBRIAGUEZ. Concurren los elementos del dolo eventual, por ...STS nº 1103/2018 Social 21/12/2018. DESPIDO NULO. PERSPECTIVA DE GÉNERO. El despido sin ...
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... cargo por parte del notario es una de las causas por las que las Notarías pueden quedar vacantes. ... que pueden deparar si son reiterativas el despido. . absolución. . Resolución judicial ... el empleado se encuentra en estado de embriaguez durante el trabajo si repercute negativamente en ...
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Los riesgos psicosociales ante una vigilancia empresarial tecnológicamente avanzada: garantías preventivas y posibilidades de resarcimiento
... por parte de los clientes hace que el despido, aun quedando constatado que no había escaneado ...Tampoco la embriaguez" habitual, el alcoholismo o la drogadicción deber\xC3"... que su actuación está apoyada en causas reales, absolutamente extrañas a la pretendida ...
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Responsabilidades de los trabajadores en materia de seguridad vial
... habrá de considerarse como procedente el despido del trabajador, en tanto que si dicha conducta ... desobediencia o indisciplina, con la embriaguez o toxicomanía, como causas típicas a mencionar. ...
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STSJ Islas Baleares 140/2013, 18 de Marzo de 2013
EMBRIAGUEZ HABITUAL O TOXICOMANÍA. DESPIDO DISCIPLINARIO. Tal pretensión debe ser desestimada, ya que al no resultar acreditados indicio alguno de vulneración de derechos fundamentales, discriminatorios o de acoso moral, no es aplicable lo dispuesto en el art. 181.2 de la LRJS sobre la carga de la prueba que se alega, al expresar la inexistencia de dichos indicios, debiéndose tener en cuenta,...
...RECURSO SUPLICACION 688/2012. Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO. Recurrente/s: Gloria. Recurrido/s: ..., por motivo de estado de embriaguez en el trabajo. La carta obra en los folios 84 y ...ó la nulidad del despido en base a que las causas alegadas no son ciertas y que el despido obedece ... -
Aproximación al abuso de sustancias en el lugar de trabajo en los Estados Unidos y en España: comparación de ambos sistemas
El abuso de sustancias en las empresas es una lacra que tiene consecuencias desafortunadas en cualquier relación laboral, tanto para las empresas (como el absentismo, el aumento de los costos médicos o la disminución de la productividad) como para los trabajadores (problemas de salud, despidos o discapacidades). A través del análisis de dos de los sistemas regulatorios más avanzados para cubrir...
... sustancias, rehabilitación, prevención, despido. . ABSTRACT . ■ Substance abuse in ... muy reciente, no así en el caso de la embriaguez", que se ha considerado como una causa de resoluci\xC3"... -
Delitos de deslealtad procesal en el ejercicio de la abogacía
...ón de pruebas documentales falsas en causas judiciales, con su correspondiente agravación en ...ón en relación con su reclamación de despido. «Es evidente que, en su primitiva naturaleza, ... analógicas de enfermedad mental, embriaguez, estado de necesidad y miedo insuperable (art. ...
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STS 643/2016, 12 de Julio de 2016
DESPIDO. El actor dirige la demanda frente a Mediterránea de Catering SL, si bien toda la documentación obrante en autos hacía evidente que la real empleadora era la demandada, si bien, la carta de despido fue firmada y sellada por el departamento de recursos humanos de la entidad, en un formulario modelizado bajo el membrete de denominación Mediterránea de Catering, aunque en esa misma carta...
...FOCASA y Serloyman, S.L. sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ...en su trabajo en estado de manifiesta embriaguez, hecho del que fuimos advertidos por sus propios ... -
Reflexiones sobre el régimen disciplinario de los estibadores portuarios
... se haya extinguido por su dimisión, el despido dis-. . ciplinario declarado procedente o el ...Tales causas extinguen automática y simultáneamente las dos ...: a) inapropiadas y ajenas al mismo (de embriaguez o drogadicción; discusiones, peleas o faltas de ...