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Ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida. Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas. Despido objetivo. Ineptitud sobrevenida. Motivos razonables. Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas. Inexistencia de despido. Ineptitud sobrevenida. Pérdida del permiso de conducir. Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas. Ineptitud sobrevenida. Requisitos. Imposibilidad de realizar esfuerzos físicos. Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas. Ineptitud sobrevenida. Despido nulo. Acreditación de la inhabilidad. Falta de adaptación del trabajado. Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas. Despido nulo. Falta de adaptación del trabajador. Exigencias legales sobre la prevención del tabaquismo. Libertad sindical. Extinción del cont...
..., técnicas, organizativas o de producción. TRIBUNAL SUPREMO. Sentencia de 29 de septiembre d...
... laborales, reducción de jornada y despido colectivo, regulados en los artículos 47 y 51 del... sujetos que hayan concurrido en la producción del daño sufrido por el trabajador en el marco la... resoluciones contractuales colectivas por causas objetivas, por lo que, por último, se especifica ...
El 18 de marzo de 2010 se hizo entrega a un trabajador de una carta de despido por causas objetivas, concretamente por causas económicas, organizativas y de la producción. La fecha de efectos de dicha medida extintiva fue el 17 de abril de 2010 y el trabajador percibió por ello una indemnización de veinte días por año de servicio, conforme a lo establecido en los artículos 52 y 53 del Estatuto de los Trabajadores. En la misma fecha se procedió al despido, en idénticas circunstancias, de otros cuatro trabajadores. Cuatro de los cinco empleados interpusieron demandas por despido ante los Juzgados de lo Social. En los cuatro procedimientos se estimó la procedencia de los despidos objetivos efectuados por la empresa. Actualmente, la situación que justificó dichos despidos parece que está remontando y la empresa está valorando la posibilidad de volver a contratar a uno de estos empleados.
... De los despidos y sanciones SECCIÓN I. ... De la extinción del contrato por causas objetivas y otras causas de extinción ..., organizativas, técnicas o de producción CAPÍTULO V. Vacaciones, mater...
... exclusivamente a las extinciones por las causas previstas en los artículos 51 y 52 del Estat... o colectivas, excluyendo a los despidos de carácter disciplinario. Se preserva, en consec..., técnicas, organizativas o de producción que establece el Estatuto de los Trabajadores . ... la extinción del contrato por causas objetivas. El capítulo II agrupa diversas medidas que prete...
... recurriendo a mecanismos diferentes al despido, que preserven el capital humano de la empresa, ta... de trabajo y reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o productiva..., técnicas, organizativas o de producción, cuya justificación debería ser más habitual en... cuanto para los despidos por causas objetivas ex artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadore...
... legales de desempleo que provengan de despido colectivo, o suspensión del contrato y reducción... en el párrafo anterior cuando concurran causas de carácter extraordinario que así lo aconsejen....d) Por despido basado en causas objetivas. e) Por resolución voluntaria por parte del traba... su percepción, en el momento de la producción de dichas situaciones. f) Reintegrar las prestacio...
... contribuyentes, con estructuras de producción muy sencilla, aplicarán, cuando determinen su ren...e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía establecida ... autoridad competente, o producidos por las causas previstas en la letra c) del artículo 52 del cita... de activos o a otras circunstancias objetivas. La inversión de las provisiones deberá efectuar...
... de impugnaciones o revisiones fundadas en causas que sólo concurran en alguno de ellos. Artículo ... como consecuencia de procesos por despido o extinción del contrato de trabajo por causas ob..., utensilios y demás instrumentos de producción y trabajo. d) Mercaderías y materias primas. e) P...
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