... De los despidos y sanciones SECCIÓN 1ª... De la extinción del contrato por causas objetivas, por despido colectivo y otras causas de... Despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción o deriv... en su ámbito la impugnación del preaviso de elecciones sindicales. Se agiliza la tramitaci...
... exclusivamente a las extinciones por las causas previstas en los artículos 51 y 52 del Estat... o colectivas, excluyendo a los despidos de carácter disciplinario. Se preserva, en consec... a las causas del despido por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que est... disposiciones en relación con el preaviso y el incumplimiento de los requisitos formales en ...
... De los despidos y sanciones SECCIÓN I. ... De la extinción del contrato por causas objetivas y otras causas de extinción ... Despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción ... en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dicho período. b) El...
DESPIDO POR RAZONES ECONÓMICAS DE LA EMPRESA. PREAVISO. Se reclama contra la sentencia que desestimó el recurso interpuesto confirmando la declaración de procedencia de la amortización de puesto de trabajo acordada por causas económicas y desestimando la pretensión subsidiaria sobre condena al abono de la indemnización legal y de los salarios del preaviso [excluidos por falta de liquidez en la comunicación del cese]. La cuestión que se plantea en los presentes autos es la relativa a si la sentencia que declara la procedencia de la extinción contractual determinada por la necesidad objetivamente acreditada de amortizar el puesto trabajo [ex art. 52.c) ET ], excluye -o no- pronunciamiento alguno sobre la indemnización y preaviso excluidos en la comunicación de cese con el alegato de falta de liquidez. La sentencia que declare la procedencia de la extinción por la concurrencia de causa legal, en todo caso ha de acoger la pretensión subsidiaria sobre condena al abono de los conceptos [indemnizatorio por el cese; y resarcitorio por el preaviso incumplido] todavía no satisfechos, puesto que legalmente procede, y con ella no se incurre en indebida acumulación de acciones, al tratarse de una consecuencia legalmente prevista para la procedencia del despido por causas objetivas. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.
... reclamada por todas las instituciones económicas mundiales y europeas que han analizado nuestra sit... recurriendo a mecanismos diferentes al despido, que preserven el capital humano de la empresa, ta... de trabajo y reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o productiva...En caso de incumplimiento del preaviso mencionado, la entidad deberá indemnizar con una ...
Despido objetivo / Crisis económica en el sector de la construcción / Procedimiento. Despido objetivo / Disminución de la actividad de la empresa /. Despido objetivo / Circunstancias económicas / Despido nulo / Trabajadora en situación de baja por maternidad. Despido objetivo / Circunstancias económicas / Cuestiones procedimentales. Despido objetivo / Crisis económica en el sector de la construcción. Despido objetivo / Plazo de preaviso / ERE en curso. Dificultades económicas de la empresa / Trabajador jubilado a tiempo parcial / Cálculo de la indemnización. Sucesión Empresarial / Contratas y Subcontratas. Despido objetivo / Ineptitud sobrevenida / Retirada del carné de conducir. Despido objetivo / Situación económica negativa / Requisitos. Causas objetivas / Movilidad geográfica. ...
... como, por ejemplo, las relativas a las causas y efectos de extinción de contrato, respecto de l... contrato especial de alta dirección por despido disciplinario declarado procedente.Ver Citas: 63 s... del alto directivo, debiendo mediar un preaviso mínimo de tres meses. No obstante dicho período ... o el abono de las indemnizaciones económicas previstas en el párrafo dos de este artículo, en...
Las empresas podrán extinguir contratos alegando una mera previsión de pérdidas, pero el juez mantendrá la última palabra
...La modificación de las causas del despido es uno de los cambios que menos ha gus... debía justificarse en causas económicas, tecnológicas, organizativas o productivas. El ca... se reduce a la mitad el tiempo de preaviso del despido y se elimina el despido nulo en el cas...
... laborales, reducción de jornada y despido colectivo, regulados en los artículos 47 y 51 del... resoluciones contractuales colectivas por causas objetivas, por lo que, por último, se especifica ... en su ámbito la impugnación del preaviso de elecciones sindicales. Se agiliza la tramitaci... evolución de las posibles magnitudes económicas de referencia como los índices de precios y los s...
...IX La ley regula detalladamente las causas de conclusión del concurso, cuya naturaleza puede... a las ciencias jurídicas o económicas, y su régimen de responsabilidad será el especí... por voluntad del alto directivo, con preaviso de un mes, conservando el derecho a la indemnizaci... en la legislación laboral para el despido colectivo. 4. La administración concursal podrá ...
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