causas de despido justificado
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La extinción de la relación laboral de las trabajadoras embarazadas durante el período de prueba tras el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo
La aparición del Real Decreto-ley 6/2019 supone un importante paso adelante en la protección de las trabajadoras embarazadas frente a la extinción contractual durante el período de prueba, que hasta ese momento se había canalizado exclusivamente a través de la vía ordinaria de tutela de derechos fundamentales. El actual párrafo 2º del artículo 14.2 del TRLET extiende a esa tipología extintiva la...
... . En el ámbito del despido éstas se llevaron a cabo a través de la Ley ... (…) no se puede hacer valer, por causas ajenas al propio trabajo, en contra de un derecho ... -
Real decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (BOE de 30 de diciembre)
... del momento en que se produzcan dichas causas. Por convenio colectivo de ámbito sectorial ..., reclamar en procedimiento de despido ante la jurisdicción social, iniciándose el ...
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STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022
DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...
...Alonso contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D. ...ón que viene motivada por la existencia de causas objetivas de naturaleza orzganizativas que ... mantener (o variar de modo razonado y justificado). 1. Calificación del despido conforme al ... -
El contenido del período de prueba
... durante el período de prueba como despido op.cit., pág. 42); en el mismo sentido que esta ... DEL TRABAJADOR De entre la relación de causas que habilitan para poner fin a la relación ... el acto extintivo empresarial esté justificado y, a la postre, pueda ser calificado de ...
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... concepto de difusos contornos referido a causas económicas, técnicas, organizativas o de ... se condiciona a que resulte justificado, razonable y proporcionado en relación con la ...ón, el empresario deberá tramitar un despido objetivo. . 5.2. EQUIPARACIÓN DE DERECHOS ... -
STS 928/2017, 27 de Noviembre de 2017
ACCIÓN DE DESPIDO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Los impagos de salarios a valorar son los existentes a la fecha del juicio, que no de la interposición de la demanda, para concluir que las circunstancias del caso en referencia a ese momento temporal no permiten atribuir gravedad suficiente al incumplimiento empresarial que justifique la estimación de la acción resolutoria. Se desestima la casación.
... empresa o delegado sindical, a fecha de despido ni en el año anterior. . 2º.- Mediante escrito ... la extinción de la relación laboral por causas objetivas económicas y organizativas, con ...-, cuantitativas y objetivas, resulta justificado el orden acordado en cada caso; el citado ... -
Laboral y seguridad social
... para favorecer las alternativas al despido mediante la adaptación de jornada. . 1 · ... profesional esencial, legítimo y justificado. . En este contexto, el TJUE señala que el ... el contrato de trabajo, como son las causas previstas en el artículo 52 ET. . Por el ...
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Notas STC
...ón en procesos individuales de las causas justificativas del despido colectivo, cuando ha ... que el órgano judicial ha entendido justificado el cambio de jornada de trabajo de la demandante ...
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El acoso laboral en la administración local
.... Así, las causas legitimadoras de la defensa del citado ...ón se agrava en los casos en que el despido es imposible o muy difícil, como sucede con los ... que es la misma que secularmente ha justificado cierto privilegio de la Administración y toda su ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... sentencias (C-157/15), se debate si el despido de una trabajadora por usar el velo islámico en ... supuestos de extinciones contractuales por causas objetivas. Por todo ello, el Tribunal considera ...Ello se debe a que la empresa no ha justificado que hubiera dado instrucciones previas a la ...
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Consignación o aseguramiento de las cantidades objeto de condena
... razonable, está expresamente justificado y en modo alguno constituye un obstáculo ... a 27 LRJS (por ejemplo: impugnación de despido y demanda de liquidación de partes ...
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Despido discriminatorio por anuncio de matrimonio: ¿un supuesto de discriminación por razón de sexo?. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo 130/2022, de 9 de febrero de 2022 (Rec. 1871/2020)
El Tribunal Supremo, en sentencia 130/2022, de 9 de febrero de 2022 (Rec. 1871/2020), declara la nulidad del despido de la trabajadora que anuncia su matrimonio y solicita el correspondiente permiso, por entender que se está ante un supuesto de discriminación por razón de sexo. El presente estudio aborda no sólo la relación entre matrimonio, mujer, maternidad, libertad y dignidad de la persona,...
... que “será nulo el despido que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o en la ley, o bien se ...ón por razón de sexo (mujer), no parece excesivamente justificado cuando podría existir igual supuesto de discriminación en el supuesto ... -
Jurisprudencia seleccionada mayo 2023
... enmarcada, por vía interpretativa, en las causas de desheredación establecidas de modo tasado por ...STS nº 312/2023 Social 26/04/2023. DESPIDO DISCIPLINARIO PROCEDENTE. INASISTENCIA AL TRABAJO ... un tratamiento diferenciado no justificado entre FIL residentes y FIL no residentes en ...
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Procedimientos judiciales derivados de la extinción de contratos temporales de carácter laboral y de relaciones funcionariales o estatutarias
..., sobre el procedimiento ordinario, el de despido, el de tutela de derechos fundamentales y el de ... comparables, salvo que esté justificado un trato diferenciado por razones objetivas, debe ... no impuso un numerus clausus de causas de discriminación (STC 75/1983, de 3 de agosto). ...
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Volverá la obesidad al tribunal de Luxemburgo. El asunto Ruiz Conejero
...Despido objetivo. Ausencias justificadas por enfermedad. ... reluctante, siendo una de las llamadas “causas de discriminación odiosa” 5 . . Por otra ... concretos umbrales de abstencionismo justificado- en cuanto es medida de equilibrio adecuado entre ...
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Jurisprudencia seleccionada febrero 2019
...140.1.1 CP, que hubiera justificado la pena de prisión permanente revisable. STS nº ...STS nº 1103/2018 Social 21/12/2018. DESPIDO NULO. PERSPECTIVA DE GÉNERO. El despido sin ...
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Una breve referencia a la protección jurisdiccional
...ón de los contratos de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas y de ... del personal fijo no se aplica cuando el despido se desarrolla en un ente del sector público ... cambio de dirección es que se haya justificado con los mismos argumentos que sirvieron para ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2020
... de la cuantía indemnizatoria por despido e ilicitud de la doble escala salarial. 3.2. ..., esta, que en ningún caso habría justificado un contrato de obra o servicio –por carecer, ... como expresamente indica, vía despido por causas objetivas–. . La relevancia de la sentencia ...
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Los límites de la igualdad de trato entre trabajadores temporales e indefinidos en el derecho de la Unión Europea. Comentario a la sentencia C-652/19 Consulmarketing del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
... modificaciones en la regulación del despido en Italia. Esta norma, aprobada en el marco de ... dispone que, en caso de despido no justificado, el juez debe declarar extinta la relación ...
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El empleo temporal en las administraciones públicas: límites, prevención y sanción a su utilización abusiva
El objetivo principal de este artículo es determinar si en España existen medidas para prevenir y, en su caso, sancionar el uso abusivo del empleo temporal en las Administraciones públicas. Para ello, en primer lugar, se analizarán las distintas modalidades de empleo temporal que existen en las Administraciones públicas, profundizando, en especial, en la figura del contrato indefinido no fijo,...
... a la indemnización correspondiente al despido objetivo ex artículo 52.c) del TRLET (STS ... que se producirá, además de por las causas generales de extinción de la relación de ... estructurales, siempre que ello esté justificado por una razón objetiva acorde con la Cláusula 5 ... -
SAN 10/2020, 31 de Enero de 2020
DESPIDO COLECTIVO. EXTINCIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO. UMBRALES CUANTITATIVOS. Un sindicato demanda a una empresa para que se declare la nulidad de los despidos efectuados en octubre de 2019 por considerar que debieron tramitarse como despido colectivo, bien por superar los umbrales cuantitativos que a estos efectos señala el art. 51.1 ET, o bien, por responder a las mismas causas justificativas....
...Tipo y núm. Procedimiento: DESPIDO COLECTIVO 0000257 /2019 Ponente: Dª Mª CAROLINA ... despidos colectivos cada dos años por causas organizativas o productivas, y a partir de 2017 ... -
Las funciones del personal eventual en la jurisprudencia
Este estudio analiza de manera exhaustiva la jurisprudencia de los tribunales de lo contencioso-administrativo sobre las funciones de confianza y asesoramiento del personal eventual, que la ley les encomienda sin concretar en qué consisten. Esta indefinición ha generado numerosos conflictos y litigios, agudizados por la crisis económica. La Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la...
... en sede social como si de un despido laboral se tratara. Podemos decir que mientras la ...El personal eventual sólo aparece justificado en el organigrama de la función pública, por la ... -
Personal directivo en la transmisión de la empresa
... para el cálculo de la indemnización por despido" se vea reducida. Para paliar este efecto, se podr\xC3"... del empresario siempre que se funde en las causas siguientes: a) Las modificaciones sustanciales ... pueda ser considerada un motivo justificado de despido para el cedente o el cesionario; esto ...
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El ordenamiento jurídico español en la lucha contra el dopaje en el deporte. Leyes, reglamentos y jurisprudencia
..., realizar informes y estudios sobre sus causas y efectos y promover e impulsar acciones de ...” de sus sentencias (ya resaltado y justificado anteriormente). También haremos concretas y ...5415/2004 . Despido por supuesta negligencia o imprudencia en la ...
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Una primera aproximación a la 'sustitución' tecnológica como causa de extinción del contrato de trabajo
Las reflexiones sobre la sustitución del ser humano por las máquinas no paran de crecer; centraremos las nuestras, partiendo de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una trabajadora por un bot, en la necesidad de reinterpretar las causas técnicas para la extinción por circunstancias objetivas y la calificación que merece la decisión empresarial de automatizar su...
...2. BREVE APROXIMACIÓN A LAS CAUSAS TÉCNICAS (Y ORGANIZATIVAS). 3. ¿QUÉ RELEVANCIA ... de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una ...