causas de despido justificado
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Temporalidad y causalidad en la contratación laboral: génesis y evolución hasta la reforma laboral de 2012-2015
... relativa persistencia en el tiempo de las causas que la justifican en el sistema de contratación ... ón laboral, entre ellas las relativas al despido justificado (arts. 89 Ley de Contrato de trabajo ...
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Jurisprudencia seleccionada octubre 2019
... DESPIDO IMPROCEDENTE. SUSTITUCIÓN DE TRABAJADORA POR ... causas técnicas. Ergo no es dable que en casos como el ... con su consentimiento, pues no ha justificado en modo alguno la razón por la que obraban en su ...
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La 'política empresarial' de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021)
De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la Directiva/78/CE, pero muy especialmente, la posible vulneración que dichos despidos pueden comportar del derecho constitucional a la integridad física previsto en...
... invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado ... causas objetivas (si las ausencias intermitentes traen ... producción cierta, o potencial, pero justificado ad casum, de la causación de un perjuicio para ... -
¿Es causa de despido que un trabajador esté imputado por la comisión de un delito?
La imputación de un trabajador por un delito que en nada se relaciona con la actividad profesional del trabajador puede ser improcedente o nulo dependiendo de si existe o no lesión de los derechos fundamentales del trabajador.
... Es oportuno aclarar que una de las causas de nulidad de nuestro ordenamiento jurídico (art. 55 ET) es que el ... justificado la procedencia del despido, si el juez de instancia lo hubiera ... -
La protección del informante (whistleblower) en los delitos de corrupción política
... de soldados de EEUU y que originó el despido y des-honor de 11 de ellos. El “caso de Samuel ... la cantidad del premio por las siguientes causas: ... — Si se ha participado, o es culpable de ... en cuenta que nunca se encuentra justificado, que los denunciantes sientan temor alguno a ...
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Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022
A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022
... 8056/2020) / Fuerza de las causas de exclusión para el ingreso como militar ... íodo de tramitación proceso laboral por despido. STS del 17 de marzo de 2022 (rec. 1677/2020). En ... del caso concreto y lo alegado y justificado por las partes en el proceso, insistimos, no se ... -
STS 366/2019, 13 de Mayo de 2019
DESPIDO COLECTIVO DE TRABAJADORES. EMPRESA DE RECOBRO DE DEUDAS. REDUCCIÓN DEL NIVEL DE MOROSIDAD. La mejora de la crisis económica ha reducido el nivel de morosidad, haciendo que las entidades financieras rescindieran sus contratos con el grupo o éste viera reducido el nivel de negocio, tanto en el recobro de deudas como en el sector inmobiliario vinculado, lo que justifica la necesidad de una...
... de Aktua Soluciones Inmobiliarias, sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de ... pedimentos de la demanda.- Declaramos justificado el despido colectivo y desestimamos la demanda de ... ón externa.- Memoria explicativa de las causas que motivan el despido.- Informe técnico para ... -
La prohibición de despedir a la trabajadora que haya comunicado su embarazo: comentario de urgencia a la STJUE de 22.2.18 (Jessica Porras Guisado/Bankia,SA)
... para la trabajadora embarazada objeto de despido, claramente diferenciadas, en los arts. 53.4 y ... , o es suficiente con que se acrediten causas económicas, técnicas y productivas que afectan ... de ese despido cuando no esté justificado", por lo que procede responder a la tercera cuesti\xC3" ...
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La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... ón de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por ... ón laboral, siendo, en consecuencia, las causas de su extinción las contempladas en el art. 49 ... días al mes; f) el incumplimiento no justificado del horario de trabajo durante más de diez ... -
Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
... 3.4. Los indicios para calificar el despido" del representante tras la violación de la garant\xC3" ... despido colectivo y a las extinciones por causas" objetivas (apartado b) art. 68 ET) 957 y les proh\xC3" ... 39 ET–. Ello ha justificado que la jurisprudencia haya reducido la prioridad ...
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Zonas grises del contrato fijo discontinuo
En este trabajo se analizan los puntos más críticos del contrato de trabajo fijo discontinuo, especialmente, lo referente al llamamiento, esto es, la libertad de la que disponen los convenios colectivos para regular su régimen jurídico así como las consecuencias del no llamamiento. Asimismo, uno de sus aspectos más polémicos es el fraude de ley en el que se puede concurrir cuando se realizan...
... puede reclamar en procedimiento de despido. Al respecto, nuestro alto tribunal 18 ha ... discontinuos una temporada o campaña por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... , mientras el trabajo eventual está justificado cuando la “ necesidad del trabajo es en ... -
Prueba ilícita y calificación del despido: análisis de la sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo
La calificación que ha de merecer el despido justificado mediante el uso de una prueba obtenida ilícitamente es uno de los debates judiciales que más controversia ha suscitado en los últimos años. Sin cerrar por completo el debate existente, la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, cuyo análisis constituye el objeto de este artículo, se pronuncia sobre el alcance del...
... La calificación que ha de merecer el despido justificado mediante el uso de una prueba obtenida ilícitamente es uno de los debates ... , que será nulo “el despido que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o en la ley, o bien se ... -
Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea (DOUE L 186 de 11.07.2019): cuadro resumen
... ón en los casos en que ello esté justificado por la naturaleza del empleo o sea en interés ... - Causas de posible limitación: salud del trabajador, ... PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO Y CARGA DE LA PRUEBA - Prohibición de despido ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... colectivo, para los casos en que concurran causas económicas, técnicas, organizativas o de ... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... , no es, en sí misma, un supuesto justificado de extinción de los contratos de trabajo por ... -
Sentencia del Tribunal Supremo de 18 de Septiembre de 2018, Rec. 3451/2016
Extinción de contratos por causas organizativas. La reducción de la capacidad productiva de la empresa ha de estar motivado por causas externas y no puede depender de la libre voluntad de la empresa. No se considera justificada la extinción que tiene como causa la venta de parte de la maquinaria utilizada como principal infraestructura productiva.
... de una grúa articulada fue despedido por causas objetivas y en la comunicación de cese la ... ón declararon la improcedencia del despido y formalizado recurso de ... casación ... , sin que se hubiera alegado o justificado en la carta de despido que el hecho que la ... -
La aplicación de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el concepto de discapacidad. Comentario a las sentencias del Tribunal Supremo de 22 de mayo de 2020 (rec. 2684/2017) y de 15 de septiembre de 2020 (rec. 3387/2017)
El artículo analiza dos sentencias recientes del TS en las que ha aplicado la interpretación del TJUE sobre el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE. Ambas sentencias resuelven recursos para la unificación de doctrina sobre supuestos de hecho similares y en los que se utiliza la sentencia del TJUE sobre el caso Daouidi como sentencia de contraste. En ambas resoluciones, el TS...
... /CE, TJUE, Daouidi, incapacidad temporal, despido ... Keywords: disability, Council Directive ... , pero que no constan las circunstancias o causas de las bajas. De hecho, como ya se ha apuntado ... la empresa, como lo es el despido no justificado, constituya una lesión de derechos fundamentales ... -
Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
... o laboral es indiferente, pues, en ningún caso, parece justificado que ... el hecho de que la relación se configure como laboral pueda ... a asignar a la interpretación de cuándo concurren o no las causas económicas, técnicas, organizativas o productivas para proceder a ...
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STS 128/2020, 12 de Febrero de 2020
DISCRIMINACIÓN A TRABAJADOR TEMPORAL. CONDENA A AYUNTAMIENTO. Las partes negociaron condiciones distintas para los funcionarios de carrera, los funcionarios interinos y el personal laboral con contrato fijo, respecto al personal laboral temporal y eventual, que en lo que ahora interesa, afecta a la mejora voluntaria de Seguridad Social por fallecimiento consecuencia de accidente de trabajo, que...
... que concluyó que no concurrían las causas de nulidad del despido colectivo de 32 ... -
Los procesos de estabilización del empleo temporal en las administraciones públicas
... , el concurso-oposición puede estar justificado en los procesos de consolidación de empleo ... correspondiente a la tramitación de un despido declarado improcedente 58 , ... así como el ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... La empresa no ha justificado que la fijación de dicha hora para excluir la ... GARCIA PAREDES Extinción del contrato por causas objetivas. Defectos en la comunicación de ...
- Comentario de urgencia: sobre el permiso retribuido y otras medidas complementarias en materia laboral aprobadas en el contexto de la crisis derivada del Covid-19 (Reales Decreto-Leyes 10/2020 y 9/2020)
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Jurisprudencia seleccionada enero 2021
... PROCEDENCIA DE DESPIDO OBJETIVO. TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE EMBARAZO ... para justificar el despido objetivo por causas económicas de la actora. STS nº 737/2020 Social ... Es decir, para que el cese esté justificado tendrá que haber un cambio de circunstancias que ...
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Debates en torno al despido en España y amortización objetiva y colectiva de puestos de trabajo.
1. Los debates actuales en torno al despido: sus causas, costes, procedimientos y régimen de control. 1.1. El elemento de la causa o el despido justificado. 1.2. La discusión sobre el coste del despido. 1.3. Los procedimientos y el régimen de control sobre los actos de despido. 2. Despidos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción: configuración y ámbitos. 2.1. Superación de...
@1. Debates actuales en torno al despido: sus causas, costes, procedimientos y régimen de control ... En el momento ... @@1.1. El elemento de la causa o el despido justificado ... Lo que, recientemente, RODRÍGUEZ-PIÑERO ha calificado como "la ... -
La calificación del despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de larga duración en la actual doctrina del Tribunal Supremo: STS de 15 de marzo de 2018
Tras la STJUE de 11 de abril de 2013, desde diferentes foros doctrinales y judiciales enseguida se consideró que este pronunciamiento necesariamente debía impactar en el tratamiento que hasta el momento habían recibido las extinciones contractuales que tuvieran como principal motivación la enfermedad del trabajador, cuando la misma pudiera ser asimilada a una discapacidad, de modo que un despido...
... que tanto el Juzgado de lo Social como el TSJ de Galicia han justificado en su condición de discriminatorio, en base a la noción de discapacidad ... órico ningún otro período de ausencia por enfermedad o por otras causas “se entiende que la inasistencia al trabajo es la debida a la baja por ... -
Cambios en materia de seguridad social
... fuera posible realizar teletrabajo “ por causas no imputables a la empresa para la que prestan ... La extinción del contrato de trabajo por despido o desistimiento del empleador (art. 11.3 RD ... ón el mismo ni estar debidamente justificado ” ... Tampoco se incumple dicho requisito en ...