Causa no Excusable de Resolucion del Contrato

• Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.

... De las resoluciones procesales          CAPÍTULO III. De l... De la extinción del contrato por causas objetivas, por despido colectivo y otra... no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinar�...

• Legislación Refundida
• Normativa Estatal

• Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.

...1 a 3) CAPÍTULO II. Del contrato (arts. 4 a 6) CAPÍTULO III. Contenido de la... supresión del contrato temporal anual no causal y la sujeción a las reglas del Estatuto de los T..., si bien podrá producirse la resolución de la relación laboral por cualquiera de las part... no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no supondrá q...

• Legislación Refundida
• Normativa Estatal

• Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

... Formación teórica en los contratos para la formación DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA...Es indudable que la principal y directa causa de la pérdida de empleo durante los últimos dos ... autoridad laboral procederá a dictar resolución en el plazo de siete días naturales autorizando l... no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinar�...

• Legislación Refundida
• Normativa Estatal

• Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 16 de Mayo de 2011

DESPIDO. Existe, una diferencia decisiva entre los supuestos comparados, consistente en que en la sentencia recurrida se reconoce una indemnización superior a la consignada, basándose en que el trabajador venía realizando las funciones de la catearía superior de encargado de mantenimiento, error que no resulta excusable a los efectos de aquella limitación de los salarios de trámite, puesto que no se trata de una discrepancia jurídica razonable sobre la categoría y salario que corresponde, sino sobre una cuestión de hecho, tareas sobre cuya efectiva realización el empresario no podría abrigar dudas. Por el contrario, en la sentencia de contraste se estima que la consignación de una indemnización calculada de acuerdo con el salario que percibió en todo momento, correspondiente a la categoría reconocida en el contrato, constituye un error excusable, aunque en el pleito de despido se le reconozca la correspondiente a Jefe superior, porque tal pretensión de estar mal clasificada, planteada por primera vez en dicho pleito, es una discrepancia jurídica razonable conforme a la doctrina de esta Sala que menciona la propia sentencia de contraste. Se desestima la casación.

...Dichos comportamientos no tienen causa que lo justifique y hace que desde la Dirección d... y comunicación de esta resolución. Así por esta nuestra sentencia, que se insertar...

☞ Sentencia Favorable a: Recurrido

• Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.

... posibilitar una más rápida y eficaz resolución de conflictos, así como por las amplias potestade... para el resarcimiento integral del daño causado. En este punto la Ley sigue al pacto social concre... declarativo y no constitutivo el contrato escrito entre el trabajador autónomo económicame... en sentencia un error no sustancial o excusable del empresario respecto de la cantidad debida como...

• BOE. Boletín Oficial del Estado núm. 245, 11 de Octubre de 2011
• I - Disposiciones Generales
• Jefatura del estado

• El contenido del derecho y sus aspectos críticos

. Derecho de Vuelo y Derecho a edificar - 4.1.1. El ius aedificandi - 4.1.2. El derecho a la reconstrucción si el edifi cio perece - 4.1.3. Verticalidad de la propiedad - 4.2. Derecho de Vuelo y Propiedad Horizontal - 4.2.1. El Derecho de vuelo y el régimen de propiedad horizontal - 4.2.2. El vuelo y el suelo como elementos comunes según el art. 396 CC - 4.2.3. El régimen de administración del art. 398 CC como excepción a la obligatoriedad de la constitución de un régimen de Propiedad Horizontal - 4.2.4. Las denominadas situaciones de prehorizontalidad - 4.2.5. Especial referencia a los complejos inmobiliarios privados, urbanizaciones y a la denominada propiedad horizontal tumbada - 4.3. El Derecho de Propiedad sobre el subsuelo urbano - 4.4. Derecho de Vuelo y accesión inmobiliaria ...

... establece la imposibilidad de que exista contrato cuando la cosa es imposible. Sin embargo, lo ciert... contrato de seguro que cubra los daños causados en la finca. El citado autor se plantea asimismo e...La DGRN, en Resolución de 21 de octubre de 1980 539 , ya nos decía que l... . que pretendía haber actuado era excusable, y si se demostrase que había obrado de mala fe, ...

• Derechos de vuelo y subsuelo
• Sumario

• Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

...Es indudable que la principal y directa causa de la pérdida de empleo durante los últimos dos ... peso de los trabajadores con contrato temporal (en torno a un tercio del total de asalar..., la autoridad laboral dictará resolución estimando o desestimando, en todo o en parte, la s... no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinar�...

• BOE. Boletín Oficial del Estado núm. 147, 17 de Junio de 2010
• I - Disposiciones Generales
• Jefatura del estado

• Ley 10/2008, de 10 de julio, del libro cuarto del Código civil de Cataluña, relativo a las sucesiones.

... sucesión contractual y las donaciones por causa de muerte      CAPÍTULO I. Los pactos suce... medios establecidos por la ley o por el contrato, y, dado que la designación testamentaria de bene... notarial, con testimonio de la resolución dictada. En caso contrario, debe denegarse la prot... finalidad o los motivos, si el error es excusable y resulta del propio pacto que el otorgante que ha...

• Legislación Refundida
• Normativa de Cataluña

• Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 9 de Mayo de 2011

DESPIDO. El recurso es admisible porque las sentencias comparadas son contradictorias, ya que resuelven de forma diferente la fórmula de cálculo del salario diario, una vez fijado el anual. La alegación de que la empresa no podía recurrir porque se trata de un simple error material, como ella reconoció al instar la aclaración de la sentencia, no es acogible porque el auto de aclaración resolvió que no existía tal error e insistió en lo correcto del cálculo efectuado en el fundamento de derecho séptimo de la sentencia, lo que muestra que estamos ante un error jurídico recurrible en casación. Tampoco son acogibles las alegaciones de la contraparte sobre las supuestas diferencias existentes en los supuestos comparados porque ni del contrato existente, ni del convenio colectivo aplicable se deriva la existencia de una norma especial para el cálculo del salario diario en el presente caso que sea diferente de la norma general. Se desestima la casación.

... la inexistencia o insuficiencia de la causa alegada para la terminación del contrato por part.../2008, revocamos parcialmente dicha resolución y, en consecuencia, estimando parcialmente la dema..., al deberse la diferencia a un error excusable, se ha interpuesto recurso de casación para unifi...

☞ Sentencia Favorable a: Recurrido

• Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

...Es indudable que la principal y directa causa de la pérdida de empleo durante los últimos dos ... peso de los trabajadores con contrato temporal (en torno a un tercio del total de asalar... autoridad laboral procederá a dictar resolución en el plazo de siete días naturales autorizando l... no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinar�...

• BOE. Boletín Oficial del Estado núm. 227, 18 de Septiembre de 2010
• I - Disposiciones Generales
• Jefatura del estado