carta suspension contrato trabajo

45227 resultados para carta suspension contrato trabajo

23 modelos sobre carta suspension contrato trabajo

30632 sentencias sobre carta suspension contrato trabajo

Valoración vLex
  • Sentencia nº 599/2012 de TSJ Murcia (Murcia), Sala de lo Social, 16 de Julio de 2012

    ... justificaba la necesidad de extinguir el citado contrato. La resolución del contrato de arrendamiento del local de negocios como hecho determinante de la necesidad de amortizar el puesto de trabajo, fue alegada, por primera vez en el acto del juicio por la empresa demandada, lo cual constituye la alegación de una causa de extinción del contrato diferente a la expuesta en la carta de despido, introducida extemporáneamente, con prohibición de lo

  • Sentencia nº 346/2012 de TSJ Comunidad de Madrid (Madrid), Sala de lo Social, 20 de Abril de 2012

    ... del 18-2-2011 con base al art. 52 c) del ET (carta cuyo contenido obra a los folios 25 y 26 de autos) es evidente que el único medio a disposición del trabajador para impugnar la decisión empresarial es la acción de despido, que es la que ha ejercitado. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima la suplicación.

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 21 de Diciembre de 2000

    ... de excedencia, siendo claros los términos de la carta de fecha 14 de Mayo de 1996. Se estima la demanda. Se desestima la apelación.

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 18 de Febrero de 2003

    ... él, previamente, una acción de rescisión del contrato, aceptar que su voluntad era continuar la relación laboral, sería aceptar que fuera contra sus propios actos. Consecuentemente, la acción de despido de la que trae origen el recurso, hay que entenderla ejercitada sólo para el supuesto de que no fuera estimada su previa demanda de rescisión del contrato, o por el tiempo que transcurriera hasta su estimación. Por lo que se estima la...

  • Sentencia nº 460/2013 de TSJ Galicia (A Coruña), Sala de lo Social, 18 de Enero de 2013

    ... a esa conducta se sanciona con, entre otras, suspensión de empleo y sueldo de once a sesenta días en el art. 36 del mismo Convenio, y la sanción que se impuso a la actora fue de once días de suspensión de empleo y sueldo, adecuada a la referida norma convencional. Se desestima la apelación.

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 30 de Junio de 2000

    "RECLAMACIÓN SOBRE EXCEDENCIA. PRESCRIPCIÓN. Más tarde se presentó solicitud de conciliación previa (29 octubre 1998); el acto se intentó sin efecto (17 noviembre 1998) y la demanda judicial se dedujo a seguido (17 noviembre 1998). Sin que en lugar alguno del relato judicial de instancia se establezca el conocimiento por parte de la trabajadora, de la existencia de vacantes. Es claro por...

Activa tu prueba gratuita para consultar el fondo documental completo de vLex

Legislación Ver 11843 disposiciones normativas
Jurisprudencia Ver 30632 sentencias
Libros y Revistas Ver 2472 artículos doctrinales
Contratos y Formularios Ver 23 modelos
Convenios Colectivos Ver 29 convenios
Practicos Ver 5 documentos prácticos