carta despido objetivo amortizacion puestos trabajo
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... de derecho o titularidad del puesto de trabajo, lo que tiene como una de sus manifestaciones ... Para lograr este objetivo" “La auditoría de las cuentas anuales consistir\xC3" ... grupo profesional permanecieran en sus puestos trabajadores temporales o trabajadores ... la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo. No ... plena de la adecuación entre amortización del puesto de trabajo y la situación de crisis ...
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El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... temporales e indefinidos con el objetivo de evitar discriminaciones motivadas por la ... y libertades del ciudadano–, proclamó la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, ... ón, retribución, jornada, permutas de puestos de trabajo o excedencias, entre otras. El TJUE ha ... despido disciplinario improcedente (art. 96.2 EBEP 40 ), ... a su cobertura definitiva o a su amortización, sin que se establezca ningún régimen ...
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El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal adscrito al servicio público (DA ... son menores, y asimismo que la amortización de puestos de trabajo se ha planteado una vez que ... constancia de la falta de liquidez en la carta de despido (que requiere prueba autónoma y ... -
La STJUE 'Ana de Diego Porras' (C-596) y su inmediata recepción y aplicación por los tribunales españoles: análisis crítico
... se extienda –y no distraiga– al otro objetivo de dicha Directiva, como es el control del abuso ... del contrato temporal, indemnización por despido por causas objetivas, derecho comunitario, ... indemnización extintiva, condición de trabajo ... 4. Segunda respuesta de la sentencia ... indefinido no fijo despedido por amortización de la vacante, tan cercano al “trabajador fijo ... a la simple previsión normativa (que, ya puestos en el juicio de igualdad, nunca justifica –por ... ón de lo dispuesto en el artículo 21 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ...
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Cambios en materia de seguridad social
... por las situaciones impeditivas del trabajo o la suspensión de actividades o de los ... primer lugar se ha modificado el ámbito objetivo de inclusión en el Sistema Especial para ... La extinción del contrato de trabajo por despido o desistimiento del empleador (art. 11.3 RD ... ón contractual se hacía mención a “ carta de despido, comunicación del desistimiento de la ... - Condiciones del aplazamiento: amortización de la deuda mediante pagos mensuales en un plazo ...
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La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... clave: Despido colectivo, amortización, Relación de Puestos de Trabajo, ... 2.1. Ámbito objetivo ... 2.2. Delimitación subjetiva ... , lo cual se ha de hacer constar en la carta de despido, y la razonabilidad de la medida, y ... -
Unión Europea, España y Portugal
... una empresa franquiciadora cuyo único objetivo sería disimular las conductas anticompetitivas y ... de capital y/o del plazo de amortización ... La resolución versa sobre un supuesto de ... medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la economía social ... En ... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3" ... que lo anterior no significa que se dé carta de naturaleza a la voluntad de las partes para ... de grabación de imágenes en cuatro puestos de trabajo, debido a la existencia de fundadas ...
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Tribunal Supremo
... TIEMPO DE TRABAJO ... administrativo que acordó la amortización ... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... Despido objetivo". Ausencias debidas a bajas por enfermedad:\xC2" ... administración concursal le dirigió carta comunicándole que cesaba la relación ... evaluación individualizada de los puestos ...
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La evolución 'procelosa e inacabada' de la jurisprudencia en la extinción contractual del trabajador indefinido no fijo
En los años 1996-1998, ante la proliferación de numerosos y sucesivos contratos laborales de carácter temporal, suscritos de forma irregular -y en ocasiones en fraude de ley- por las distintas Administraciones Públi-cas, para cubrir puestos de trabajo destinados a personal funcionarial, la Sala IV del Tribunal Supremo dio carta de naturaleza a la denominada figura del «trabajador indefinido no...
... Administraciones Públicas, para cubrir puestos de trabajo destinados a personal funcionarial, la Sala IV del Tribunal Supremo dio carta de naturaleza a la denominada figura del ... amortización de la plaza como causa de extinción ni, en tal ... ón de lo dispuesto con referencia al despido disciplinario en el Título VII (Régimen ... estaba obligada a proceder a un despido objetivo o colectivo, pues, dada la naturaleza del ... -
STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... DE LA CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO, el Letrado D. Jonatán Molano Navarro, en nombre ... Carta de entrega del Informe Técnico elaborado por ... servicio, a excepción de los siguientes puestos que deben desarrollarse internamente: ... Área ... conexión de la medida adoptada con el objetivo de superación de la situación económica ... aquélla provoca la necesidad de amortización total o parcial de los puestos de trabajo y 3º) ... -
STS, 10 de Diciembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. PRESTACIONES. El acta de conciliación, en cuanta constituye un negocio jurídico entre terceros, no vincula al organismo público demandado, por lo que esa vinculación puede excluirse ante la existencia de hechos susceptibles de llevar a la conclusión de que no ha existido realmente la extinción del contrato, la amortización del puesto de trabajo o la causa...
... la decisión de extinguir su contrato de trabajo en base a causas productivas al amparo del ... ) del E.T ., el contenido de las cartas de despido e incorporadas a las prueba de la actora se dan ... , pues no ha existido realmente una amortización de los puestos de trabajo, al contratar a los ... se considera acreditado el despido objetivo en el caso de la Sra. Rosario que ha sido ... ón oficial de la extinción, por lo que la carta de despido, el acta de conciliación aceptando ... -
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... abandono del puesto de trabajo ... Suele estar tipiicada en el derecho ... que pueden deparar si son reiterativas el despido ... absolución ... Resolución judicial ... implantarse en los bienes y servicios puestos a disposición del público ... También deben ... al destinatario la cédula, copia o carta por correo certiicado con aviso de recibo ... cuenta con personalidad jurídica, cuyo objetivo es facilitar o desarrollar actividades ... 18, núm. 21 LNEC) ... amortización de Notarías ... Se prevé que dependiendo de ...
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... denominadas retribuciones flexibles o a la carta. Optamos, entonces, por abordar una rigurosa ... regular, a cambio de un tiempo de trabajo cierto; que permanece esencialmente inmune a los ... tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, ... Siendo loables la intención y objetivo último de lograr una mejora de las condiciones ... las actividades o características de los puestos de trabajo 71 )- o bien, aun engrosando la base ... -
Gestión del riesgo y evaluación de impacto en tratamientos de datos personales
Este documento, dirigido a responsables, encargados de tratamientos y delegados de protección de datos, ofrece una visión unificada de la gestión de riesgos y de las evaluaciones de impacto en protección de datos, y facilita la integración de la gestión de riesgos en los procesos de gestión y gobernanza de las entidades.
... El objetivo de la guía es incorporar las lecciones ... legal frameworks WP218 ” del Grupo de Trabajo del Artículo 29 18 (en adelante la ... de la entidad: contabilidad, amortización, mantenimiento, asignación de recursos, ... para la vida de los interesados, un despido, un peligro financiero) o cuando parezca obvio ... y los principios reconocidos en la Carta conforme se consagran en los Tratados, en ... -
La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... ón de activos, libertad de amortización ... Lo conveniente será acudir a un tipo ... prestaciones por seguro por desempleo o despido y la reparación por los rendimientos económicos ... invalidez permanente absoluta para todo trabajo. (STS de 25 marzo 1988) ... Estos supuestos ... -
La accion de repetición frente a los restantes agentes de la edificación
... que también es examinada en el presente trabajo ... 394 Artículo 33.5 de la Ley 1/1970, de 4 ... concreto que se emplee para lograr ese objetivo» 415 y, en concreto, a lo que resulta del ... su propósito en ella y expresando en la carta de pago la procedencia de la cantidad pagada ... por un alargador enchufado en uno de los puestos y se propaga con gran rapidez debido a los ...
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Tribunal Supremo
... INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO/ RCUD ... STS UD 02/11/2017 (Rec. 3256/2015) ... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3" ... Requisitos de la carta de despido. Falta de contradicción. Segundo ... Via adecuada para la amortizacion del puesto de trabajo. Falta de contradiccion ... sobre la existencia o no de un despido objetivo. Reitera doctrina ... STS 4725/2017 ...
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Violación de secretos empresariales: conductas relevantes y circunstancias (presupuestos y requisitos) de su deslealtad
... el deber de idelidad en la prestación de trabajo» ... 6 Las referencias en Van Caenegem, ... Esta solución o enfoque más objetivo" que ha prevalecido, propio tradicionalmente del r\xC3" ... personal, por ejemplo, correo electrónico, carta ... o general, como internet, periódicos ... , y la ... Social del TS en 1986 consideró que el despido por transgresión de la buena fe contractual y ... , al que además se impide la amortización de los costes de producción», el TS dice «que ...
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STS, 10 de Diciembre de 2013
DESPIDO. CAUSAS ECONÓMICAS. Resultando de hechos probados la situación económica negativa alegada por la empresa, arrastrando importantes pérdidas y presentando una disminución significativa del volumen de negocio, no puede sino entenderse probada la causa alegada, siendo perfectamente lógico que en tal situación se acuda, a la extinción de contratos trabajo a fin de mantener la viabilidad de la...
... TUBOS, S.L., sobre reclamación por despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido el ... su elección lo readmita en su puesto de trabajo en las mismas condiciones que regían antes de su ... enero de 2011 se ha entregado al actor una carta de la codemandada ACTA IBERICA SL conjuntamente ... si está o no justificado el despido objetivo del actor, en el que se alegaron causas ... amortización del concreto puesto de trabajo del actor como ... necesario para la reordenación de los puestos de trabajo directamente relacionados con la venta ... -
Aspectos actuales de la fiscalidad de la renta de los futbolistas profesionales
El presente trabajo plantea un examen de la normativa vigente en la actualidad que se aplica a la tributación de los futbolistas profesionales en la imposición directa en España. La atención se centra en los Impuestos personales sobre la Renta y su relación con los convenios de doble imposición y los paraísos fiscales, lo que permite examinar la situación actual de este importante núcleo de...
... Universidad de León ... El presente trabajo plantea un examen de la normativa vigente en la ... (derechos de imagen, indemnización por despido ... ) y, más concretamente, centrando la atención ... lineal, conforme a la tabla de amortización simplificada aprobada en el momento por el ... 2. La posibilidad de practicar un gasto objetivo del 5 % sobre la diferencia entre las provisiones ... de los convenios de doble imposición", Carta Tributaria, núm. 14, 2001, págs. 4 y ss ... -
STS 841/2018, 18 de Septiembre de 2018
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO COLECTIVO. La empresa hace surgir, por su sola voluntad, la causa organizativa invocada, sin que el hecho que la motiva (venta de parte de la maquinaria) aparezca justificado por la necesidad, lo que ni siquiera se había alegado. No se ha justificado la concurrencia de la causa organizativa porque la empresa ni prueba ni alega siquiera que la venta de parte...
... y el Fondo de Garantía Salarial, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... y declaro improcedente el despido objetivo sufrido por el trabajador el 18 de junio de 2012 ... Móviles Autopropulsada con centro de trabajo en Puerto Real, y antes en Jerez. El 28 de bre de 2011 le era notificada al demandante carta de traslado al centro de trabajo de la empresa en ... motivo, se hace necesario amortizar 10 puestos de trabajo a los efectos de ajustar el personal ... la Empresa, llevándose a cabo la amortización de 10 puestos de trabajo por la presente causa, ... -
Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... es la existencia de la denominada carta de despido; quiere esto decir que la voluntad ... las siguientes causas de despido objetivo: ... · Ineptitud del trabajador, conocida o ... objetivamente acreditada de amortizar puestos de trabajo por causas económicas, técnicas, ... Le comunican a la trabajadora X la amortización de su puesto de trabajo, con efectos de ...
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El empleo temporal en las administraciones públicas: límites, prevención y sanción a su utilización abusiva
El objetivo principal de este artículo es determinar si en España existen medidas para prevenir y, en su caso, sancionar el uso abusivo del empleo temporal en las Administraciones públicas. Para ello, en primer lugar, se analizarán las distintas modalidades de empleo temporal que existen en las Administraciones públicas, profundizando, en especial, en la figura del contrato indefinido no fijo,...
... ■ El objetivo principal de este artículo es determinar si en ... úblicas pueden utilizar los contratos de trabajo de carácter temporal regulados por la ... ud. 1758/2018), la extinción por amortización da lugar a la indemnización correspondiente al ... la que corresponde en los supuestos de despido objetivo ex artículos 52 y 53 del TRLET, de ... procesos restringidos diseñados «a la carta» para que esta clase de personal consolide su ... los contratos laborales, interinidades y puestos" funcionariales correspondientes a los empleados p\xC3" ... -
STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
... Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... Martínez, la CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO (CGT), representada y defendida por el Letrado ... afectados en sus correspondientes puestos de trabajo, condenando a la parte demandada a ... ón se lleva a cabo mediante la amortización de la totalidad de las 216.975 acciones ... objetivo era la extinción de 1.608 contratos de trabajo ... público y se pasan a negro con o sin carta de ajuste. - En fecha no precisada, si bien con ... -
Tribunal Supremo
... entre dos funcionarios que ocupan puestos jerárquicamente relacionados. Recurso de amparo ... de un proceso de provisión de puesto de trabajo en la Administración de la Junta de Castilla y ... STS 4130/2017 ... DESPIDO COLECTIVO/ PRESCRIPCIÓN ... STS CO ... MORALO GALLEGO ... DESPIDO OBJETIVO/ INADECUACIÓN DE PROCEDIMEINTO ... STS UD ... a la solicitud de reingreso con una carta en la que niega la existencia de vacantes, y la ... Amortización de plazas de personal laboral indefinido no fijo ...