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... De los despidos y sanciones SECCIÓN 1ª... de ellos, pudiendo extenderse en el modelo o formulario que se facilite al efecto. b) El secr... la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo. 2. Para ...
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La Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad, introduce una serie de modificaciones en los preceptos de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, como por ejemplo la exigencia del breve plazo de 48 horas y el que el trabajador pueda solicitar la prestación por desempleo sólo con la carta de despido hacen que el trabajador apenas experiment...
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Escrito por el cual, se le pone de manifiesto al trabajador la decisión extintiva de la empresa basada en unas de las causas previstas en el artículo 54 del ET.
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Las modificaciones introducidas recientemente en el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores a través de la denominada Reforma Laboral (Real Decreto-ley 10/2010, ...
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... sobre todo a la voluntad de consolidar un modelo basado en la regularidad y vinculado al mercado de... de hospedaje o bien consistente en carta de invitación de un particular, expedida en los t... contrataciones realizadas, así como los despidos o bajas que se hayan producido. También podrá pr...
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Las modificaciones introducidas recientemente en el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores a través de la denominada Reforma Laboral (Real Decreto-ley 10/2010, ...
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... que no le resulte de aplicación el nuevo modelo de financiación autonómica DISPOSICIÓN TRANSIT...e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía establecida ... sea ordenado por el empleador y exista una carta de desplazamiento de este, y el contribuyente no o...
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Una de las causas del despido objetivo son las causas sobrevenidas, esta causa de despido es muy utilizada en casos de procesos de IT con alta médica y que, a consecuencia de las secuelas, no han dejado al trabajador apto para sus funciones habituales. En este despido se tienen que cumplir los requisitos del Art. 53 del ET., si no se concede el preaviso de 15 días se le debe de abonar esos salarios.
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... del establecimiento de hospedaje o carta de invitación de un particular, expedida en los t... visado de tránsito debe presentarse, en modelo oficial, personalmente o a través del representan... puestos de trabajo quepretende cubrir por despido improcedente o nulo, declarado por sentencia o rec...
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... de señalar, y a ello tiende el nuevo modelo de la Oficina judicial. En ella, se atribuirán a ... próximo y de calidad, recogido en la Carta de Derechos de los ciudadanos ante la Justicia, re... vía de reconvención, las acciones de despido, las de extinción del contrato de trabajo de los ...