carta despido faltas injustificadas
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El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
... materiales o personales, ausencias injustificadas, faltas de puntualidad, etc. La necesaria prueba ... la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo”. . ...
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
...La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... empresariales extintivas injustificadas y por ello declaradas improcedentes 209 . Incluso ... la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo. No ... disciplinario por la comisión de cuatro faltas muy graves, habiéndose tramitado el ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ...ón, existió desde su mismo inicio –una carta alude como cercano al día inicial de trabajo–, ...
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La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento
...ón de este argumento ha justificado el despido procedente de trabajadores comunes cuyo ... desvincularse del club, recibiendo una "carta de libertad"), sino también cuando lleva una ... vías), "No mantener -por causas injustificadas- el peso razonablemente exigible y la condición ...
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... PREVIA Y PRESCRIPCIÓN DE LAS FALTAS MUY GRAVES. . 2/33 REVISTA JURÍDICA DE ... se notificará al trabajador por escrito —carta de despido—, en el que habrán de figurar los ... empresariales extintivas injustificadas y por tanto el más necesitado de una verdadera ... -
Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... estableció que la comisión de cuatro faltas de hurto en un mismo año por un importe superior ..., amplía su ámbito, de un lado dán-dole carta de naturaleza propia al dejar de contemplarlo ...
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La configuración del daño moral
...Para la mayoría de las faltas, la multa ya no se pagaba en especie a partir de ..., aunque es tras la promulgación de nuestra Carta Magna y la LO 1/1982, de 5 de mayo, de ... la indemnización del daño moral por el despido que es declarado improcedente cuando se trata de ... su ser, sin disponer exclusiones injustificadas. . La anterior clarificación y determinación ...
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Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... de trabajo por voluntad del trabajador y despido”, en Relaciones Laborales, 1990. ... correspondiente a ausencias injustificadas a su puesto de trabajo y funciones, a las ...á efectos desde la fecha que figure en la carta de despido (55.1.ET), en el segundo caso el ... reiterados retrasos en el pago o incluso faltas del mismo. . Por este motivo de carácter ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... empresa, de la existencia de determinadas faltas de asistencia al trabajo del trabajador y, en su ... eso sí no una mera deficiencia en la carta de despido sino un «plus» de ... in integrum» en las extinciones injustificadas. Ahora bien, no podemos olvidar que el marco ... -
Despido y libertad de expresión en el ámbito del contrato de trabajo
... , de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establezcan en las ..., no es renunciable y no se desprende de la Carta Magna un derecho a insultar o a ser insultado o ... hayan de soportar limitaciones injustificadas de sus derechos fundamentales y libertades ...
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El control empresarial de la incapacidad temporal
... excesiva morbilidad y la aplicación del despido del articulo 52 d] TRLET como “solución” ... sea alegado por este para justificar sus faltas de asistencia al trabajo, mediante reconocimiento ... protegida por el artículo 15 de nuestra Carta Magna. . Otra utilización desviada del ... allá de que contempla las faltas injustificadas, contempla también faltas justificadas 202 y ...
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Jurisprudencia seleccionada julio 2022
...STS nº576/2022 Social 23/06/2022. DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE. FALTA DE ENTREGA DE LA IA DE LA CARTA DE DESPIDO A LOS REPRESENTANTES DE LOS ...AUSENCIAS INJUSTIFICADAS. ACUERDO INDIVIDUAL DE TELETRABAJO. Se confirma ...
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El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está condicionada por dos factores. En primer lugar, que se produzca el supuesto de hecho contemplado en los apartados 50.1.a) y 50.1.c) y, en segundo lugar, que se cumplan los estrictos requisitos que exigen los Tribunales para la aplicación del...
... quizás la más conocida la nulidad del despido por vulneración de los derechos fundamentales. ... imprescindible para su atención, y en la carta no se comunican de forma detallada las razones ... cuando una sentencia declare injustificadas... -
El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... constancia de la falta de liquidez en la carta de despido (que requiere prueba autónoma y ... -
El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
... de ausencias continuadas e injustificadas al no haberse entregado el parte de baja. Desde ...ón a la empresa puede acarrearle el despido disciplinario, sin olvidar que deberá estar ... el SPS, no la mutua, pero la Ley da carta de naturaleza a una desproporcionada ...
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Configuración y fundamento
... supuestos paralelos como podría ser el despido disciplinario, que la relación se ha visto ... distinción entre faltas o incumplimientos contractuales del art.54ET e ...í, si se habla de modificaciones injustificadas, no cabrá la extinción sino la reposición en ...Carta Magna, dicho precepto no se refiere a un derecho ...
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El despido de la mujer embarazada y la vulneración del principio de no discriminación. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 21 de junio de 2021
... el 27-9-2020, fue despedida mediante carta de despido disciplinario con efectos desde el ...
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La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
...ño que pueden causar las negativas injustificadas de venta o las ventas aisladas por integrantes ... prestaciones por seguro por desempleo o despido y la reparación por los rendimientos económicos ... -
La discriminación por enfermedad en el despido
... 24.3 f) de la Carta Social Europea (revisada), con unas connotaciones ... ante decisiones extintivas e injustificadas de las empresas. Sin duda, esa desprotección ... contrato –justificación del despido por faltas de asistencia de la hoy derogada letra d) del ...
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... denominadas retribuciones flexibles o a la carta. Optamos, entonces, por abordar una rigurosa ... tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, ... -
Unión Europea, España y Portugal
... evitando discriminaciones de trato injustificadas. . (ii) Las restricciones deben interpretarse de ... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3"... que lo anterior no significa que se dé carta de naturaleza a la voluntad de las partes para ...
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Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ...* Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o ... es la existencia de la denominada carta de despido; quiere esto decir que la voluntad ...
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El estado en el derecho internacional público
...2, § 1, de la Carta de las Naciones Unidas de 1945, según el cual la ... intercambio o sustitución de puesto, por despido del agente diplomático, por su jubilación o, ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... han de explicitarse necesariamente en la carta de despido, se produce una peculiar distribución ...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis . . Tomando como base los ... generalidad, no quedando constreñidas las faltas a aquellas conductas que de forma reducida se ...: a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo. b) La ..., en principio, la fecha de recepción de la carta. Si existe coincidencia entre la fecha que se ...